Kjo është një pyetje e gjerë dhe e hapur , gjë që mund ta bëjë të vështirë të dijë si të përgjigjet. Në fund të fundit, shumica e njerëzve janë të motivuar nga shumë faktorë, duke përfshirë pagën, prestigjin, duke bërë ndryshime, duke parë rezultate dhe duke bashkëvepruar me njerëz interesantë.
Pse Intervistuesit duan të dinë se çfarë ju motivon?
Gjatë pyetjes, intervistuesit shpresojnë të kuptojnë se çfarë ju bën të shënoni. Menaxherja e punësimit dëshiron të dijë se çfarë ju bën të keni sukses. Ai ose ajo gjithashtu dëshiron të përcaktojë nëse motivuesit tuaj do të jenë të përshtatshëm për detyrat e punës dhe kulturën e kompanisë .
Përgjigjet e ndershme mund të ndihmojnë në zbulimin e rrethanave që ju ndihmojnë të ndjeheni i entuziazmuar dhe i entuziazmuar (një variant tjetër i zakonshëm i kësaj interviste është " Çfarë jeni të pasionuar? ", I cili gjithashtu përpiqet të përcaktojë se çfarë e bën një të intervistuar të ngazëllyer dhe të përmbushur). forcat që ju motivojnë në punë mund të jenë një dritare në personalitetin dhe stilin tuaj, duke ndihmuar intervistuesit tuaj të marrin një ndjenjë si ju si një person dhe si do të jeni si punonjësi i tyre.
Në fund të fundit, ekziston një dallim i madh midis kandidatit i cili është i motivuar me ndërtimin e ekipeve dhe vendosjen e marrëdhënieve të forta me bashkëpunëtorët dhe kandidatin, dita më e mirë e të cilit punon në një raport që përmirëson linjën fundamentale të kompanisë.
Të dy kandidatët sjellin me vete përparësi të forta, dhe kjo pyetje mund të ndihmojë intervistuesit të ngushtojnë pishin e tyre tek individi i cili është më i përshtatshmi për pozitën dhe kompaninë.
Cila është mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetje intervistash?
Kur i përgjigjeni kësaj pyetjeje, jini të sinqertë - por mbani në mend edhe audiencën tuaj.
Ndërkohë që mund të jeni më të motivuar nga marrja e një pagese të rregullt, kjo përgjigje nuk është shumë frymëzuese nga perspektiva e intervistuesit. Mund të jetë e vështirë të mendosh për një përgjigje të mirë për këtë pyetje në vendin e ngjarjes pasi që kërkon një farë reflektimi vetjak.
Për të përgatitur përgjigjen tuaj, mendoni për punët që keni mbajtur në të kaluarën:
- Çfarë ndodhi gjatë ditëve tuaja më të mira?
- Kur ishit më mirë përpara për një ditë në zyrë?
- Kur erdhët në shtëpi nga puna duke shpërthyer me histori dhe duke ndier entuziaste dhe ngacmuar?
Nëse kjo ishte një takim i suksesshëm me një klient, një projekt i ndërlikuar i manipuluar në nënshtrim, duke mësuar një aftësi të re ose ndonjë gjë tjetër, e mbani këtë në mendjen tuaj kur konceptoni përgjigjen tuaj. Po ashtu, shqyrtoni se cilat aftësi dhe aftësi do të jenë më të dobishme në punë. Nëse po aplikoni për të qenë menaxher, inkuadrimi i një përgjigje rreth ndërtimit të marrëdhënieve dhe ndihmës për sukseset e tjera dhe përmbushjen e qëllimeve mund të jetë një përgjigje më e fortë sesa një diskutim për të mësuar gjëra të reja ose për të punuar me klientët.
Përgjigjet Shembuj
- Më pëlqen të jem pjesë e një ekipi me shumë njerëz të ndezur që kanë ide interesante.
- Me të vërtetë më ngacmon mua që të punoj me klientët në një bazë të një-me-një dhe të shohim rezultate pozitive.
- Dua të përgatitem dhe të jap prezantime. Duke qenë para një auditori dhe duke i parë t'i përgjigjen ideve të mia, është një tronditje e vërtetë, dhe duke e bërë atë lidhje është frymëzuese dhe emocionuese.
- Unë jam i shtyrë nga rezultatet - Më pëlqen kur kam një qëllim konkret për t'u takuar, dhe kohë të mjaftueshme për të kuptuar një strategji të fortë për ta arritur atë. Në punën time të fundit, qëllimet tona vjetore ishin shumë agresive, por unë punova me menaxherin tim dhe pjesën tjetër të ekipit tim për të gjetur një strategji muaj për muaj për të përmbushur numrat e fundvitit. Ishte një tronditje e vërtetë për ta arritur këtë.
- Unë jam i motivuar nga gërmimi në të dhëna. Më jepni një tabelë dhe pyetje, dhe unë jam i etur të kuptoj se çfarë po nxit numrat. Në pozicionin tim aktual, përgatit raportin mujor të analitikës rreth shitjeve. Të dhënat nga këto raporte ndihmojnë në përcaktimin se si kompania paraqet hapat e saj të ardhshëm dhe i bën qëllimet e shitjes për muajt në vijim. Të jesh në gjendje të sigurosh se informacioni thelbësor është me të vërtetë motivues.
- Mësimi i gjërave të reja ka qenë gjithmonë një motivues i madh për mua. Në çdo punë që kam pasur, besoj që gjithmonë kam qenë në gjendje të mësoj diçka të re, ose të zbuloj një mënyrë të re për të parë një problem.
- Unë jam shumë i ngarkuar me afate të shkurtra dhe kënaqem duke pasur mundësinë të gjej një sistem të ri organizativ që do të më ndihmonte që të vazhdoja në rrugën e duhur për të përmbushur afatin përfundimtar.
- Më pëlqen vërtet sigurimi i mentorimit dhe stërvitjes për kolegët e mi. Unë jam personi i të gjithëve kur ata kanë një pyetje ose kanë nevojë për një mendim të dytë, dhe unë jam gjithmonë i lumtur të ndihmoj.
- Unë kam qenë përgjegjës për disa projekte ku kam drejtuar ekipet e zhvillimit dhe zbatuar procese të përsëritura. Ekipet arritën 100 për qind ofrimin në kohë të produkteve software. Isha i motivuar si nga sfida e përfundimit të projekteve përpara afatit ashtu edhe nga menaxhimi i ekipeve që arritën qëllimet tona.
- Gjithmonë kam dashur të siguroj që klientët e kompanisë sime të marrin shërbimin më të mirë të klientit që mund të ofroj. Unë mendoj se është e rëndësishme, si për mua personalisht, edhe për kompaninë dhe klientët, për të ofruar një eksperiencë pozitive të konsumatorëve. Detyra ime për të zhvilluar vazhdimisht aftësitë e shërbimit të klientit është arsyeja që kam fituar shitjet më të mira në kompaninë time dy të katërtat me rradhë.
- Unë kam qenë gjithmonë i motivuar nga dëshira për të përmbushur një afat kohor. Vendosja dhe arritja e afateve më jep një ndjenjë të tillë të arritjes. Më pëlqen krijimi i një orari të organizuar për kryerjen e një detyre dhe arritjen e afateve të mia. Për shembull, kur zhvillova një ngjarje për mbledhjen e fondeve vitin e kaluar, unë caktoj afate të shumta për një sërë detyrash që çuan në ngjarje. Arritja e çdo moment historik më motivonte të vazhdoja të punoja, si dhe të sigurohesha që ngjarja të zhvillohej pa probleme.
Marrja e kohës për të menduar për atë që ju motivon përpara se të hyni në intervistën tuaj do t'ju japë besim dhe do t'ju lejojë të angazhoheni pozitivisht dhe me entuziazëm me intervistuesin tuaj.
Artikuj Related : Pyetjet më Intervistë Për Ju Intervistë Pyetje dhe Përgjigje Intervistë Pyetje për Pyet