Hapat për t'u përgjigjur pyetjes
Ashtu si me pyetjen e intervistës së përbashkët: " Cila është dobësia juaj më e madhe?
"Është e rëndësishme që të jeni të sinqertë, por të mos e rregulloni veten si kandidat. Këshilla më poshtë do t'ju ndihmojë të paraqisni një përgjigje të fortë:
Përqendrohuni te Përshkrimi i Punës
Mënyra më e mirë për t'iu qasur kësaj pyetjeje është të analizoni punën në dorë dhe të mendoni se cilat detyra do të jenë më të vështira për ju bazuar në përvojat tuaja të kaluara.
Filloni duke e prishur punën në përbërësit e tij të ndryshëm dhe duke menduar për aftësitë, njohuritë dhe përvojat që ju nevojiten për të zotëruar çdo komponent. Ju gjithashtu duhet të mendoni për elementet e punës që do të kërkojnë të mësuarit ose përshtatjet që duhet të bëni. Sigurohuni që të përputhen me kualifikimet tuaja në kërkesat e pozicionit .
Theksojnë Sfidat e Solvable
Zakonisht është më së miri për të zgjedhur aspektet e punës që nuk janë absolutisht kritike për rolin tuaj të veçantë. Për shembull, nëse jeni gazetar që aplikon për një pozicion si redaktues i uebit, mund të përmendni se jeni duke punuar në përmirësimin e fotojournalizmit ose aftësive tuaja video.
Mos thuani se redaktimi i lekturës ose shkrimi i kopjimit do të jetë sfida juaj më e madhe sepse si një redaktor i uebit ato janë përgjegjësitë thelbësore të pozicionit.
Përzgjedhja e një fushe njohurie ose aftësie që ju mungon në përgjithësi është më e këshillueshme se sa të zgjidhni një tipar personaliteti që do të ishte vështirë të ndryshohet. Për shembull, nëse po aplikoni për një pozicion shitjesh, nuk do të përmendni se arritja tek njerëzit e rinj ju bën nervozë.
Në vend të kësaj, mund të përmendni se keni aftësi modeste në PowerPoint, por do të jeni të lumtur për të marrë seminare ose për të përfunduar mësime online për të përmirësuar aftësitë tuaja.
Tregoni se si do ta tejkaloni sfidën
Nëse është e mundur, duhet gjithashtu të diskutoni se si mund të merrni veten për të shpejtuar në kohën më të vogël. Për shembull, mund të merrni një kurs, një trajnim të plotë online ose të merrni seminare për një temë me të cilën keni nevojë për ndihmë. Sa herë që është e mundur, përmendni një forcë themelore që keni, që do t'ju ndihmonte të kapërceni sfidën. Për shembull, mund të thuash që gjithmonë ke qenë një nxënës i shpejtë.
Jini të ndershëm dhe të veçantë
Kur bëhet fjalë për pyetjet që kërkojnë të përmendni diçka negative, mund të jetë joshëse për të dhënë një përgjigje të paqartë që nuk zbulon me të vërtetë ndonjë dobësi. Sidoqoftë, shmangia e pyetjes nuk është rruga për të shkuar. Për një gjë, intervistuesi juaj ndoshta do të vërente se nuk do të ishit i hapur. Dhe për një tjetër, në të vërtetë mund të jetë e dobishme për kandidaturën tuaj nëse jeni në dijeni për fushat ku do t'ju duhet të punoni dhe jeni të aftë të formuloni një plan veprimi. Gjithashtu, jini të përgatitur për t'iu përgjigjur pyetjeve se cila pjesë e vendeve të punës do të jetë më pak sfiduese për ju .
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Këtu janë përgjigjet e mostrës kur intervistuesit pyesin se cila do të ishte pjesa më sfiduese e punës:
- Një nga sfidat e mia më të mëdha do të jetë përshtatja e fluksit të punës të ri dhe krijimi i një lloji të ri të raportit për tu paraqitur klientëve. Plani im do të ishte të shtronte shumë pyetje gjatë përgatitjes së raportit tim të parë. Unë gjithashtu do të pyes një koleg për të shqyrtuar raportin para se ta ndani atë me klientin.
- Unë e kam shfrytëzuar më parë ekskluzivisht software-in e përpunimit të fjalëve dhe prezantimit të Microsoft-it dhe nuk kam përdorur ekuivalentët në internet të Google. Edhe pse unë do të duhet të mësoj një tërësi të re të shkurtesave të tastierës, do t'i kushtoj kohë leximit të postimeve të blog-ut që më ndjekin përmes dallimeve midis dy llojeve të softuerëve dhe do të shikoj tutorial online.
- Unë jam i ngazëllyer nga ideja e caktimit të një konference offsite por ajo patjetër do të jetë një sfidë. Nga ana tjetër, megjithëse nuk kam organizuar më parë ngjarje të mëdha korporative, kam planifikuar ngjarje personale (duke përfshirë një bashkim familjar me 100 persona) dhe darka pushimi në grupe për 200 persona. Nëse e gjej këtë punë, një nga gjërat e para që do të bëj është të takohet me personin që ka organizuar ngjarjen e vitit të kaluar për të marrë pointers. Unë gjithashtu do të prek bazën me një ish-koleg i imi që orkestroi konferenca offsite për kompaninë e saj.
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.