Intervistat e Jobit Pyetjet, Përgjigjet dhe Këshilla

Si t'i përgjigjem pyetjeve të intervistimit më të shpeshta

A keni një intervistë pune që vjen? A jeni gati? Mënyra më e mirë për t'u përgatitur për një intervistë është që të merrni kohë për të shqyrtuar pyetjet më të zakonshme të intervistës që do t'ju kërkohet më së shumti. Njohja e asaj që ju do të thoni mund të eliminojë shumë stres të intervistuar .

Ju nuk keni nevojë të mësuar përmendësh një përgjigje, por merrni kohë për të shqyrtuar mënyrën se si do të përgjigjeni. Sa më shumë që përgatitet, aq më i sigurt do të ndiheni gjatë një interviste për punë.

Kur nuk jeni të sigurt se çfarë të prisni gjatë një interviste, gjithashtu rishikoni këtë përmbledhje se si punojnë intervistat e punës dhe këshilla se si të përgatiten për të marrë një intervistë pune .

Intervistat e punës dhe përgjigjet më të mira

Shqyrtoni shembujt e përgjigjeve më të mira për pyetjet më të shpeshta të intervistës në disa kategori të ndryshme dhe këshilloni se si të përgjigjeni. Ju nuk keni nevojë të mësuar përmendësh përgjigjet tuaja, por keni një ide se si do t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës që mund të prisni për t'u pyetur.

Pyetjet më shpesh të intervistuara

Këto janë 10 pyetjet më të shpeshta të intervistës , me shembuj të përgjigjeve më të mira. Gjithashtu, rishikoni pyetjet e intervistës specifike për punë për shumë pozicione të ndryshme për të marrë ide për përgatitjen e përgjigjeve tuaja të intervistës.

Intervistë Pyetje për Ju

Intervistuesit do të bëjnë pyetje rreth jush për të kuptuar personalitetin tuaj dhe për të përcaktuar nëse jeni i aftë për punë dhe për kompaninë.

Këto janë pyetje të hapura, të cilat do t'ju japin mundësinë për të treguar punëdhënësin se jeni të kualifikuar mirë për pozicionin tuaj.

• Më trego për veten .
• Cila është forca juaj më e madhe?
• Cila është dobësia jote më e madhe?
• Më tregoni për diçka që nuk është në rininë tuaj .
• Si do t'ju ndihmojë fuqia juaj më e madhe për të kryer?

• Si e trajtoni dështimin?
• Si e trajtoni suksesin?
• A e konsideroni veten të suksesshëm? Pse?
• Si e trajtoni stresin dhe presionin?
• Si do ta përshkruanit veten?
• Përshkruani një javë tipike të punës.
• A jeni me fat?
• A je mirë?
• A jeni të gatshëm të dështoni?
• Përshkruani stilin tuaj të punës.
• A punoni mirë me njerëz të tjerë?
• A merrni punë me vete?
• Si jeni ndryshe nga konkurrenca?
• Si e shihni veten? Kë e krahasoni veten me të?
• Si përputhet kjo punë me planin tuaj të karrierës?
• Sa orë në javë normalisht punoni?
• Si do të përshtatesh për të punuar për një kompani të re?
• Si do ta përshkruanit ritmin në të cilin punoni?
• Si do të përshkruanin personalitetet tuaja personalisht bashkëpunëtorët tuaj?
• A ka ndonjë gjë tjetër që duhet të dimë për ty?
• Çfarë ju motivon?
• A jeni motivues i vetvetes?
• Çfarë gjeni ju janë vendimet më të vështira për t'u bërë?
• Cila ka qenë zhgënjimi më i madh në jetën tuaj?
• Për çfarë jeni të pasionuar?
• Cilat janë hobi juaj?
• Cilat janë peeves tuaj manar?
• Cili është puna juaj ëndërr?
• Çfarë do të humbisni më së shumti për punën tuaj të fundit?
• Çfarë nuk do të humbisni për punën tuaj të fundit?
• A do të pëlqeje apo respektohesh?
• Pse duhet të marr një rrezik për ju?
• Nëse mund të rishikoni 10 vitet e fundit të jetës suaj, çfarë do të bënit ndryshe?

Pyetje rreth largimit nga puna juaj

Punëdhënësit pothuajse gjithmonë pyesin përse keni lënë, ose po largoheni, punën tuaj. Jeni të përgatitur me një shpjegim përse jeni duke ecur përpara. Sigurohuni që arsyet që jepni përputhen me atë që punëdhënësit e kaluara do të thonë për ju nëse ata janë kontaktuar për referencë.

• Pse po e leni punën?
• Pse doni të ndryshoni vendet e punës?
• Pse u shkarkuat?
• Pse u hoqa?
• Pse e latë punën?
• Pse dha dorëheqjen?
• Çfarë keni bërë që nga puna juaj e fundit?
• Pse jeni larg nga puna për kaq kohë?

Intervistë Pyetje rreth pagës

Disa nga pyetjet më të vështira për t'u përgjigjur gjatë një interviste pune janë rreth kompensimit. Ja se çfarë do t'ju kërkohet dhe shembujve të përgjigjeve më të mira. Pyetjet në lidhje me pagën mund të jenë të ndërlikuara për t'u përgjigjur dhe, në disa vende, punëdhënësve nuk u lejohet të pyesin për historinë tuaj të pagave.

• Cilat ishin nivelet fillestare dhe përfundimtare të kompensimit?
• Cilat janë pritjet tuaja të pagave?
• Cilat janë kërkesat tuaja të pagave?
• Pse do të merrnit një punë për më pak para?

Pyetjet rreth kualifikimeve

Gjëja më e rëndësishme për intervistuesit për të përcaktuar është nëse jeni të kualifikuar për këtë punë. Ja se çfarë do të kërkojnë për të gjetur. Kur përgjigjesh, jini specifike. Ndani aftësitë tuaja që janë një ndeshje për kërkesat e punës, kështu që ju mund të tregoni intervistuesin që ju jeni të kualifikuar mirë.

• Çfarë përvojash të aplikueshme keni?
• A jeni të kualifikuar për këtë punë?
• Si e keni ndikuar në vijën fundore?
• Intervistoni pyetje rreth aftësive tuaja.
• Shesë këtë stilolaps.
• Çfarë mund të bëni më mirë për ne sesa kandidatët e tjerë për këtë punë?
• Cila pjesë e punës do të jetë më pak sfiduese për ju?
• Cilat pjesë të kësaj pune janë më sfiduese për ju?
• Çfarë filozofie e udhëzon punën tuaj?
• Cila forcë do t'ju ndihmojë më shumë për të pasur sukses?
• Pse jeni i interesuar për të marrë një punë të nivelit më të ulët?
• Pse jeni të interesuar për një punë jo menaxhimi?

Pyetjet rreth performancës së punës

Si keni kryer në role të mëparshme mund të tregoni se si do të kryeni në punën për të cilën po aplikoni. Jeni të përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve për atë që keni bërë mirë - dhe atë që nuk e keni bërë. Ashtu si me pyetjet rreth kualifikimeve, sigurohuni që të lidhni punën tuaj me kërkesat e punëdhënësit. Kini kujdes se si t'i përgjigjeni pyetjeve negative. Ju mund të strukturoni përgjigjet tuaja në një mënyrë pozitive, madje edhe kur diskutoni për një situatë sfiduese.

• Çfarë shpesh kritikojnë njerëzit për ty?
• Cila është kritika më e madhe që keni marrë nga shefi juaj?
• Cila është gjëja më e keqe me të cilën ke marrë ndonjëherë?
• Çfarë ju bën të zemëruar?
• Cilat probleme keni hasur në punë?
• Çfarë strategjish do të përdorni për të motivuar ekipin tuaj?
• Çfarë do të kërkoni në një aplikant?
• Kur ishte hera e fundit që ishit të zemëruar? Cfare ndodhi?
• Pse nuk u promovuat në punën tuaj të fundit?
• Më tregoni për diçka që do të keni bërë ndryshe në punë.
• Nëse njerëzit që ju njohin juve u pyetën përse duhet të punësoheni, çfarë do të thonë ata?
• Çfarë lloji të mjedisit të punës ju preferoni?
• Si e vlerësoni suksesin?
• Përshkruani një situatë të vështirë pune apo një projekt dhe si e keni kapërcyer atë.
• Përshkruani një kohë kur ngarkesa juaj e punës ishte e rëndë dhe si e keni trajtuar atë.

Intervistoni Pyetjet rreth Historisë së Punës

A është e qëndrueshme historia juaj e punës, a ka përgatitur ju për punën për të cilën po intervistoni dhe a keni ndonjë mangësi në historinë tuaj të punësimit që kompania duhet të jetë e shqetësuar? Nëse jo, përgatituni për t'iu përgjigjur pyetjeve për atë që keni bërë kur nuk keni qenë në fuqinë punëtore. Gjithashtu të jeni gati për të diskutuar arritjet tuaja dhe rrugën e karrierës që keni marrë, deri më sot. Ja se çfarë do t'ju kërkohet .

• Pyetje në lidhje me historinë tuaj të punës.
• Pyetje në lidhje me rifillimin tuaj.
• Cilat ishin pritjet tuaja për punën dhe deri në ç'masë u takuan?
• Cilat ishin përgjegjësitë tuaja?
• Cilat sfida dhe probleme të mëdha keni hasur? Si i trajtonit ata?
• Çfarë keni mësuar nga gabimet tuaja?
• Çfarë ju pëlqeu apo nuk e pëlqejnë punën tuaj të mëparshme?
• Cila ishte më e shpërblyer / më së paku?
• Cila ishte arritja / dështimi më i madh në këtë pozitë?
• Pyetje rreth zvogëlimit të vendeve të punës.
• Si e keni ndikuar sigurinë e punëtorëve?
• Përshkruani hendekun në historinë tuaj të punësimit.

Pyetje rreth menaxhimit dhe punës së ekipit

A jeni një lojtar i ekipit? A punoni mirë me të tjerët? A preferoni të punoni në një mjedis të vetmuar ose si pjesë e një ekipi? Stili i punës dhe mënyra se si bashkohet me të tjerët, duke përfshirë bashkëpunëtorët, menaxherët dhe klientët ose klientët, është e rëndësishme për të gjithë punëdhënësit. Këtu janë disa nga pyetjet që punëdhënësit pyesin në lidhje me marrjen në punë.

• Kush ishte shefi juaj më i mirë dhe kush ishte më i keqi?
• Përshkruani shefin tuaj ideal.
• Nëse e dini që shefi juaj është 100% i gabuar në lidhje me diçka si do ta trajtonit atë?
• Çfarë prisni nga një mbikëqyrës?
• A keni pasur ndonjëherë vështirësi të punoni me një menaxher?
• Si jeni përshtatur me kulturën e kompanisë?
• Përshkruani se si arriti një punonjës me probleme.
• A preferoni të punoni në mënyrë të pavarur ose në një ekip?
• Jepni disa shembuj të punës në grup.
• Më shumë pyetje intervistash për intervista.

Pyetjet rreth Pse duhet të punësoheni

Pse duhet të punësoheni mbi aplikantët e tjerë? Çfarë ju bën më të mirë kandidatët për punën? Ja kur do të keni mundësi të bëni një rast për të marrë një ofertë pune dhe mundësinë për të shitur veten tek intervistuesi .

• Pse duhet të punësojmë?
• Pse nuk duhet të punësojmë?
• Pse duhet të punësojmë në vend të aplikantëve të tjerë për këtë punë?
• Pse jeni personi më i mirë për këtë punë?
• Çfarë mund të kontribuoni në këtë kompani?

Intervistoni Pyetjet rreth Punës së Re dhe Kompanisë

Çfarë dini për kompaninë, përse doni punën, dhe çfarë do të bëni nëse do të punësoheni, janë vetëm disa nga pyetjet që do t'ju kërkohet për pozitën dhe punëdhënësin. Merrni kohë për të hulumtuar punëdhënësin përpara intervistës, në mënyrë që të bëni pyetje të informuara për punën dhe kompaninë.

• Si është kompania jonë më e mirë se punëdhënësi juaj aktual?
• Çfarë ju intereson për këtë punë?
• Çfarë dini për këtë kompani?
• Pse doni këtë punë?
• Pse doni të punoni këtu?
• Cilat sfida po kërkoni për një pozitë?
• Çfarë e shihni veten duke bërë brenda 30 ditëve të para në punë?
• Çfarë mund të presim nga ju në 60 ditët e para të punës?
• A jeni të gatshëm të udhëtoni?
• Cila është shërbimi i mirë ndaj klientit?
• Cila do të ishte kultura juaj ideale e kompanisë?
• Kur mund të filloni punën?
• A ka ndonjë gjë që unë nuk jua kam thënë në lidhje me punën ose kompaninë që dëshironi të dini?

Intervistë Pyetje për të Ardhmen

A do të rrish aty nëse je punësuar diçka që shumica e punëdhënësve duan të dinë. Të gjitha këto pyetje do të vlerësojnë interesin tuaj për të bërë një angazhim.

• Çfarë po kërkoni në punën tuaj të ardhshme? Çka është e rëndësishme për ju?
• Cili është plani juaj i zhvillimit profesional?
• Ku e shihni veten 5 vjet nga tani?
• Ku e shihni veten në 10 vjet?
• Cilat janë qëllimet tuaja për pesë vitet / dhjetë vitet e ardhshme?
• Si planifikoni të arrini qëllimet tuaja?
• Çfarë do të bëni nëse nuk merrni këtë pozitë?
• Ku tjetër po intervistoni?

Pyetja përfundimtare

Pyetja e fundit që do të keni të ngjarë të pyetni është nëse keni ndonjë pyetje. Ja se si t'i përgjigjeni.

• A keni ndonjë pyetje për mua?

Më shumë rreth intervistave të punës

Pyetjet e Intervistimit të Sjelljes
Përveç të qenit i gatshëm për t'iu përgjigjur këtyre pyetjeve standarde, përgatituni për pyetje të intervistimit të bazuara në sjellje. Kjo bazohet në premisën se performanca e kaluar e një kandidati është parashikuesi më i mirë i performancës së ardhshme. Duhet të jeni të përgatitur për të dhënë përgjigje të detajuara duke përfshirë shembuj specifik të përvojave tuaja të punës.

Pyetjet e Intervistimit Punëdhënësit nuk duhet të pyesin
Ka disa pyetje intervistimi, të njohura zakonisht si pyetje të paligjshme për intervistë, që punëdhënësit nuk duhet të bëjnë gjatë intervistës për punë. Këtu janë pyetjet që nuk duhet të bëhen gjatë një interviste për punë dhe se si të përgjigjen më së miri.

Pyetjet e intervistës për intervistat e telefonit
Keni një intervistë telefonike në agjendë? Këtu janë pyetjet e zakonshme të bëra gjatë një interviste telefonike, plus këshilla se si të përgjigjeni më së miri në mënyrë që të mund të shkoni në fazën e ardhshme të procesit të intervistimit.

Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetja e intervistës së fundit të punës mund të pyeteni: "Çfarë mund të përgjigjem për ju?" Bëni një pyetje intervistimi ose dy të gatshëm tuaj për të kërkuar. Ju nuk jeni thjesht duke u përpjekur për të marrë këtë punë - po intervistoni edhe punëdhënësin për të vlerësuar nëse kjo kompani dhe pozicioni janë një përshtatje e mirë për ju.