Si t'i Përgjigjem Pyetjeve të Intervistës rreth Si të Kënaqur
Unë e di një aplikant i cili u kap jashtë roje gjatë një interviste për një pozicion mësimdhënieje në një shkollë sfiduese të kartës kur drejtori pyeti: "Ju duket si një vajzë e ëmbël.
Si mund dikush të jetë në gjendje të merret me nxënësit që veprojnë jashtë? "Ajo tha se ishte pyetja më e vështirë që ajo ishte pyetur ndonjëherë gjatë një interviste për punë .
Duhet të jesh i bukur - apo jo?
Kur një punëdhënës ju pyet këtë pyetje, ai ose ajo dëshiron të shohë jo vetëm se si ju përgjigjeni një pyetjeje të papritur, por edhe nëse do të përshtateni ose jo në kulturën e kompanisë . Është një pyetje e ndërlikuar, sepse nganjëherë kompania dëshiron të punësojë një person të mirë, dhe nganjëherë ata nuk e bëjnë këtë. Këtu janë disa këshilla se si të trajtohen pyetja e intervistës, "A jeni mirë?" në mënyrë që ju të mos zmbrapseni.
Si të përgjigjeni nëse Intervistuesi kërkon që ju të jeni të mirë
Ndonjëherë, punëdhënësit do t'ju pyesin për këtë pyetje, sepse duan të punësojnë njerëz "të mirë". Nëse është kështu, mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur pyetjes është që të jepni një anekdotë personale në lidhje me një kohë që ju treguat "cilësi" në një punë të mëparshme.
Ka shumë lloje të "bukurisë" - duke qenë të mëshirshëm ndaj të tjerëve, duke qenë një lojtar i ekipit, duke respektuar shefin ose stafin tuaj etj.
Mendoni për punën në dorë, dhe çfarë lloj "simpati" do të ishte e rëndësishme në atë punë. Pastaj jepni një anekdotë për mënyrën se si e keni treguar atë lloj "bukurie" në punë në të kaluarën dhe si ju ndihmoi të arrini diçka në punë. Këtu është një shembull i një përgjigjeje për këtë pyetje:
- Po, unë e konsideroj veten të bukur: e konsideroj veten të mëshirshëm ndaj të tjerëve dhe jam gjithmonë i gatshëm të ndihmoj të tjerët. Për shembull, gjatë punës në një projekt ekipor të ndërlikuar, një anëtar i ekipit ishte i zhgënjyer dhe kishte vështirësi në kryerjen e detyrave të saj. Kam punuar shumë për të përfunduar detyrat e mia para kohe, kështu që unë mund ta ndihmoja atë. Dëgjova frustrimet e saj dhe e ndihmova të dalë me një zgjidhje. Përsosmëria ime e ndihmoi ekipin tonë me sukses të përfundonte projektin.
Ju mund ta balanconi këtë përgjigje duke përshkruar gjithashtu se si e përdorni mirësinë për të vendosur shpresa të larta për veten dhe stafin tuaj dhe për t'i mbajtur kolegët tuaj të përgjegjshëm. Ajo do të provojë se mund të jeni gjithashtu të vështira dhe të vështira. Më poshtë si një përgjigje shembull:
- E konsideroj veten jashtëzakonisht të këndshëm. Megjithatë, në vend që të më bëjë një udhëheqës joefikas, bukuria ime më ndihmon të jem një udhëheqës më efektiv. Për shembull, sa herë që anëtarët e stafit tim luftojnë me punën e tyre, unë ulem me ta dhe dëgjoj shqetësimet e tyre të parë. Pastaj, punoj me ta për të dalë me një zgjidhje për të përmirësuar punën e tyre. Unë besoj se mëshira ime është ajo që ka çuar punonjësit e mi të mëparshëm për të arritur numra vazhdimisht të lartë të shitjeve.
Si të përgjigjeni nëse Intervistuesi nuk dëshiron që të jesh i mirë
Ndonjëherë, intervistuesi nuk dëshiron që ju të thoni se jeni mirë; ai ose ajo mund të ketë nevojë për një punonjës që është konkurrues ose mund të vendosë me vendosmëri pritjet e larta për punonjësit. Nëse është kështu, anekdotat personale përsëri do t'ju ndihmojnë t'i përgjigjeni pyetjes.
Edhe nëse intervistuesi po kërkon dikë që nuk është i mirë, ende nuk dëshiron të japësh shumë shembuj se si jeni të thotë ose jo bashkëpunues. Përkundrazi, jepni një shembull të një kohe kur qëndrueshmëria juaj me një punonjës ose koleg për të përmirësuar performancën e tij ose të saj.
Për shembull, mund të përshkruani një situatë ku keni nevojë të ndërhynni me një punonjës që nuk punoni, duke krijuar një plan për përmirësim dhe ndoshta i ka bindur ata që të lëvizin ose të largohen nga puna.
Ju mund të balanconi këtë përgjigje duke theksuar se jeni ende një punonjës bashkëpunues dhe që ju dëgjoni kolegët tuaj dhe anëtarët e stafit. Ajo do të tregojë se jeni të shtyrë dhe të patundur, por gjithashtu jeni të drejtë dhe të arsyeshëm. Më poshtë është një shembull i këtij lloj reagimi:
- Ndërsa unë jam njohur të jem mirëkuptues dhe bashkëpunues, gjithashtu jam i njohur për të qenë i vendosur dhe për të vendosur pritjet e larta për punonjësit e mi. Për shembull, kohët e fundit kam punuar me një punonjës i cili vazhdimisht është kthyer në raporte të vonuara dhe jo të plota. Pas takimit me të për të diskutuar se si ai mund të përmirësonte raportet e tij në të ardhmen, ai ende nuk arriti të përmbushë pritjet e mia. Më në fund e qëllova atë. Ndërsa kjo ishte e vështirë, në fund të fundit ishte vendimi i duhur për kompaninë dhe madje edhe për punonjësin që po mundohej. Unë vlerësoj të qenit i drejtë, por i vendosur për të qenë mirë në vendin e punës.
Nëse nuk je i sigurt
Bazuar në përshkrimin e punës dhe intervistuesit, zakonisht mund të tregoni nëse intervistuesi po ju kërkon këtë, sepse ai po kërkon punonjës të mirë ose punonjës të fortë dhe të fortë. Megjithatë, nëse nuk jeni të sigurt për atë që punëdhënësi po kërkon, jepni një përgjigje që tregon aftësinë tuaj për të qenë të dhembshur dhe të vendosur në punë. Një anekdotë që përshkruan bukurinë tuaj dhe një që përshkruan qëndrueshmërinë tuaj do t'i tregojë intervistuesit se ju e dini se cilat situata kërkojnë dashamirësi.
Mendoni për këtë
Intervistuesi do t'ju bëjë këtë pyetje sepse ai ose ajo dëshiron të sigurohet që do të përshtateni me mjedisin e kompanisë . Pra, nëse ju ofrohet puna, mendoni me kujdes nëse mjedisi i kompanisë është ai i duhur për ju.
Nëse jeni një person i sinqertë dhe intervistuesi thotë se ai dëshiron që punonjësit që nuk janë të mirë, mund të dëshironi të mendoni dy herë për të marrë vendin e punës. Pyetja "A jeni mirë?" do të ndihmojë që ju dhe intervistuesi të vendosni nëse jeni i aftë për punë.
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.