Lista e Aftësive Organizative për Vazhdimet, Letrat Përmbledhëse dhe Intervistat
Aftësia për të mbajtur punën e organizuar i lejon punëtorët të përqëndrohen në projekte të ndryshme pa u çorientuar ose humbur, duke rritur kështu produktivitetin dhe efikasitetin në vendin e punës. Menaxherët kërkojnë punonjës që nuk mund të mbajnë vetëm punën dhe tryezën e tyre të organizuar, por ata që gjithashtu mund të përshtaten shpejt me strukturën e organizuar të një kompanie.
Pse aftësitë organizative janë të rëndësishme
Qëndrimi i organizuar në vendin e punës mund të kursejë kohë dhe para të kompanisë. Aftësitë organizative janë thelbësore për multitasking dhe mbajtjen e një biznesi duke ecur mirë dhe me sukses. Punëdhënësit synojnë të rekrutojnë aplikantët të cilët mund të punojnë për të arritur rezultate në mënyrë konsistente, madje edhe kur dalin vonesa të paparashikuara ose probleme.
Punëtorët me aftësi të fuqishme organizative janë në gjendje të strukturojnë orarin e tyre, të rrisin produktivitetin dhe të caktojnë përparësi detyrat që duhet të përfundojnë menjëherë kundrejt atyre që mund të shtyhen, delegohen tek një person tjetër ose të eliminohen plotësisht
Aftësitë e brendshme dhe të jashtme të organizatës
Aftësitë organizative përfshijnë më shumë sesa thjesht mbajtjen e një zone tavoline pa probleme. Ndërsa mbajtja e një hapësire të qartë për të punuar është e rëndësishme, aftësitë organizative janë më shumë sesa thjesht mbajtja e rregullt. Punonjësit me aftësi të mira organizative janë në gjendje të mbajnë veten të qetë dhe të përgatitur me planifikim dhe planifikim sistematik.
Projektet e punës zakonisht përqendrohen në një afat kohor të ngurtë dhe organizimi i një pune në projekte dhe qëllime më të vogla mund të jetë një mënyrë efektive për t'i përfunduar ato. Për më tepër, punëdhënësit kërkojnë punë që mund të planifikojnë dhe delegojnë këto detyra më të vogla tek ata dhe punonjës të tjerë, në mënyrë që të qëndrojnë në rrugë të mbarë me afate, ndërkohë që mbajnë një ekuilibër të shëndetshëm në punë dhe në jetë.
Mbajtja e aftësive të fuqishme organizative mund të zvogëlojë mundësinë e zhvillimit të shprehive të varfëra të punës, si zvarritja, rrëmujët, keqkuptimet dhe paefektshmërinë.
Shembuj të Aftësive Organizative
Megjithëse aftësitë organizative mund të jenë më të dukshme tek njerëzit në pozita udhëheqëse, të gjithë në një kompani duhet të jenë në gjendje të organizojnë fushat e tyre të përgjegjësisë, duke kuptuar dhe punuar brenda strukturave organizative të kompanisë si një e tërë. Përndryshe, mungesa e efikasitetit dhe konfuzioni i caktuar. Aftësitë organizative kërkojnë që të kuptoni rrjedhën e punës dhe mbani një sy në pamjen e madhe, duke ruajtur një fokus në detaje.
Organizata Fizike
Organizimi fizik përfshin jo vetëm një tavolinë të rregullt, por edhe paraqitjen e dhomave, dyshemeve dhe ndërtesave të plota. Dhe shkon mirë përtej mbajtjes së një pamja të zhdërvjellët. Një hapësirë e organizuar dobët çon në siklet fizike, kohë të humbur, objekte të humbura, apo edhe njerëz të humbur. Njerëzit e hapësirës që punojnë kanë shumë të bëjnë me mënyrën se si dhe sa mirë punojnë. Dikush duhet të hartojë këto hapësira dhe pastaj të gjithë të tjerët duhet të mbajnë rendin.
planifikim
Pa një plan, qëllimi është vetëm një dëshirë. Për çdo projekt, planifikimi nënkupton parashikimin se cilat burime do të jenë të nevojshme dhe për sa kohë do të marrë projekti, pastaj grumbullimin e këtyre burimeve dhe bllokimin e kohës së nevojshme - dhe, nëse është e nevojshme, ndryshimin e planit bazuar në disponueshmërinë e burimeve dhe kufizimet kohore.
Një plan mund të jetë aq i thjeshtë sa të vendosë se cili fund i sallës duhet të pastrohet së pari, ose mund të tregojë strategjinë e korporatës për dhjetë vitet e ardhshme. Planifikimi në shkallë të vogël mund të jetë më i lehtë dhe më i shpejtë, por nuk është më pak i rëndësishëm.
bashkërendim
Në një ekip të organizuar mirë , secili anëtar ka një rol të ndryshëm dhe detyrat janë caktuar në përputhje me rrethanat. Krijimi i strukturës organizative të një ekipi të ri është një arritje e aftë, por po ashtu është dhënia dhe pranimi i delegacionit të duhur, ndjekja e drejtimeve dhe komunikimi i qartë me njerëzit e duhur. Njerëzit e mirëorganizuar kuptojnë dhe mirëmbajnë strukturat e skuadrave nga të cilat ata janë pjesë.
Aftësitë organizative
Këtu është një listë e aftësive organizative për rinisjet, letrat e mbuluara, aplikimet për punë dhe intervistat. A - G
- administrativ
- analizë
- Çështjet e Analizës
- vlerësim
- Vemendje ne detaje
- Dëgjim i vëmendshëm
- Buxhetimi
- Inteligjenca e Biznesit
- bashkëpunim
- komunikim
- prerët
- besim
- Koordinimi
- bashkërendim
- Krijues
- Mendim kreativ
- të dhëna
- Trendet e të dhënave
- afatet
- Marrja e Vendimeve
- delegacion
- dizajni
- zhvillim
- Zgjidhja e ndryshimeve
- Drejtimi i të tjerëve
- dokumentim
- efikasitet
- Vlerësimi i
- Lehtësimi
- Parashikimi
- qëllimet
- Vendosje qellimi
- Udhëheqja e Grupit
H - M
- Detajet e Trajtimit
- Identifikimi i problemeve
- Identifikimi i Burimeve
- zbatim
- Vendimet Zbatuese
- Mbledhja e Informacionit
- udhëzim
- udhëheqje
- drejtuesit
- Menaxhimi i Emërimeve
- Menaxhimi i konfliktit
- Afati i përmbushjes
- Qëllimet e takimit
- certifikatë lindjeje
- Microsoft Office
- motivues
- multitasking
N - S
- bisedime
- Komunikim me goje
- organizatë
- Zhvillimi i Organizatës
- bindje
- Plani i Zhvillimit
- planifikim
- Zbatimi i politikave
- parashikuar
- prezantim
- prioritizimi
- Zgjidhja e problemeve
- prodhimtari
- Menaxhimi i Programit
- Menaxhimi i projektit
- Sigurimi i Feedback
- Të folurit publik
- hulumtim
- përgjegjësi
- rishikim
- caktimin
- Vlerësimi i situatës
- Planifikim strategjik
- Zhvillimi i Strategjisë
- Planifikimi Strukturor
- Planifikimi i sukcesionit
T - Z
- Marrja e Ngarkesës
- Analiza e Task
- Vlerësimi i detyrave
- Zgjidhja e Task
- mësim
- Ndërtimi i Ekipit
- bashkërendim
- Menaxhimi i kohes
- stërvitje
- Trendet
- Analiza e rrjedhës së punës
- Menaxhimi i fluksit të punës
- Analiza e fuqisë punëtore
- Të punosh me të tjerët
- shkrim
Artikuj të ngjashëm: Aftësi Soft vs Hard Si të përfshijnë fjalë kyçe në Resume juaj Lista e Fjalë kyçe për Resume dhe Letra të Mbuluara