Si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës për të përballuar dështimin në punë
Rekrutuesit gjithashtu do të duan të përcaktojnë nëse keni besim të pranoni dështimet tuaja dhe të mësoni nga gabimet tuaja.
Përveç kësaj, ky lloj i pyetjes është një tjetër pajisje për zbulimin e dobësive tuaja për të përcaktuar nëse keni gjërat e duhura për të marrë punën e bërë.
Është shumë më e lehtë për të diskutuar sukseset tuaja sesa dështimet tuaja, por ka mënyra për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje të intervistës pa shikuar se nuk mund ta përballoni punën. Në fakt, të jesh në gjendje të përballosh dështimin dhe lëvizjen mund të jetë një tregues i suksesit tënd në punë.
Si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës rreth dështimit
Qasja më e mirë për këtë lloj pyetje është identifikimi i disa skenarëve kur keni dalë në punë të shkurtër përpara intervistës tuaj. Zgjidhni situata ku keni marrë përgjegjësinë për dështimin tuaj, mësuat prej saj dhe morët hapa për të shmangur përsëritjen e dështimeve të ngjashme.
Zakonisht është më e sigurt të përmendim dështimet që nuk ishin shumë të fundit. Jini të gatshëm të përshkruani strategjinë tuaj për vetë-përmirësim në detaje dhe t'i referoheni sukseseve të mëvonshme që keni arritur pas marrjes së këtyre hapave.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Përgjigja juaj ndaj kësaj pyetjeje mund të fillojë me një përmbledhje të përgjithshme të qasjes suaj. Për shembull, mund të udhëheqësh me një deklaratë si:
"Unë kam jetuar gjithmonë me parimin se askush nuk është i përsosur, kështu që unë jam relativisht komod duke marrë përgjegjësinë për të metat e mia. Qasja ime është të kuptoj se çfarë mund të ndryshoja për të shmangur rrethanat e ngjashme në të ardhmen.
Unë shikoj për kolegët e mi profesional në punë të ngjashme dhe bashkëpunëtorë në organizatën time për sugjerime se si të përmirësohet. Jam agresive në marrjen e punëtorive, seminareve të trajnimit dhe mësimeve online për të përmirësuar aftësitë e mia ".
Ndani një shembull
Punëdhënësit ka të ngjarë të ndjekin me një kërkesë për ju që të jepni një shembull të një dështimi që keni adresuar, prandaj sigurohuni që të jepni diçka të tillë:
"Kur isha drejtues i Park Side Restaurant në vitin 2010, unë pashë një vit pa rritje të të ardhurave, pas disa vitesh rritjeje të konsiderueshme. Ndërsa analizova situatën, kuptova se disa nga konkurrentët e mi po grabbing një segment të klientëve të mi duke përdorur reklamat online Unë kam pranuar disa seminare në konferencën vjetore, kam marrë një klasë në fushën e marketingut dixhital dhe kam angazhuar një praktikant të teknologjisë së lartë për "Ne kemi ristrukturuar faqen tonë të internetit, kemi krijuar një program besnikërie, kemi partneritet me Groupon dhe filluam një fushatë Facebook. Pas zbatimit të këtyre ndryshimeve, të ardhurat tona u rritën me 15% në tremujorin e ardhshëm".
Çfarë nuk duhet të thuash
Së fundi, shmangni referencat ndaj ndonjë dështimi që vë në pah mangësitë që kufizojnë aftësinë tuaj për të kryer komponentët kryesorë të punës.
Përjashtimi i vetëm për këtë rregull do të ishte nëse mund të tregonit një histori shumë bindëse se si i keni eliminuar ato dobësi. Por përsëri, kini kujdes. Ju nuk dëshironi të largoheni nga punëdhënësi me përshtypjen se nuk keni kualifikime për të pasur sukses në punë.
Related: Si e përballoni suksesin? | A jeni gati të dështoni?
Më shumë Pyetje për Intervistë Për Ju
Pyetjet tipike të intervistës dhe mostrat e përgjigjeve për pyetjet e intervistës për ju dhe aftësitë dhe aftësitë tuaja.
Më shumë Pyetje dhe Përgjigje për Intervistë në Punë
Intervistë Pyetje dhe Përgjigje
Pyetje të intervistës tipike të punës dhe përgjigje të mostrës.
Intervistë Pyetje për Pyet
Pyetje për kandidatët për punësim që t'i kërkojnë intervistuesit.