Çfarë do të bëni nëse nuk merrni këtë pozicion?

Përgjigjet më të mira për pyetjen e intervistës për mos marrjen e një pune të brendshme

Kur jeni duke intervistuar për një pozitë të brendshme brenda kompanisë tuaj, ju mund të pyeteni se çfarë do të bëni nëse nuk merrni punë . Intervistuesi dëshiron të dijë nëse jeni i shqetësuar vetëm për mundësitë e avancimit apo për kompaninë. Paguan të pyesni të njëjtën pyetje para intervistës dhe të analizoni se çfarë do të jenë planet tuaja për të ardhmen, si dhe të zhvilloni një përgjigje të mirë.

Përgjigja më e mirë për pyetjen e intervistës: "Çfarë do të bëni nëse nuk merrni këtë pozicion?"

Unë jam i përkushtuar ndaj kësaj kompanie dhe avancimi i saj kështu, nëse nuk duhet të zgjidhem, unë do të punoj dhe mbështes kush mund të përzgjidhet. Megjithatë, mendoj se përvoja ime në departament dhe me ekipin do të më bënte kandidatin më të mirë.

Përgjigjet më shumë

Nëse jeni fokusuar në ndryshimin e pozicioneve dhe po intervistoni për punë të tjera, këtu janë disa shembuj të përgjigjeve për t'u përdorur:

Përfitimet e aplikimit për pozicionet e brendshme

Aplikimi për një pozicion të brendshëm është një shans për të promovuar veten tek intervistuesit dhe anëtarët e komisionit përzgjedhës. Ju mund të keni aftësi dhe përvoja që pozicioni juaj aktual nuk shfrytëzon. Mbikëqyrësi dhe kolegët tuaj mund të mos jenë të njohur me to.

Përditësimi i rinisë suaj dhe prezantimi në intervistat e brendshme është një mënyrë për të reklamuar talentin tuaj të pashfrytëzuar.

Ju mund të zbuloni se pozicioni që keni aplikuar nuk është ndeshja më e mirë, ose mund të ketë një kandidat që ata preferojnë. Ju nuk e merrni punën që keni aplikuar, por nuk keni harxhuar kohën dhe përpjekjet tuaja. Intervistuesit do t'ju kujtojnë kur ka hapje dhe promovime në të ardhmen. Ju mund të merrni edhe një kërkesë për të paraqitur kërkesën tuaj për një punë.

Ju mund të merrni një ofertë të detajuar për t'u plotësuar për një pozicion kur dikush është në pushim ose udhëtim, duke ju lejuar të mësoni një funksion të ri. Kjo mund të jetë një hap i rëndësishëm për një promovim.

Mangësitë e aplikimit për pozicionet e brendshme

Ju mund të ndiheni të demoralizuar nëse nuk jeni zgjedhur për pozicionin dhe duhet të punoni me personin i cili është punësuar apo promovuar. Ky zhgënjim është i natyrshëm, por mund të rezultojë në pakënaqësi të vazhdueshme dhe në stresin e vendit të punës. Konsideroni se si do të merreni me këto emocione nëse nuk jeni zgjedhur.