Shembulli i ofertës për punë për një ekzekutiv

Ju mund të personalizoni letrat e ofertës për punë për anëtarët e ekipit tuaj të lartë të udhëheqjes

Letra e ofertës së punës ofrohet për kandidatin që keni zgjedhur për pozitën. Më shpesh, kandidati dhe organizata kanë negociuar me gojë kushtet e punës dhe letra e ofertës së punës konfirmon marrëveshjet verbale.

Në përgjithësi, kandidati ka treguar se ai ose ajo do të pranojë pozitën, sipas kushteve të deklaruara, përpara hartimit të letrës. Megjithatë, pranoni pranimin e pozitës si tentativë, derisa të nënshkruani letrën e ofertës dhe marrëveshjen e konfidencialitetit , nëse e përdorni një.

Letër për ofertën e ekzekutivit

Letra e mëposhtme e ofertës së punës përshtatet për drejtorin ose ekzekutivin e nivelit të lartë. Kontratat ekzekutive shpesh janë shumë më të gjata se ato të punonjësit mesatar, pasi marrëveshjet e arritura mund të mbulojnë gjithçka nga kompensimi , shpenzimet në lëvizje dhe nënshkrimet e shpërblimeve në miliona dollarë në paketat afatshkurtra dhe opsionet e aksioneve.

Pagesa ekzekutive mund të shkojë nga afërsisht $ 100,000 deri në miliona dollarë. Shpesh, një ekzekutiv i cili gojarisht ka rënë dakord për një ofertë pune merr një avokat që përgatit dokumentet. Në këto raste, kontrata ekzekutive mund të jetë 30-100 faqe në gjatësi dhe të përcaktojë të gjitha kushtet e mundshme të punësimit.

Në raste të tjera, punëdhënësi përgatit kontratën e tyre ekzekutive të ekzekutivit . Gjatë negociatave, punonjësi i lartë më pas merr këtë kontratë punëdhënësi të ofruar ndaj avokatit të saj, i cili shton klauzola për të mbrojtur interesat e saj. Në fund, punëdhënësi dhe punëmarrësi pajtohen me kushtet e kontratës pa marrë parasysh se kush e ka iniciuar projektin e parë të kontratës.

Kontrata ekzekutive mbron të drejtat e punëtorëve; gjithashtu mbron interesat e kompanisë. Qëllimi në negocimin e një kontrate ekzekutive është që ekzekutivi të marrë sa më shumë që të jetë e mundur. Në të njëjtën kohë, ajo nuk dëshiron të largohet nga puna e punëdhënësit potencial sikur të kenë humbur negociatat.

Rekomandohet fuqimisht që të konsultoheni me avokatin tuaj për ndonjë ofertë pune që keni bërë për çdo anëtar të ekipit të lartë duke filluar nga niveli i drejtorit të asociuar.

Anëtari i Ekipit Ekzekutiv Job Offer Tema Letter

Përdorni këtë shabllon për t'ju ndihmuar të krijoni oferta për punë tek punonjësit e nivelit të lartë.

data

emër

Adresë

Qyteti, Shteti, Zip

I dashur emri i kandidatit:

Është kënaqësi për mua që në emër të (emri i kompanisë suaj) ta zgjeroj ofertën e mëposhtme të punësimit. Kjo ofertë është e kushtëzuar nga kalimi i ekranit tonë të detyrueshëm të barnave, pranimi i transkripteve të kolegjit tuaj dhe (çfarëdo kontingjentesh të tjera që mund të dëshironi).

Titulli:

Raportimi i marrëdhënieve: Pozita do të raportojë në (Emri dhe Titulli):

_____________________________________________________________

Përshkrimi i punës dhe qëllimet ose objektivat janë të bashkangjitura.

Paga bazë : Do të paguhet në këste dy javore prej $ _________, e cila është ekuivalente me $ _______ në baza vjetore dhe i nënshtrohet zbritjeve për tatimet dhe mbajtjet e tjera të mbajtura sipas ligjit ose politikave të kompanisë.

Bonusi (ose Komisioni ) Potenciali : Efektiv në përfundimin e kënaqshëm të 90 ditëve të para të punësimit dhe bazuar në qëllimet dhe objektivat e rënë dakord në procesin e planifikimit të zhvillimit të performancës me menaxherin tuaj, ju mund të fitoni një bonus .

Plani i bonusit për këtë vit dhe më tutje, nëse ekziston një plan i tillë, do të bazohet në formulën e përcaktuar nga kompania për atë vit.

Nënshkrimi i Bonusit: $ 10,000 për t'u paguar gjatë periudhës së parë të pagimit.

Marrëveshje jo-konkurruese: Marrëveshja jone standarde e konkurrencës duhet të nënshkruhet para datës së fillimit.

Përfitimet: Sigurimi aktual, standardi i shëndetit të kompanisë , jetës, aftësisë së kufizuar dhe mbulimit të sigurimeve dentare ofrohen përgjithësisht sipas politikave të kompanisë. Pranueshmëria për përfitime të tjera, duke përfshirë edhe rimbursimin 401 (k) dhe shkollimin , do të zhvillohet në përgjithësi sipas politikave të kompanisë. Kontributi i punonjësve për pagesën për planet e përfitimeve përcaktohet çdo vit.

Car Allowance 500,00 $ në muaj do të ofrohet në përgjithësi kompensimi për makinën.

Opsionet e aksioneve: Shënoni opsionet që mund të jenë në dispozicion për blerje nga ekzekutivi. Përcaktoni çdo opsion ose mjete të tjera të magazinës për të cilat ekzekutivi ka të drejtë.

Stock Blej Mbrapa Dispozitat Detail se si e ekzekutivit të aksioneve do të riblihen nga kompania në qoftë se ekzekutivi lë punëdhënësi për ndonjë arsye tjetër përveç se shkaku.

Pagesa e ndarjes: Nëse ekzekutivi lejohet nga shoqëria për ndonjë arsye tjetër përveçse të shkaktojë (për shembull, dhunën, vjedhjen, aktivitetet mashtruese, ngacmimet etj.), Kompania do të paguajë ekzekutivin gjashtë muaj të pagës dhe mbulon shpenzimet e COBRA për familjen e ekzekutivit gjatë të njëjtës periudhë kohore. Pagesa paguhet në një shumë të plotë me përfundimin ose paguhet në periudha të rregullta pagash gjatë gjashtë muajve. (Përcaktoni detajet e paketës së ndarjes.)

Shpenzimet: Shënoni çdo lëvizje ose shpenzime të tjera të tranzicionit që kompania do të paguajë.

Pushimi dhe koha personale e emergjencës: Pushimi paguhet në x.xx orë për periudhën e pagesës, e cila është ekuivalente me katër javë të kohës së paguar në baza vjetore. Ditët personale të emergjencës përgjithësisht grumbullohen sipas politikave të kompanisë.

Telefon / Travel Allowance: Shpenzimet normale dhe të arsyeshme do të rimbursohen në baza mujore për politikën e kompanisë dhe pas përfundimit të formularit të duhur të kërkesës së shpenzimeve.

Data e Fillimit: Muaji, Data, Viti

Punësimi juaj me (Emri i Kompanisë) është në-vullnet dhe secila palë mund ta ndërpresë marrëdhënien në çdo kohë me ose pa shkak dhe me ose pa njoftim.

Ju pranoni që kjo letër ofertë (së bashku me formën përfundimtare të çdo dokumenti të referuar (si psh. Plani i riblerjes së aksioneve, Përshkrimi i punës, Qëllimet e Bonusit etj.) Përfaqëson gjithë marrëveshjen mes jush dhe (Emri i kompanisë) asnjë marrëveshje verbale ose me shkrim, premtime ose përfaqësime që nuk janë specifikuar në mënyrë specifike në këtë ofertë, janë ose do të jenë të detyrueshme (Emri i Kompanisë).

Nëse jeni dakord me skemën e mësipërme, ju lutem nënshkruani më poshtë. Kjo ofertë është në fuqi për (përgjithësisht, pesë ditë pune).

Nënshkrimet:

__________________________________________________________

(Për Shoqërinë: Emri)

__________________________________________________________

data

__________________________________________________________

(Emri i kandidatit)

__________________________________________________________

data

Mohim: Ju lutem vini re se informacioni i dhënë, megjithëse autoritar, nuk është i garantuar për saktësi dhe ligjshmëri. Faqja është lexuar nga një audiencë botërore dhe ligjet e punësimit dhe rregulloret ndryshojnë nga shteti në shtet dhe nga vendi në vend. Ju lutemi të kërkoni ndihmë ligjore ose ndihmë nga burime qeveritare shtetërore, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet tuaja janë të sakta për vendndodhjen tuaj. Ky informacion është për udhëzime, ide dhe ndihmë.