Aftësitë më të rëndësishme të biznesit për suksesin në vendin e punës

by Alison Doyle

Lista e shkathtësive të biznesit për rinisjet, letrat e mbuluara dhe intervistat

Më e rëndësishmja në SHBA në vitet e fundit ka qenë biznesi. Strategjia e marketingut, shitjes, kuptimit, mbajtjes së detajeve dhe ruajtjes së pamjes së madhe, janë të gjitha pjesët e rëndësishme të punës brenda ose drejtimit të një biznesi. Sidoqoftë, ajo nuk ndalet.

Punëdhënësit kërkojnë kandidatë të biznesit që kanë nivele të larta të inteligjencës emocionale, njerëz që janë komunikues të mëdhenj dhe njerëz që mund të menaxhojnë kohën e tyre dhe të organizojnë rrjedhën e punës.

Pasioni dhe vendosmëria mund të shkojnë shumë, dhe këto aftësi provohen me kalimin e kohës. Një frymë sipërmarrëse, një mentalitet i orientuar nga komuniteti dhe një tendencë ndaj inovacionit gjithashtu mund të përfitojnë ata që kërkojnë punë në biznes.

Hidhni një sy në këtë listë të aftësive dhe cilësive për rinisjet, letrat e mbuluara, aplikimet për punë dhe intervistat. Aftësitë do të ndryshojnë në bazë të punës për të cilën po aplikoni, prandaj edhe rishikoni listën e aftësive të listuara nga puna dhe lloji i aftësive .

Katër të parët Aftësitë më të rëndësishme të punëdhënësve kërkojnë në kandidatët e biznesit

komunikim
Për të komunikuar në mënyrë efektive, ju duhet të jeni një dëgjues i mirë sa ju jeni një folës. Të jesh në biznes do të thotë të punosh me njerëz të tjerë, si udhëheqës dhe si vartës. Të dy rolet kërkojnë përulësi, respekt, qëndrim civil edhe nën detyrim dhe respekt. Për të komunikuar mirë, do t'ju duhet të kuptoni komunikimin me shkrim, verbal dhe jo-verbal.

Ju duhet të jeni në gjendje të artikuloni mendimet tuaja në mënyrë të qartë, si me shkrim, ashtu edhe në takime. Ju duhet të jeni të kënaqur duke folur një në një dhe kjo do të ndihmojë nëse mund të merrni rehat me fjalimin publik, në grupe më të vogla si takimet e biznesit, si dhe në grupe më të mëdha.

financë
Menaxhimi i vendimeve financiare është një pjesë kyçe e rolit të shumicës së punonjësve të biznesit.

Kjo do të thotë që kandidatët duhet të kuptojnë nevojat financiare të një kompanie, si dhe intricacies e asaj që tregu është duke kërkuar. Punëdhënësit do të kërkojnë kandidatë të cilët mund të analizojnë një situatë financiare, të nxjerrin konkluzione logjike dhe pastaj të zbatojnë veprimet. Një kandidat i mirë do të jetë në gjendje të artikulojë arsyet financiare pas vendimeve të tyre. Ata gjithashtu duhet të jenë në gjendje të prodhojnë raporte financiare të detajuara dhe të sakta.

delegacion
Menaxhimi i njerëzve, apo edhe të punosh së bashku me kolegët, nuk do të thotë të marrësh të gjithë punën vetë. Në biznes, një frymë bashkëpunimi përfiton të gjithë, dhe një pjesë e bashkëpunimit është delegimi. Kjo do të thotë t'u ofrosh mundësive të njerëzve të tjerë për të bërë punë, edhe nëse mendon se do të përfitojë nga pushteti ose do të rifillojë. Delegacioni është gjithashtu një detaj i rëndësishëm i menaxhimit të kohës. Nëse ju merrni gjithçka për veten tuaj, shanset janë puna juaj në fushat kyçe do të vuajnë. Dikush që shquhet në biznes do të jetë në gjendje të menaxhojë ngarkesën e punës duke deleguar në mënyrë të duhur detyrat dhe projektet tek kolegët dhe vartësit.

Aftësi Soft
Është joshëse të përqendrohesh në aftësitë teknike dhe analitike kur diskutohet për cilësitë e biznesit, por aftësitë e buta janë po aq të rëndësishme sa gjërat që mëson në shkollën e biznesit.

Disa nga aftësitë kryesore të butë që janë thelbësore për të qenë të suksesshëm në biznes janë gjëra të tilla si të jesh një lojtar i ekipit, që do të thotë të jesh altruist dhe bashkëpunues, dhe të marrësh parasysh atë që është më mirë për grupin, jo vetëm për ty.

Të kesh një qëndrim fleksibël, që do të thotë të shkosh së bashku me një plan edhe nëse nuk është një plan që ju pëlqen ose pajtoheni. Zgjidhja e problemeve është një aftësi e madhe e butë që duhet mbajtur në mend. Kur çelësat e papritura hedhen në ingranazhe, një zgjidhës i mirë i problemeve do të qëndrojë i qetë dhe do të mendojë në mënyrë kritike për t'i bërë gjërat të lëvizin përsëri. Zgjidhjet e problemeve janë me vlerë të lartë për punëdhënësit. Besimi është një tjetër aftësi e butë që është me vlerë të lartë, por jo besim të rremë, ose një qëndrim fyes që është i pamerituar. Besimi duhet të mbështetet me njohuri, aftësi dhe aftësi reale.

Shkuarja në biznes është e njohur dhe mund të jetë shumë fitimprurëse.

Potenciali i fituar në biznes ka të ngjarë se çfarë tërheq shumicën e kandidatëve. Duhen më shumë se aftësitë teknike dhe të mësuarit për të qenë të suksesshëm në këtë fushë, prandaj mbani cilësitë tuaja më të mira kundër kësaj liste aftësish për të parë nëse biznesi mund të jetë një fushë e mirë për ju.

Ja një listë të aftësive të biznesit që punëdhënësit kërkojnë në kandidatët për punësim. Aftësitë do të ndryshojnë në bazë të punës për të cilën po aplikoni, prandaj edhe rishikoni listën e aftësive të listuara nga puna dhe lloji i aftësive .

Lista e Aftësive të Biznesit

A - G

H - M

T - Z

Si të përdoren listat e aftësive

Përdorni aftësitë e përmendura këtu kur krijoni CV-në tuaj ose letrën e mbulimit, ose kur kërkoni punë. Përdorni këto terma në CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit. Prep për intervistën tuaj duke ardhur me mënyra që ju keni demonstruar këto aftësi në punën tuaj të mëparshme. Çdo punë do të kërkojë aftësi dhe përvoja të ndryshme, prandaj sigurohuni që ta lexoni me kujdes përshkrimin e punës dhe të fokusoheni në aftësitë e listuara nga punëdhënësi.

Gjithashtu rishikoni listat tona të aftësive të renditura sipas punës dhe llojit të aftësive .

Artikuj të ngjashëm: Aftësi Soft vs Hard Si të përfshijnë fjalë kyçe në Resume juaj Lista e Fjalë kyçe për Resume dhe Letra Cover | Aftësitë dhe Aftësitë

Katër të parët Aftësitë më të rëndësishme të punëdhënësve kërkojnë në kandidatët e biznesit

Lista e Aftësive të Biznesit

Si të përdoren listat e aftësive

Related Content

Fresh articles

Intresting articles