Për shembull, një punëdhënës mund të të pyesë diçka si: "Çfarë mund të bësh më mirë për ne se sa një kandidat tjetër?" ose, "Pse duhet të marrim ty në vend që të marrësh dikë tjetër?"
Kini kujdes kur i përgjigjeni këtyre pyetjeve
Mund të duket e poshtër, por ky lloj i pyetjes gjithashtu mund të jetë një kurth për të përcaktuar nëse keni një pamje të fryrë për veten ose tentoni të jeni tepër kritik ndaj kolegëve tuaj. Qasja më e mirë është zakonisht të shikoni këto lloj pyetjesh si një mundësi për të nxjerrë në pah pikat e forta të punëdhënësit të mundshëm. Vetëm të jeni të sigurt kur nxjerr në pah pikat e forta, nuk do të thotë që jeni më mirë se të gjithë rreth jush.
Filloni me një mohim
Mund të jetë e dobishme të filloni me një mohim se nuk jeni në dijeni të forta të kandidatëve të tjerë. Gjithashtu, vini re se ju jeni të sigurt se ka disa individë mbresëlënës që aplikojnë për një pozicion kaq tërheqës. Pas kësaj, mund të vazhdoni të pohoni se keni shumë pasuri që do t'ju mundësojnë të jepni një kontribut solid për kompaninë, nëse do të punësoheni.
Për shembull, mund të thuash, "Edhe pse nuk jam njohur me të tjerët që jeni duke intervistuar për këtë pozicion, unë jam i sigurt se ka shumë njerëz të talentuar që aplikojnë për këtë punë.
Sidoqoftë, duke pasur parasysh sfondin dhe përvojat e mia unike, e konsideroj veten një kandidat të fortë për këtë pozicion ".
Ndiqni me përparësitë tuaja
Pastaj, mund të vazhdoni duke përshkruar në mënyrë specifike përparësitë tuaja unike. Por, nuk është e mjaftueshme për të paraqitur pikat e forta në terma të përgjithshëm. Duhet të jeni të përgatitur për t'iu referuar 6 - 8 fuqive në aspektin e aftësive, përvojave të kaluara, zonave të dijes dhe cilësive personale që ju sjellni në pozitë.
Mos harroni, prezantimi juaj do të jetë më bindës nëse jepni shembuj konkretë se si keni aplikuar pikat e forta për të shtuar vlerën e vendeve të mëparshme, duke përfshirë praktikën. Në varësi të thellësisë së përvojës tuaj të punës, gjithashtu mund të përfitoni nga projektet shkollore dhe puna vullnetare. Sigurohuni që të përshkruani situatat ose sfidat, veprimet që keni marrë dhe rezultatet sasiore që keni nxjerrë nga përgjimi në secilën nga pikat tuaja unike. Kjo mund të duket si një punë shumë e madhe, por ia vlen përpjekja nëse e merrni punën.
Para se të shkoni në një intervistë, rishikoni përshkrimin e punës dhe identifikoni se cilat përgjegjësi duket se janë më të rëndësishme për punëdhënësin. Mundohuni të ndani sa më shumë atributet tuaja që të jetë e mundur që lidhen me funksionet bazë të punës.