Çfarë Njerëzit më shpesh kritikojnë për Ju?

Si të përgjigjemi këtë Pyetje për Intervistë të Përbashkët të Punës

Punëdhënësit kërkojnë pyetjen e intervistës "Çfarë bëjnë njerëzit më shpesh të kritikojnë për ty?" për të gjetur sa jeni të ndjeshëm dhe sa mirë pranoni kritika. Një intervistues gjithashtu mund ta bëjë këtë pyetje si një mënyrë për të gjetur ndonjë "flamuj të kuq" - cilësitë që do t'ju bëjnë një kandidat të dobët për pozitën.

Si të përgjigjem

Jini të kujdesshëm duke iu përgjigjur kësaj pyetjeje . Ju nuk doni të nënkuptojnë se ju jeni kritikuar vazhdimisht në punë, por ju gjithashtu nuk doni të nënkuptojnë se jeni të përsosur.

Ka kuptim të përmendim gjëra që nuk lidhen posaçërisht me punën për të cilën po aplikoni. Ju doni të theksoni se kritikat apo dobësitë nuk ndikojnë në aftësinë tuaj për të kryer punën mirë.

Ju gjithashtu mund të zgjidhni të përmendni një "dobësi" që mund të konsiderohet si forcë në punë. Për shembull, mund të thuhet se disa njerëz kanë thënë se jeni shumë kritik ndaj punës suaj, por mund të shpjegoni se keni një vëmendje të madhe për detajet dhe ju sjellni natyrën e orientuar në detaje në vendin e punës.

Lloji më i mirë i përgjigjes do të shpjegojë se si jeni përmirësuar në një dobësi që keni pasur dikur. Kjo do të tregojë se jeni të shkëlqyer në marrjen e kritikave.

Përgjigjet Shembuj

• Nuk ka kritika në vazhdim. Unë jam i hapur për rritjen personale dhe profesionale dhe e mirëpres rastin të përmirësohet.
• Një nga gjërat për të cilat unë ndonjëherë jam kritikuar është se është shumë më tepër një perfeksionist. Kam prirjen të pres edhe standarde shumë të larta të punës nga unë.

• Unë kisha një mbikëqyrës shumë vite më parë më thoni se isha shumë kritik ndaj punës së njerëzve të tjerë. E kam marrë atë në zemër dhe e kam bërë të sigurt që nga ajo pikë përpara që analiza dhe sugjerimet e mia janë gjithnjë mbështetëse dhe e dobishme dhe jo kritike. Kohët e fundit, njerëzit kanë vlerësuar aftësinë time për të dhënë reagime të qarta dhe të dobishme.

• Që nga koha kur isha fëmijë, gjithmonë kam pasur vështirësi për të bërë prezantime në një situatë grupi. Disa vjet më parë morra disa kurse në të folur publik dhe vitin e kaluar mora një çmim për një prezantim që i dhashë në mbledhjen vjetore të bordit ekzekutiv të kompanisë.
• Nëse humori është i përshtatshëm, kjo është një kohë e mirë për ta përdorur atë. Megjithatë, mbani në mendje që një intervistues mund t'ju shtyjë për një përgjigje më serioze, prandaj të keni një të gatshëm. Shembull: Kam një vajzë adoleshente - pak gjëra që bëj në rregull në ekranin e saj të radarëve.