Punëdhënësit duan të dinë për pritjet tuaja të kaluara për të parë nëse ajo që pritej nga punëdhënësi juaj i fundit ishte i arsyeshëm, sa mirë është roli i punuar për ju dhe nëse pritjet tuaja përputhen me përgjegjësitë e punës për pozitën e re.
Ndërsa nuk ka përgjigje të drejtë për këtë pyetje , ju doni të jeni të sinqertë, pozitiv dhe specifik. Lexoni më poshtë për këshilla se si t'i përgjigjeni pyetjes, si dhe përgjigjet e mostrës.
Si t'i Përgjigje Pyetjeve rreth Pritjeve
Mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është që të diskutoni se çfarë prisni kur morët punën dhe jepni shembuj se si pozicioni ka punuar për ju. Më poshtë janë disa këshilla konkrete për t'iu përgjigjur pyetjes.
Jini të sinqertë, por pozitivë. Nëse puna nuk ishte saktësisht ajo që pritej, është mirë ta përmendim atë. Sidoqoftë, duhet të përqendroheni në vetë punën, jo në kompaninë, në shefin tuaj ose në bashkëpunëtorët tuaj (nëse ata ishin një problem). Kini kujdes se si ju përgjigjeni dhe mos përqendrohuni shumë në negativ. Në vend të kësaj, adresojnë pikat kryesore të punës. Kur puna për të cilën po intervistoni është shumë e ngjashme me pozicionin tuaj të mëparshëm, ju nuk dëshironi të humbni konsideratë për punën e re sepse nuk e keni pëlqyer atë të vjetër.
Jini të arsyeshëm. Ndoshta keni pasur shpresa të larta jorealiste për punën tuaj të mëparshme dhe nuk u takuan. Mos ndani asnjë pritshmëri joreale në intervistë. Përqëndrohuni në pritjet reale që keni pasur për këtë punë - nuk dëshironi të dukeni si një punonjës që pret shumë nga një pozicion, kolegë ose një kompani.
Jini specifike. Kur përgjigjesh, jini specifike. Ju mund të përqëndroheni në një nga temat e ndryshme kur referoheni "pritjeve", nga mjedisi i zyrës në detyrat tuaja të caktuara, në mbështetje të punëdhënësit tuaj. Pasi të keni zgjedhur një fokus për përgjigjen tuaj, përgatitini disa shembuj për të ndarë me intervistuesin. Për shembull, nëse puna juaj përfshinte krijimin e aplikacioneve të internetit, diskutoni programet specifike që keni zhvilluar dhe përgjegjësitë që ju janë dhënë.
Mos u përqendro në para. Ndërsa mund të përqendroheni në tema të ndryshme, paratë nuk janë një prej tyre. Nëse jeni të kënaqur ose të pakënaqur me pagën tuaj nuk është e rëndësishme për intervistuesin. Nëse përqendroheni te paga, intervistuesi do të shqetësohet që ju intereson më shumë për paratë sesa vetë puna.
Mendoni për punën aktuale. Kur zgjidhni fokusin e përgjigjes suaj, mbajeni punën për të cilën po aplikoni në mendje. Mendoni se çfarë lloj shpresash keni për këtë punë dhe lidhni ato përsëri me pritjet tuaja për punën tuaj të mëparshme. Për shembull, ndoshta e dini se kjo kompani ofron zhvillim profesional për shumë punonjës të saj dhe kjo është diçka që është e rëndësishme për ju. Në këtë rast, mund të përmendni mundësitë e trajnimit për zhvillim profesional që ju ndihmuan të arrini qëllimet tuaja në punën tuaj të fundit.
Jeni të përgatitur për një pyetje pasuese . Jini të gatshëm për të diskutuar se çfarë presin nga një mbikëqyrës dhe nga kompania.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Këtu janë përgjigjet e intervistës shembull që mund t'i ndryshoni për t'i përshtatur përvojat dhe sfondin tuaj personal:
- Pritshmëritë e mia për punën time të mëparshme ishin se unë do t'u mësoja studentëve të mi një kurrikulum krejtësisht të ri në klasën e tetë të anglishtes, që unë do të duhej të zhvillohesha vetë, por që do të kisha mbështetjen e një bashkë-mësuese në të gjitha klasat e mia. Ky përzierje e mbështetjes dhe pavarësisë më lejoi që me sukses të zhvilloja një planprogram të ri që ende përdoret në shkollë deri në ditët e sotme.
- Në punën time të mëparshme, pritja ime në bazë të përshkrimit të punës dhe intervistës ishte se puna ime do të përfshinte punën kryesisht në projektet e bazuara në ekip. Në fund të fundit, shumë më tepër nga projektet e mia sesa që pritej ishin ato që i kam zhvilluar dhe përfunduar më vete. Ndërkohë që pritjet e mia nuk u përmbushën mjaft, kjo pavarësi më lejoi të forconte shumë aftësitë e mia në të gjitha aspektet e zhvillimit të projektit.
- Një pritje që kisha për punën time të mëparshme ishte se do të kisha mundësi si ndihmës administrativ për të hyrë në një shumëllojshmëri rolesh udhëheqëse. Kjo pritje u përmbush patjetër. Për shembull, unë u bë mbikëqyrës dhe trajner për të gjithë praktikantët dhe punonjësit administrativ me kohë të pjesshme. Kam marrë pjesë gjithashtu në një numër seminaresh mbi udhëheqjen dhe menaxhimin. Unë besoj se përvoja dhe aftësitë e mia si menaxher do të më shërbejnë jashtëzakonisht mirë si mbikëqyrës në kompaninë tuaj.
- Unë isha përgjegjës për punësimin në rolin tim të mëparshëm. Kam pritur që pozicioni të zgjerohet për të mbuluar trajnimin dhe zhvillimin e punonjësve, dhe këto pritshmëri u përmbushën. Unë kam qenë me sukses në gjendje të koordinojë punësimin, në bord punonjësit e rinj, dhe programet e zhvillimit të punonjësve për stafin aktual.
Lexo më shumë: Intervistë Pyetje dhe Përgjigje Intervistë Pyetje për Pyet