Ju nuk keni nevojë të mësuar përmendësh të gjitha përgjigjet tuaja, por mendoni se çfarë do të thoni në mënyrë që të mos vihet në vend gjatë intervistës për punë.
Përgjigjet tuaja do të jenë më të forta nëse përgatiteni paraprakisht , di ç'të prisni gjatë intervistës dhe keni një ndjenjë të asaj që dëshironi të përqendroheni gjatë intervistës tuaj. Edhe nëse nuk jeni në gjendje t'i kujtoni specifikat e përgjigjeve që keni planifikuar, thjesht duke e ditur se keni përgatitur do të rritë besimin tuaj gjatë intervistës dhe do t'ju ndihmojë të ndiheni më lehtë.
Top 10 Intervistë Pyetje dhe Përgjigje më të Mira
Shqyrtoni 10 pyetjet e intervistës së lartë që do të keni më shumë mundësi të kërkoni në një intervistë pune, plus shembuj të përgjigjeve më të mira. Gjithashtu, sigurohuni që të shqyrtoni pyetjet e bonusit në fund të artikullit, kështu që jeni të përgatitur për disa nga pyetjet më sfiduese që mund të dalin gjatë intervistës.
1. Më tregoni për veten tuaj. - Përgjigjet më të mira
Kjo është një nga pyetjet e para që ju ka gjasa të kërkoni. Jeni të gatshëm të flisni për veten dhe pse jeni një përshtatje e shkëlqyer për këtë punë. Mundohuni t'u përgjigjeni pyetjeve rreth vetes pa dhënë shumë ose shumë pak informata personale.
Mund të filloni duke ndarë disa nga interesat dhe përvojat tuaja personale që nuk lidhen drejtpërdrejt me punën, siç është hobi i preferuar ose një përmbledhje e shkurtër se ku jeni rritur, arsimi juaj dhe çfarë ju motivon.
Nëse ndihet e frikshme për të gjeneruar këtë informacion nga e para, mund të mbështeteni në një formulë të thjeshtë për të ndërtuar përgjigjen tuaj.
Formula e ' tashme e kaluar ' e ardhshme është një mënyrë për të ndarë pikat kryesore të sfondit ndërsa mbaron me një notë të lartë. Filloni me një pasqyrë të shkurtër se ku jeni tani (që mund të përfshijë punën tuaj të tanishme së bashku me një referencë për një hobi apo pasion personal), referojuni se si keni arritur ku jeni (këtu mund të përmendni arsimin ose një përvojë të rëndësishme si një punë të kaluar, praktikë ose përvojë vullnetare) dhe pastaj të përfundojë duke prekur një qëllim për të ardhmen. Pikët e Bonusit nëse jeni në gjendje të identifikoni se si pozicioni që aplikoni për t'u lidhur me atë se si e parashikoni të ardhmen tuaj.
Mos harroni të jeni të kujdesshëm në lidhje me atë që përfshini në përgjigjen tuaj - të shmangni lëndët potencialisht të diskutueshme si për shembull prirjet politike ose fetare, nëse nuk jeni absolutisht pozitivë që mendimet tuaja do të pranohen mirë nga intervistuesi juaj. Ju gjithashtu duhet të shmangni duke folur shumë rreth përgjegjësive familjare ose hobi që mund të bëjnë që intervistuesi juaj të pyetet nëse mund të angazhoheni 100% në punë.
Pa marrë parasysh se si ju zgjidhni të përgjigjeni, shkruani përgjigjen tuaj paraprakisht dhe pastaj lexoni me zë të lartë për të siguruar se kjo tingëllon e natyrshme. Mundohuni ta mbani atë të shkurtër dhe të ëmbël, pasi nuk doni të hasni si tipi i personit i cili pafundësisht dronon rreth vetes.
2. Cila është forca juaj më e madhe? - Përgjigjet më të mira
Kjo është një nga pyetjet që punëdhënësit pothuajse gjithmonë kërkojnë. Kur ju pyetet për pikat më të forta të tua, është e rëndësishme të diskutoni atributet që do t'ju kualifikojnë për punën specifike dhe t'ju bëjnë dallim nga kandidatët e tjerë. Merrni kohë, para intervistës për punë, për të bërë ndeshje midis kualifikimeve tuaja dhe kërkesave të përcaktuara në shpalljen e punës. Në këtë mënyrë, ju do të keni shembuj të gatshëm për dore që do të demonstrojnë përshtatshmërinë tuaj për këtë punë.
Për shembull, në vend që të thuash se je një zgjidhës i shkëlqyer i problemeve, në vend të kësaj trego një tregim që tregon këtë, duke tërhequr në mënyrë ideale një anekdotë nga përvoja juaj profesionale.
3. Cila është dobësia juaj më e madhe? - Përgjigjet më të mira
Një tjetër pyetje tipike e intervistuesve do të pyesë është për dobësitë tuaja .
Bëni më së miri tuaj për të formuluar përgjigjet tuaja rreth aspekteve pozitive të aftësive dhe aftësive tuaja si një punonjës, duke e kthyer "dobësitë" e dukshme në pikat e forta. Për shembull, mund të thuash diçka të tillë: "Unë gjithmonë kam luftuar me perfeksionizmin - me të vërtetë dëshiroj ta bëj këtë punë saktësisht herën e parë, por kjo ndonjëherë do të thotë se i kushtoj më shumë kohë një projekti sesa është e nevojshme. Kam mësuar të balancoj këtë makinë me përgjegjësinë po aq të rëndësishme për të përmbushur afatet ".
Ju gjithashtu mund të ndani shembuj të aftësive që keni përmirësuar, duke dhënë raste specifike se si keni njohur një dobësi dhe keni ndërmarrë hapa për të përmirësuar veten.
4. Pse duhet të punësojmë? - Përgjigjet më të mira
A jeni kandidati më i mirë për këtë punë? Jeni të përgatitur për të thënë pse jeni aplikuesi i cili duhet të punësoheni. Kjo nuk është koha për të qenë modeste (ndonëse as nuk duhet të jeni të kujdesshëm). Bëni përgjigjen tuaj një katran besimi, konciz, të fokusuar të shitjeve që shpjegon atë që ju duhet të ofroni punëdhënësit dhe pse duhet të merrni këtë punë. Kjo është një tjetër kohë e mirë për të rishikuar kualifikimet dhe kërkesat në listën e vendeve të punës, kështu që ju mund të krijoni një përgjigje që përputhet me atë që intervistuesi kërkon.
5. Cilat janë pritjet tuaja të pagave? - Përgjigjet më të mira
Çfarë po kërkon për sa i përket pagës? Duket sikur një pyetje e thjeshtë, por përgjigjja juaj mund t'ju gërmojë nga gara për punën nëse e tejkaloni veten. Nëse e nënvlerësoni veten, mund të merrni shortcut dhe një ofertë më të ulët. Shqyrtoni mënyrën më të mirë për t'iu përgjigjur pyetjeve në lidhje me pagën, në mënyrë që të merrni pagesën e drejtë që ju meritoni.
6. Pse po largoheni ose keni lënë punën tuaj? - Përgjigjet më të mira
Kur pyeteni përse jeni duke lëvizur nga pozicioni juaj aktual, rrini me faktet, jini të drejtpërdrejtë dhe përqendroni përgjigjen tuaj të intervistës në të ardhmen, veçanërisht nëse largimi juaj nuk ishte nën rrethanat më të mira.
Gjithmonë përpiquni të vendosni një këndvështrim pozitiv në përgjigjen tuaj; është më mirë të japni përshtypjen se jeni më të motivuar nga mundësia e mundësive të reja sesa nga përpjekja për të shpëtuar nga një situatë e keqe. Përveç kësaj, është e rëndësishme të shmangni bashing organizatën tuaj të tanishme, kolegët ose mbikëqyrësit. Një punëdhënës nuk ka gjasa të dëshirojë të sjellë dikë që flet negativisht për një kompani.
7. Pse doni këtë punë? - Përgjigjet më të mira
Kjo pyetje ju jep një mundësi për të treguar intervistuesit atë që dini për punën dhe kompaninë, prandaj merrni kohë para intervistës për të hulumtuar tërësisht kompaninë , produktet ose shërbimet e saj, klimën e saj dhe misionin e saj. Jini të veçantë për atë që ju bën të aftë për këtë rol dhe përmendi aspektet e kompanisë dhe pozicionin që ju bëjnë thirrje.
8. Si e trajtoni stresin dhe presionin? - Përgjigjet më të mira
Çfarë bëni kur gjërat nuk shkojnë normalisht në punë? Si merreni me situata të vështira? Çfarë bëni kur diçka shkon keq? Mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është të jepni një shembull se si keni trajtuar me sukses stresin në një punë të mëparshme.
Shmangni pohimin se kurrë, ose rrallë, nuk përjetoni stres. Jo vetëm që kjo është e vështirë të besohet, por gjithashtu mund të çojë intervistuesin në përfundimin se ju keni punuar vetëm në mjedise me presion të ulët dhe për këtë arsye nuk jeni të pajisur për të trajtuar një situatë të vështirë. Përkundrazi, formuloni përgjigjen tuaj në një mënyrë që pranon stresin në vendin e punës dhe shpjegon se si e keni kapërcyer, ose madje e keni përdorur atë në avantazhin tuaj.
9. Përshkruani një situatë të vështirë të punës / projektit dhe si e keni kapërcyer atë. - Përgjigjet më të mira
Intervistuesi dëshiron të dijë se çfarë bëni kur të përballeni me një vendim të vështirë. Ashtu si me pyetjen rreth stresit, jini të përgatitur për të ndarë një shembull të asaj që keni bërë në një situatë të vështirë.
Është e rëndësishme për të ndarë detajet rreth këtij shembulli, në mënyrë që historia të bëhet e besueshme dhe e angazhuar. Duke thënë këtë, mos folni negativisht, ose gjerësisht, për njerëzit e tjerë. Kjo mund të zvogëlojë nga ajo që intervistuesi me të vërtetë dëshiron të dijë, e cila është mënyra se si kryeni në një situatë sfiduese.
10. Cilat janë qëllimet tuaja për të ardhmen? - Përgjigjet më të mira
Kjo pyetje është projektuar për të kuptuar nëse do të rrish aty ose do të vazhdosh sa më shpejt që të gjesh një mundësi më të mirë. Mbani përgjigjen tuaj të përqëndruar në punën dhe kompaninë me të cilën jeni duke intervistuar dhe përsërisni intervistuesit se pozicionet përputhen me qëllimet tuaja afatgjata.
A keni ndonjë pyetje?
Në mbylljen e intervistës, shumica e intervistuesve pyesin nëse keni ndonjë pyetje në lidhje me punën ose kompaninë. Nëse nuk keni ndonjë pyetje, kjo mund të bëjë që duket sikur je apatik ndaj mundësisë. Pra, është gjithmonë një ide e mirë të kemi një listë të gatshme dhe të jemi të përgatitur për t'u përgjigjur .
Pyetje Bonus
Këtu janë disa pyetje të lidhura që ju mund të bëni gjatë një interviste pune që do të kërkojë disa mendime për t'u përgjigjur. Konsideroni se si do të përgjigjesheni, prandaj jeni gati sa të jetë e mundur për t'iu përgjigjur pyetjeve të menaxherit të punësimit.
Çfarë tjetër do të kërkojë menaxherja e punësimit? Shqyrtoni pyetjet më të zakonshme të intervistës në punë , plus shihni përgjigjet e mostrës që mund të përdorni për të praktikuar për një intervistë pune. Ju gjithashtu mund të presin që të pyeteni se si do t'i përgjigjeni një situate specifike të punës. Këtu është një listë e shembujve të këtyre pyetjeve të intervistimit të sjelljes që ju mund të pyeteni.
Çfarë nuk duhet të kërkojë intervistuesi? Ka disa pyetje intervistimi që menaxherët e punësimit nuk duhet të kërkojnë gjatë një interviste për punë për arsye ligjore. Këtu janë pyetjet që nuk duhet të kërkohet , me këshilla se si të reagojnë në mënyrë diplomatike.
Më shumë rreth intervistimit: Udhëzues hap pas hapi për suksesin e intervistës në punë 10 Këshilla të Intervistës që do t'ju ndihmojnë të punësoheni