- A ju intereson mjaft për organizimin dhe rolin që duhet të bëni hulumtimin tuaj para se të hyni në intervistën për punë? Ata duan të punësojnë dikë që dëshiron këtë punë specifike, jo vetëm ndonjë punë, dhe dikush që ndjen një pasion për punën dhe punëdhënësin.
- A jeni studiues i mirë? Edhe në qoftë se puna për të cilën punëson nuk kërkon kërkime specifike për këtë punë, punëdhënësit duan të punësojnë njerëz që janë kuriozë, pyesin pyetjet e duhura dhe dinë se si të gjejnë përgjigje.
Përgatitja është çelësi për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje në mënyrë efektive. Bëni kërkimin tuaj dhe jini të përgatitur për të treguar se keni marrë kohë për të mësuar sa më shumë që mundeni për kompaninë, dhe në disa raste edhe për intervistuesit. Mësoni informacionin relevant, madje edhe kritik rreth kompanisë, në mënyrë që të aplikoni kualifikimet dhe interesin tuaj jo vetëm për punën, por edhe për punëdhënësin.
Procesi i përzgjedhjes shpesh bazohet në atë se sa mirë i përshtatet kandidati në kulturën organizative, dhe një pjesë e përshtatjes bazohet në atë se sa mirë ju paraqitni para intervistuesit dhe nivelin tuaj të interesit në kompani që mund të jetë prerja e pagës tuaj.
Hulumtoni Kompaninë
Filloni duke studiuar kompaninë në internet.
Shqyrtoni seksionin "Rreth nesh" në faqen e internetit të kompanisë, duke i kushtuar vëmendje historisë, arritjeve, qëllimeve dhe vlerave të organizatës.
Nëse kompania liston themeluesit dhe / ose një ekip ekzekutiv, merrni kohë për të njohur veten me ata njerëz dhe arritjet e tyre. Ju nuk mund të takoheni me ndonjë nga bigwigs gjatë procesit të intervistimit, por kjo ndihmon për të marrë një ndjenjë se kush është përgjegjës dhe çfarë kanë qenë karriera e tyre.
Plus, duke mësuar emrat dhe fytyrat e tyre, mund të shmangni kapjen e papritur në qoftë se futeni në një prej tyre në ashensor ose në zonën e pritjes.
Nëse jeni diplomuar në kolegj, kontrolloni me Zyrën e Karrierës në shkollën tuaj për të parë nëse mund të merrni një listë të alumni që punojnë për kompaninë. Kjo është një mënyrë ideale për të marrë një pamje të brendshëm të punëdhënësit dhe për të marrë informacione që mund të mos jenë të disponueshme diku tjetër. Përveç kësaj, mund të gjesh një nxënës që mund të të ndihmojë të gjesh një udhë brenda organizatës dhe ndoshta punën. Një lidhje me një punonjës aktual është gjithmonë e dobishme në marrjen e vëmendjes së menaxherit të punësimit. Ju jeni shumë më shumë gjasa për ta bërë atë në raundin e ardhshëm nëse dikush që tashmë është në ekip do të garantojë për ju.
Kontrolloni faqen LinkedIn të kompanisë dhe faqen e internetit të kompanisë për të shqyrtuar informacionin e dhënë nga punëdhënësi. Gjithashtu kontrolloni për të parë nëse keni ndonjë lidhje tjetër në kompani që mund t'ju ofrojë informacion dhe këshilla. Nëse kjo është një kompani e tregtuar publikisht, shikoni faqen e "Marrëdhënieve me Investitorët" në faqen e saj të internetit për të mësuar më shumë për anën financiare të ndërmarrjes.
Vizito faqen e kompanisë Facebook, Twitter dhe Google+ për të parë se çfarë informacioni kompania po promovon dhe ndan.
Ju do të jeni në gjendje të merrni informacione që mund të përdorni gjatë intervistës. Kërkoni Google News për emrin e kompanisë në mënyrë që të gjeni informacionin më aktual në dispozicion të punëdhënësit tuaj të ardhshëm.
Gjithashtu hulumtoni njerëzit që do t'ju intervistojnë. Rishikoni profilet e tyre të LinkedIn dhe Google ato për të parë se çfarë informacioni mund të gjeni. Sa më shumë që mund të zbuloni, aq më mirë do të bisedoni me ta.
Si të përdorni kërkimet tuaja në intervistën për punë
- Krijo një listë të fakteve për të kujtuar. Përdorni informacionin që keni mbledhur për të krijuar një listë të plumbave që përmbajnë informacione që ju lehtë mund të mbani mend gjatë intervistës. Marrja e kohës në kërkime do t'ju ndihmojë të bëni një përshtypje të mirë me atë se sa dini për kompaninë.
- Lidhu me menaxherin e punësimit ose kulturën e kompanisë. Gjatë hulumtimit tuaj, mund të gjeni se menaxherja e punësimit ka shkuar në shkollën tuaj ose ka jetuar në vendlindjen tuaj, ose mund të mësoni se kompania sponsorizon një ditë vullnetare në baza vjetore. Përdorni atë që keni mësuar për të krijuar një lidhje të vërtetë me njerëzit me të cilët po flisni. Trego entuziazmin tënd.
- Formuloni pyetjet tuaja. Në fund të intervistës, shumica e menaxherëve të punësimit do t'ju pyesin nëse keni ndonjë pyetje për ta. Përdorni hulumtimin tuaj për të krijuar pyetjet tuaja të intervistës dhe plotësoni boshllëqet në njohuritë tuaja. Këto pyetje nuk duhet të jenë asgjë që mund të mësoni përmes hulumtimeve shtesë; Përkundrazi, ato duhet të jenë gjëra që nuk janë lehtësisht të qasshme nëpërmjet internetit, si "Mund të përshkruani një ditë të zakonshme në këtë pozicion?" ose "Çfarë është stili menaxhues i kësaj kompanie?"
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.