Si t'i Përgjigjhuni Pyetjeve për Si e keni bërë Diferencën në Kompani
"Linja fundore" tradicionalisht i referohet një rritjeje të të ardhurave dhe / ose reduktimit të shpenzimeve ose shpenzimeve.
Megjithatë, duhet të mendoni më gjerësisht rreth vijës fundore për fushën tuaj. Linja fundore ka kuptime të ndryshme për fusha të ndryshme.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Për një rekrutues, vija fundore mund të jetë produktiviteti relativ i punës së re ose i jetëgjatësisë së punës së tyre.
Për një përfaqësues të pranimeve, mund të jetë cilësia e kandidatëve, siç përcaktohet nga notat dhe rezultatet e testimit, të cilët përfundojnë duke aplikuar në institucionin e tyre.
Për një specialist të kontrollit të cilësisë, mund të jetë reduktim i mbeturinave si pjesë e procesit të prodhimit.
Për një drejtor klinik në një spital, mund të jetë një shkallë më e ulët e diagnozave të gabuara, pohimeve të keqpërdorimeve ose administrimit të barnave të gabuara.
Përfshini një Masa Sasiore të Suksesit
Në përgatitjen e përgjigjes suaj, së pari, duhet të përcaktoni se çfarë ishte puna e fundit në punët tuaja të kaluara. Jini të vetëdijshëm se si suksesi u mat nga puna dhe departamenti juaj.
Përgjigja optimale do të përfshijë disa masa sasiore të suksesit, si: "Kam rritur shitjet në rajonin verilindor me dymbëdhjetë për qind", nëse një përgjigje si kjo është e përshtatshme për një fushë.
Ju gjithashtu duhet të mbështesni pohimin tuaj duke përshkruar se si jeni në gjendje të gjeneroni ato rezultate.
Pra, mund të shtosh, "Kam arritur këtë rezultat duke zbatuar një program të shërbimit të klientit që zgjeroi biznesin e përsëritur". Sa herë që është e mundur, inkorporoni referencat në një aftësi kritike që punëdhënësi juaj i ardhshëm mund të kërkojë.
Për shembull, nëse punëdhënësi kërkon një menaxher shitjeje me ekspertizë të trajnimit, mund të shtosh që "ke prezantuar një program trajnimi për t'i ndihmuar shitësit të zbulojnë dhe të adresojnë çështjet e konsumatorëve me produktin tonë".
Për të demonstruar se si keni sjellë ndryshime specifike, do t'ju nevojitet një bazë për vendin ku ndodheshin gjërat para përfshirjes suaj, si dhe një tregues të rezultateve tuaja. Por, në disa raste, një matje specifike nuk do të jetë e mundur dhe përgjigja juaj do të jetë më cilësore.
Kur rezultatet nuk janë të kuantifikueshme
Nëse ndryshimi që keni sjellë është më kualitativ sesa sasior, atëherë të jeni bindës do t'ju duhet të tregoni prova se si arritën përpjekjet tuaja për një përmirësim të dukshëm. Një qasje është që të raportojë reagimet e të tjerëve në autoritet. Për shembull, mund të thuhet "Përmirësimi i kënaqësisë së klientit në masë të madhe, dhe mbikëqyrësi im përmendi se numri i ankesave u reduktua dhe reagimet pozitive nga klientët ishin rritur".
Një mënyrë e mirë për t'u dhënë theks më shumë këtyre anekdotave është që mbikëqyrësit tuaj të pohojnë mbështetjen e tyre në rekomandimet e tyre. Përsëri, do të jetë e rëndësishme për ju të shpjegoni strategjitë tuaja për përmirësimin e gjërave dhe të citoni aftësitë që keni aplikuar për të sjellë ndryshimin.
Artikuj të ngjashëm
Si t'i Përgjigjeni Pyetjeve të Intervistës rreth Vetes
Pikat e Forta dhe Dobësitë Pyetjet e Intervistës
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.