Lista e Skemave të Dizajnit Grafik dhe Shembuj

Aftësitë e dizajnit grafik për rinisjet, letrat e mbulimit dhe intervistat

Dizajni grafik, nganjëherë i njohur si dizajni i komunikimit, përfshin punën me imazhet dhe tekstin. Ka shumë punë që kërkojnë aftësi të dizajnit grafik. Këto shkojnë nga vendet e punës në reklamim deri në animacion deri në printim deri në projektimin e prodhimit. Kur të aplikoni për punë në cilëndo nga këto fusha, ju do të dëshironi të demonstroni ekspertizën tuaj të dizajnit grafik në aplikacionet tuaja për punë.

Më poshtë është një listë e pesë aftësive më të rëndësishme të dizajnit grafik, si dhe një listë më të gjatë të aftësive të tjera të dizajnit grafik që punëdhënësit kërkojnë në kandidatët për punë.

Zhvilloni këto aftësi dhe t'i theksoni ato në aplikacione për punë, rinis, letra të mbuluara dhe intervista. Sa më afër një ndeshje kredencialet tuaja janë për atë që punëdhënësi është duke kërkuar , aq më mirë shanset tuaja për t'u punësuar.

Nëse jeni student ose i diplomuar i kohëve të fundit, theksoni aftësitë që keni fituar gjatë studimeve tuaja, praktikave dhe vendeve të punës të mbajtura gjatë kolegjit në letrat tuaja të mbuluara, të rinisë dhe aplikacioneve për punë.

Si të përdoren listat e aftësive

Ju mund të përdorni këto lista aftësish gjatë procesit të kërkimit tuaj të punës. Së pari, ju mund t'i përdorni këto fjalë aftësie në rininë tuaj. Në përshkrimin e historisë suaj të punës, mund të dëshironi të përdorni disa nga këto fjalë kryesore.

Së dyti, ju mund t'i përdorni këto në letrën tuaj të mbulimit . Në trupin e letrës suaj, mund të përmendni një ose dy prej këtyre aftësive, dhe të jepni shembuj specifik të kohës kur keni demonstruar ato aftësi në punë.

Së fundi, mund t'i përdorni këto fjalë aftësie në intervistën tuaj. Sigurohuni që keni të paktën një shembull për një kohë që keni demonstruar secilën prej pesë aftësive të listuara këtu.

Sigurisht, çdo punë do të kërkojë aftësi dhe përvoja të ndryshme, prandaj sigurohuni që ta lexoni me kujdes përshkrimin e punës dhe të fokusoheni në aftësitë e listuara nga punëdhënësi.

Gjithashtu rishikoni listat tona të aftësive të renditura sipas punës dhe llojit të aftësive .

Pesë Skemat e Dizajnit Grafik

komunikim
Dizajnerët grafik i komunikojnë idetë përmes tekstit dhe imazhit.

Prandaj, aftësitë e komunikimit janë kritike për punën. Megjithatë, komunikimi është i rëndësishëm edhe në dizajnin grafik në mënyra të tjera. Dizajnerët grafik duhet të artikulojnë ide për kompani, klientë, punëdhënës etj. Kjo kërkon aftësi të forta për të folur publikisht për prezantime dhe aftësi për të shkruar për propozime. Dizajnuesit gjithashtu duhet të jenë në gjendje të komunikojnë me klientët dhe punëdhënësit me telefon, email, dhe nganjëherë përmes Skype. Dizajnerët grafikë duhet të dëgjojnë nevojat e klientëve të tyre dhe të përcjellin zgjidhje bindëse.

Në të gjitha këto mënyra, komunikimi është kritik kur përpiqeni të vendosni një projekt.

Kreativiteti
Dizajnerët grafik duhet të jenë mendimtarë krijues . Ata duhet të shprehin në mënyrë kreative idetë përmes tekstit dhe imazhit. Ata duhet të gjenerojnë zgjidhje për klientët e tyre përmes mjeteve krijuese; për shembull, ata mund të kenë për të promovuar misionin e një kompanie përmes një faqe interneti, ose të dizajnojnë një imazh që ndihmon në shitjen e një produkti. E gjithë kjo përfshin krijimtarinë, si dhe aftësitë kreative për zgjidhjen e problemeve.

teknologji
Dizajnerët grafikë duhet të zotëronin forma të ndryshme të teknologjisë në botën e sotme. Së pari, ata duhet të jenë të kënaqur me softuerin e dizajnit , si Quark, InDesign dhe Adobe. Ky softuer përdoret nga shumë kompani për të prodhuar printime dixhitale.

Ata gjithashtu duhet të dinë për web design . Ata duhet të jenë të rrjedhshëm në gjuhë programimi të shumëfishta (duke përfshirë HTML dhe CSS), si dhe platformat e sistemit të menaxhimit të përmbajtjeve të web design, të tilla si WordPress.

Menaxhimi i kohes
Shumica e projektuesve grafik janë vazhdimisht duke manipuluar projekte të shumta në të njëjtën kohë. Për shkak se kjo është aq e zakonshme në punë, ata duhet të kenë aftësi të fuqishme të menaxhimit të kohës . Dizajnerët grafik duhet të jenë në gjendje të multitaskojnë, të trajtojnë detyra të shumëfishta gjatë periudhave të gjata dhe të përmbushin të gjitha afatet e përcaktuara.

tipografi
Kjo është një aftësi më tradicionale për dizajnerët, por megjithatë është thelbësore. Dizajnerët grafikë duhet të dinë se si të zhvillohet lloji i lexueshëm, i projektuar mirë. Ata duhet të njohin fontet e caktuara dhe të kenë njohuri për lartësinë e linjës dhe ndjekjen.

Tipografia nuk është e vetmja aftësi e rëndësishme dhe më tradicionale e dizajnit grafik.

Për shembull, një njohuri për teorinë e ngjyrave është shumë kritik. Dizajnuesit grafikë kanë nevojë për një ndjenjë të fortë se si ndërveprojnë ngjyrat, cilat ngjyra plotësojnë dhe cilat ngjyrë dallojnë.

Demonstrimi i Aftësive të Dizajnit Grafik në Aplikacionin e Punës

Një mënyrë për të demonstruar që keni këto aftësi të dizajnit grafik është t'i përmendni ato në rinisjet dhe letrat tuaja të mbuluara, dhe në intervistat për punë. Megjithatë, në dizajn grafik, ju gjithashtu dëshironi të tregoni punëdhënësin - jo vetëm të thoni atij - që ju keni këto aftësi.

Një mënyrë për ta bërë këtë është përgatitja e një portofoli online që përfshin disa nga veprat më të mira të dizajnit grafik. Jeni të përgatitur për ta ndarë këtë me punëdhënësit e ardhshëm. Ju mund të shtoni një lidhje me të në CV tuaj dhe ta ndani atë gjatë intervistave të punës .

Një vend tjetër për të demonstruar aftësitë tuaja të dizajnit grafik është në aplikimin tuaj të punës. Për shembull, në vend që thjesht të thoni që keni aftësi tipografie, shkruani emrin tuaj në CV-në duke përdorur një tipografi që keni shpikur. Ju mund të përdorni edhe grafikë në CV tuaj, ose përdorni ngjyra që tregojnë njohuritë tuaja për teorinë e ngjyrave. Ju gjithashtu mund të krijoni një rezyme online që do të demonstrojë njohuritë tuaja për kodim dhe dizajn web.

Një aplikim i punës së dizajnit grafik është pra një kohë ideale për të paraqitur një rezyme jo tradicionale . Megjithatë, bëni vetëm nëse mendoni se punëdhënësi do ta vlerësojë atë. Nëse punëdhënësi kërkon një rezyme tradicionale , ose e dini që kompania ka një kulturë konservatore, mund të dëshironi të dërgoni një rezyme më të drejtpërdrejtë. Ju pastaj mund të ekspozoni aftësitë tuaja në një portofol.

Lexoni më shumë për përparimet dhe të këqijat e CV-ve krijuese këtu .

Aftësitë e Dizajnit Grafik

A - C

D - M

N - R

S - W

Artikuj të ngjashëm: Aftësi Soft vs Hard Si të përfshijnë fjalë kyçe në Resume juaj Lista e Fjalë kyçe për Resume dhe Letra Cover | Lista e Aftësive të Resume