Intervistë e punës Pyetja mbi përparësitë dhe dobësitë
Kjo linjë e pyetjes është një mënyrë për intervistuesit që të vlerësojë pikat e forta dhe dobësitë tuaja pa pyetur drejtpërsëdrejti për to. Duke shkuar në pyetjen në këtë mënyrë, intervistuesi është në gjendje të marrë një pasqyrë të mëtejshme në talentet tuaja, duke e krahasuar këtë me atë se si iu përgjigjën pyetjeve të mëparshme mbi aftësitë dhe aftësitë tuaja.
Përgjigjet më të mira për atë pjesë të punës do të jetë më e vështira
Ju duhet të mendoni për një pyetje në lidhje me aspektin më të thjeshtë të një pune shumë në të njëjtën mënyrë si do të bëni një pyetje në lidhje me fuqinë tuaj më të madhe . Filloni duke rishikuar përshkrimin e punës dhe duke e thyer pozicionin poshtë në komponentët e tij.
Pastaj, përqendro vëmendjen e veçantë në pjesët e punës që duket se i shtojnë vlerat më të mëdha organizatës dhe kërkojnë një lidhje me grupin tuaj të aftësive . Kjo nuk do të thotë aq shumë, nëse ju thoni që do të jeni në gjendje të përballoni me lehtësi pjesët e punës që ata nuk e vlerësojnë aq shumë. Megjithatë, mund të bëni pikë të favorshme nëse i përshtatni aftësitë tuaja me atë që ata i vlerësojnë më së shumti.
Jeni të përgatitur për të ndarë shembuj të shumëfishta të detyrave të ngjashme që keni përfunduar me sukses në punët e kaluara. Ju duhet të jeni në gjendje të përshkruani situatën, veprimet që keni marrë, aftësitë që keni tërhequr dhe rezultatet që keni krijuar.
Duke pasur shembuj të shumtë ju jep një shans më të mirë për të goditur ari me përputhjen e aftësive tuaja me ata që ata e konsiderojnë çelësin e pozitës dhe suksesit të kompanisë së tyre.
Përgjigjet për të shmangur atë që do të jetë më e vështira
Ju nuk doni të jepni përshtypjen se ju do të jetë i mërzitur shpejt në punë, pasi ajo do të ju paraqesë asnjë sfidë në të gjitha.
Përgjigjuni me entuziazëm rreth pjesëve të punës që nuk do të jenë sfiduese, ndoshta duke u fokusuar në aftësitë që ju pëlqen të përdorni, edhe pse jeni të aftë dhe me përvojë me ta.
Pyetjet pasuese
Edhe pse punëdhënësi mund të fillojë duke pyetur për një aspekt më të thjeshtë të punës, ata mund të ndjekin duke pyetur rreth pjesëve të tjera të punës që do të ishin relativisht të lehta për ju për të kryer. Duhet të jeni gati për të ndarë pjesë të punës që do të ishin relativisht të thjeshta për tu zotëruar.
Përveç kësaj, një punëdhënës mund të përcjellë me një pyetje si: " Cila pjesë e punës mendoni se do të ishte më sfiduese ?" Edhe pse kjo mund të jetë një pyetje e ndërlikuar për t'u përgjigjur, duhet të jeni të përgatitur në rast se intervistuesi vendos të ju mbajë në gishtat tuaj.