Si do të përshkruajnë kolegët tuaj personalitetin tuaj?

Ka disa pyetje standarde të intervistës për të cilat duhet të përgatitni përgjigje të forta, duke përfshirë ato rreth përvojës tuaj personale dhe personalitetit. Shumica e aplikantëve nuk janë të përgatitur për pyetje në lidhje me personalitetin e tyre, pavarësisht nga tiparet e personalitetit të caktuara që janë renditur si të dëshirueshme në postimin e punës. Intervistuesit shpesh pyesin: "Si do të përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj" për shumë arsye të mundshme, duke përfshirë:

1. Për të kuptuar vetë perceptimin tuaj
2. Të krahasoni vetëvlerësimin tuaj me atë se si i përshkruan referencat tuaja
3. Të vlerësoni aftësitë tuaja të buta për të përcaktuar se sa mirë do të përshtateni në grupin e tyre dinamik dhe kulturën e kompanisë

Si t'i përgjigjem pyetjeve të intervistës për personalitetin tënd

Kjo pyetje në dukje e drejtpërdrejtë është një mundësi që ju të ndani tiparet tuaja më të mira. A jeni i besueshëm? Besueshëm? Fleksibël? Përqëndrohuni në aftësitë dhe atributet që do t'ju bëjnë një pasuri për organizatën.

Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje në mënyrë efektive, duhet të dini se çfarë i besojnë kolegët tuaj në tavolinë. Mendoni prapa për çdo rast në të cilin një koleg ju lavdëroi, si kur ishit një lojtar i shkëlqyer në një projekt ose kur treguat dashamirësi duke ndihmuar një punonjës që po lufton. Lexoni shkronjat referuese të shkruara për ju, miratimet e LinkedIn ose rishikimet e performancës. Nëse doni të gërmoni më thellë, thjesht pyesni bashkëpunëtorët tuaj se si do t'ju përshkruanin.

Përgjigjet e tyre mund të zbulojnë pikat e forta që përndryshe nuk do të kishit konsideruar apo zonat për përmirësim.

Tjetra, listoni të gjitha të dhënat që keni grumbulluar dhe e vendosni në plumba të shkurtra duke shikuar modelet brenda reagimeve. Sapo të përfundoni, kthehuni te postimi fillestar i punës dhe zgjidhni një ose dy tipare që përputhen me përshkrimin.

Nëse nuk mund të mbani mend ose të gjeni ndonjë reagim specifik (qoftë formal apo joformal) dhe jeni të papunë, listoni atë që mendoni se janë pesë pikat e forta dhe zgjerohen se si ju tregoni secilën prej tyre. Mos harroni të zgjidhni tiparet që lidhen me listën e vendeve të punës.

Këshilla për të thënë

Një përgjigje e fortë për pyetjen "Si do të përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj" kërkon dy pjesë:

1. Theksoni një veçori të personalitetit në një kohë, duke ndarë një shembull të një kohe kur keni treguar këtë cilësi. Tregimi është një mundësi për të shfaqur besim, karizëm dhe aftësi të forta ndërpersonale .
2. Përqendrohuni në tiparet e personalitetit që janë të zbatueshme për punën për të cilën po aplikoni. Natyrisht, jini pozitiv, por sigurohuni që jeni edhe të sinqertë dhe të përulur, pasi këto vlera vlerësohen shumë në fuqinë punëtore. Për më tepër, zbukurimi i pasurisë suaj ose shtrirja e sheshtë mund t'ju japë një kulturë shoqërore që nuk përputhet me natyrën tuaj të vërtetë.

Shembuj të përgjigjeve më të mira

Një përgjigje e mirë për këtë pyetje jo vetëm që do të tregojë një tipar pozitiv personaliteti, por do t'i shpjegojë intervistuesit se si ky tipar i personalitetit do t'ju lejojë të shkëlqeni në pozicionin në të cilin po aplikoni.

• Kolegët e mi më kanë thënë se jam jashtëzakonisht i organizuar dhe i shkëlqyer në menaxhimin e kohës. Gjatë një projekti, anëtarët e ekipit tim më përgëzuan për zhvillimin dhe mbajtjen në afatin kohor për të gjitha fazat e projektit. ( Jepni një përmbledhje të shkurtër të asaj që ishte projekti.) Ne përfunduam me sukses kompletimin para kohe dhe kjo ishte një hit!
  
• Kolegët e mi do të thoshin se jam shumë optimist, pasi shoh pengesa si mundësi për të mësuar dhe për t'u rritur. Gjithmonë ka një zgjidhje krijuese për një problem dhe më pëlqen ta kërkoj. Një shembull që vjen në mendje ishte kur kolegët nga puna ime e fundit u mërzitën për shkurtimet e buxhetit në departamentin tonë, dhe unë zbulova disa mënyra të mençura për të mbajtur disa nga burimet tona në një buxhet të veshjeve. Ata përfunduan duke u zbatuar.
  
• Më kanë thënë se jam edhe një lider i fortë dhe një lojtar i ekipit. Në fakt, një koleg ofroi për të shkruar një letër personale të referimit në një pikë për shkak të udhëheqjes time të fortë të ekipit. Ai u impresionua nga aftësia ime për të udhëhequr në mënyrë efektive një grup kolegësh, duke dëgjuar dhe duke marrë parasysh të dhënat e gjithsecilit, teksa përcaktuam planin më të mirë të veprimit për këtë iniciativë të re të kompanisë. ( Jepni një përmbledhje të shkurtër të nismës dhe rezultatit. )

Pyetje të Intervistës të ngjashme

"Si do të përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj?" Është vetëm një nga shumë pyetjet e intervistimit në lidhje me punën ekipore për të cilën duhet të keni përgjigje të përgatitura. Pyetje të tjera tipike përfshijnë, "A keni pasur ndonjëherë vështirësi në punën me një menaxher?" dhe "A preferoni të punoni në mënyrë të pavarur apo në një ekip? "

Keni pyetje gati të pyesni

Ndërsa intervistuesi juaj po dëgjon dhe reagon ndaj përgjigjeve tuaja për të vlerësuar potencialin tuaj brenda kompanisë, i kushtoni vëmendje të madhe komunikimit verbal dhe joverbal të intervistuesit për të vlerësuar të njëjtën gjë.

Përfundimisht, jini të gatshëm t'i parashtroni pyetjeve të intervistuesit për të shfaqur anën tuaj kureshtare dhe për të përcaktuar nëse kjo është një kulturë e kompanisë në të cilën do të përparoni.