Çfarë përfshihet në një rrugë karriere
Rruga e karrierës suaj përfshin punët që do t'ju duhet për të goditur qëllimin tuaj përfundimtar të karrierës. Një rrugë karriere nuk ka nevojë të jetë një vijë e drejtë deri në shkallët e karrierës, as nuk duhet të përfshijë një kornizë kohore specifike.
Rrugët e karrierës tradicionalisht nënkuptojnë rritje vertikale ose avancim në pozita të nivelit më të lartë, por ato gjithashtu mund të sjellin lëvizje anësore brenda dhe jashtë industrive. Dhe çdo rrugë mund të jetë paksa e ndryshme për secilin person, varësisht nga sa kohë ju duhet të merrni për të arritur qëllimet tuaja, ose nëse i ndryshoni qëllimet tuaja përgjatë rrugës.
Në zemër të një rruge karriere është fakti që do të ndryshosh punë herë pas here. Personi mesatar ndryshon punën dhjetë deri në pesëmbëdhjetë herë gjatë karrierës së tyre dhe nganjëherë këto ndryshime do të përfshijnë lloje të ndryshme pozicionesh në industri të ndryshme. Disa shtigje karriere kanë disa ulje dhe ngritje dhe, në fakt, disa njerëz madje planifikojnë një lëvizje poshtë shkallës së karrierës.
Për shembull, njerëzit që janë këmbyes të karrierës së mesme të jetës mund të kenë nevojë të zbresin në një nivel ose dy nga ku janë, kështu që ata mund të marrin trajnimin dhe përvojën që kanë nevojë për të lëvizur përsëri në shkallë.
Cilado qoftë rruga e karrierës që merr dikë, ai është projektuar për të siguruar një rritje të kënaqshmërisë së vlerave dhe nevojave të karrierës së një punëtori duke synuar një sërë punësh të dizajnuara për t'i arritur ato në qëllimin e karrierës së tij ose të saj.
Kënaqësia e punës është një çelës i rëndësishëm për një karrierë të lumtur dhe të gjatë.
Rrugët e karrierës organizative
Rrugët e karrierës ndonjëherë janë pjesë e proceseve të zhvillimit të punonjësve brenda organizatave. Në këtë rast, një punonjës dhe një mbikëqyrës ose përfaqësues i Burimeve Njerëzore diskutojnë zhvillimin e karrierës së punëtorit në kuadër të organizimit të tyre.
Kjo mund të ndodhë si pjesë e procesit të vlerësimit të performancës dhe merr parasysh interesat, njohuritë dhe aftësitë e punonjësit. Arsimimi, trajnimi ose detyrat e punës shtesë mund të planifikohen si mekanizma për kualifikimin e punonjësve për rolet pasuese brenda rrugës së tyre të karrierës.
Në shumë raste, një individ do të zhvillojë dhe realizojë një rrugë karriere pa bashkëpunimin e punëdhënësit të tyre. Këta punëtorë do të angazhohen në procesin e eksplorimit të karrierës në mënyrë të pavarur ose me ndihmën e një këshilltari karriere, mentori ose këshilltari personal.
Shembuj të Vendeve të Karrierës
Këtu janë disa shembuj të shtigjeve të karrierës për një sërë fushash të ndryshme karriere. Mbani në mend se disa rrugë të karrierës janë të drejtpërdrejta dhe përfshijnë punë specifike që lëvizin një individ deri në shkallët e karrierës dhe zakonisht ndjeken në rregull. Shtigjet e tjera të karrierës janë indirekte dhe mund të përfshijnë punë në industri të ndryshme ose lloje të punëve, siç është kur dikush është duke punuar në një ndryshim në karrierë .
- Administrata: Asistente Administrative - Asistente Ekzekutive - Menaxher i Zyres
- Reklamim: Koordinatori i Llogarisë Reklamuese - Ekzekutiv i Llogarisë Ndihmëse - Ekzekutivi i Llogarisë - Ekzekutiv i Llogarive Kryesore
- Komunikimi : Asistent i Marrëdhënieve me Publikun - Përfaqësues i Marrëdhënieve me Publikun - Asistent Drejtor i Marrëdhënieve me Publikun - Drejtor i Komunikimeve
- Shërbimet e Klientit / Shitjet: Përfaqësuesi i Shërbimit të Klientit - Brenda Shitësit - Jashtë Shitësit - Shitës i Lartë i Llogarisë - Menaxheri i Shitjeve Rajonale
- Zhvillimi: Asistenti i Zhvillimit - Zyrtari Dhënës Vjetor - Shoqata e Zhvillimit - Zyrtar i Dhuratave të Mëdha - Udhëheqës i Dhënies së Udhëheqjes - Drejtor i Shoqatës së Lidershipit Dhurata
- Editorial: Asistent redaktues - Ndihmës redaktor - Redaktor bashkëpunëtor - Redaktor - Redaktor i lartë - Redaktor redaktues
- Edukimi: Mësues - Mësues Mësues - Koordinator i Kurrikulumit - Asistent Kryesor - Drejtor
- Edukimi për trajnim: Mësues - Shitës i sigurimeve - Trajner për agjentë të rinj
- Inxhinieri: Inxhinier i ri - Inxhinier i lartë - Menaxheri i projektit - Konsulent inxhinierik
- Ndërmarrësi: Salesperson - Sales Manager - Pronar i Biznesit
- Burimet Njerëzore: Asistent i Burimeve Njerëzore - Intervistues - Asistente për Përfitime - Specialiste për Përfitime - Asistent Drejtor i Burimeve Njerëzore - Drejtor i Burimeve Njerëzore
- Shitje me pakicë: Përfaqësuesi i shitjes me pakicë - Ndihmësi - Menaxher i Departamentit - Menaxheri i Shitore - Menaxheri Rajonal
- Shitjet në Marketing: Salesperson - MBA - Asistent Brand Manager - Brand Manager - Menaxher i Grupit - Drejtor Marketingu