Merrni Këshilla mbi Si t'i Përgjigjni Këtë Intervistë Pyetje
Kur intervistoni punonjësit e ardhshëm, punëdhënësit janë të etur të përcaktojnë se cilët kandidatë duan vërtet vendin e punës dhe do të investojnë përpjekje të mirëfillta në përmirësimin e kompanisë dhe të cilët vetëm dëshirojnë një punë, çdo punë, pavarësisht se çfarë pozicioni ka.
Megjithëse duket si një pyetje e lehtë, shumë punëdhënës do të pyesin: "Pse doni të punoni këtu?" ose "Pse dëshiron të punosh në kompaninë tonë?" në mënyrë që të vlerësoni nivelin tuaj të interesit dhe të shihni se sa keni mësuar për kompaninë.
Mënyra më e mirë për t'u përgjigjur
Mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është të jesh i përgatitur dhe i ditur për kompaninë. Kaloni ca kohë për të studiuar kompaninë (Rreth Nesh "seksioni i faqes së punëdhënësit është një vend i mirë për të filluar) kështu që ju mund të flisni për përfitimet e punës për këtë punëdhënës të veçantë.
Shikoni edhe faqen LinkedIn të kompanisë. Nëse keni një lidhje në kompani, pyetni nëse mund të merrni një pasqyrë në atë që kompania po kërkon në një punonjës ideal.
Ju gjithashtu mund të shikoni për njoftimet e fundit për shtyp dhe mbulimin mediatik të kompanisë, kështu që ju keni një ndjenjë të qëllimeve të kompanisë në të ardhmen. Mund të shikoni edhe në faqen e Facebook të kompanisë, llogarinë në Twitter, në llogarinë e Pinterest ose në Instagram ose në faqe të tjera të medias sociale, në mënyrë që të kuptoni se çfarë mendojnë klientët ose përdoruesit e produkteve për kompaninë.
Sa më shumë specifika që mund të ofroni, aq më mirë. Megjithatë, jo vetëm të flisni për përfitimet dhe përfitimet e punës atje. Ajo që duhet të përpiqeni të theksoni është se si misioni, vlerat dhe puna e kompanisë përputhen me qëllimet tuaja.
Përputhni synimet tuaja me objektivat e kompanisë
Për të përgatitur një përgjigje, krahasoni synimet tuaja me objektivat e kompanisë dhe pozitën.
Bëni një listë të objektivave kryesore të kompanisë. Pastaj, bëni një listë se si synimet tuaja përputhen me ato objektiva. Për shembull, nëse kompania thekson shërbimin e komunitetit, mund ta rendisni këtë dhe vini re se është një vlerë ose qëllim i rëndësishëm për ju.
Kur i përgjigjeni pyetjes, fokusohuni në një ose dy qëllime të kompanisë, ose cilësitë pozitive në lidhje me kompaninë. Pastaj, theksoni se si këto synime apo cilësitë përputhen me qëllimet tuaja, ose se si përvoja juaj e punës do të ndihmojë kompaninë të arrijë qëllimet e saj.
Në përgjigjen tuaj, në vend që të fokusoheni në atë se si kompania mund t'ju ndihmojë të theksoni se si mund t'i shtoni vlerë asaj kompanie specifike. Edhe pse pyetja është përse doni të punoni atje, ju ende duhet të bindni intervistuesin se punësimi i ju do të përfitoni nga kompania .
Përgjigjet Shembuj
Këtu janë përgjigjet e mostrës që mund të përdorni për të strukturuar përgjigjen tuaj:
- Kjo kompani është e njohur ndërkombëtarisht për produktet e saj të kujdesit shëndetësor dhe përvoja ime në marketingun e produkteve të kujdesit shëndetësor më ka intriguar nga mundësia që paraqet ky pozicion.
- Biznesi juaj është i njohur për një angazhim për përmirësimin e komunitetit. Do të doja të isha mundësi që të përdorja dhjetë vjet eksperiencën time në reklamat për të përmirësuar këtë komunitet me ju.
- Jo vetëm që jeni një lider në industri, me financa të forta dhe një model të madh biznesi, por unë kam parë edhe në faqen tuaj në Facebook dhe në llogarinë e Twitter që përdoruesit e produktit tuaj janë jashtëzakonisht entuziastë. Në fakt, unë jam përdorues i produktit vetë dhe jam i etur të jem pjesë e zhvillimit dhe shpërndarjes së produktit.
- Reputacioni i kompanisë suaj është aq yjor. Ish-kolegët e punëve të minierave këtu, dhe kam parë se sa e vlerësojnë gatishmërinë e kompanisë për të lejuar që punonjësit të hedhin ide të mëdha dhe të kenë një rol udhëheqës aktiv në iniciativa të reja.
- Unë e di që kompania juaj aktualisht po punon për të zgjeruar tregun e saj ndërkombëtar. Duke punuar në shitjet ndërkombëtare gjatë pesë viteve të fundit, unë e di se mund ta ndihmoj këtë kompani të arrijë qëllimet e saj.