Aftësitë kritike të të menduarit dhe fjalë kyçe për rinisjet, letrat e mbulimit dhe intervistat
Lexoni më poshtë për një listë të aftësive të të menduarit kritik që punëdhënësit kërkojnë në rinisjet, mbulojnë letrat, aplikimet për punë dhe intervistat. Lexoni për një listë të detajuar të pesë prej aftësive më të rëndësishme të të menduarit kritik, si dhe nën-listat.
Më poshtë, gjithashtu do të zbuloni se si të tregoni aftësitë tuaja të të menduarit kritik gjatë kërkimit tuaj të punës.
Pse Punëdhënësit vlerësojnë aftësitë e të menduarit kritik
Mendimi kritik përfshin vlerësimin e burimeve të tilla si të dhëna, fakte, dukuri të dukshme dhe gjetje kërkimore. Mendimtarët e mirë kritik mund të nxjerrin konkluzione të arsyeshme nga një grup informacioni dhe të diskriminojnë në mes të detajeve të dobishme dhe më pak të dobishme për të zgjidhur një problem ose për të marrë një vendim.
Punëdhënësit duan kandidatë për punë që mund të vlerësojnë një situatë duke përdorur mendimin logjik dhe të dalin me zgjidhjen më të mirë. Dikush me aftësi të të menduarit kritik mund të besohet të marrë vendime për të vetën dhe nuk ka nevojë për mbajtje të vazhdueshme.
Rrethanat që kërkojnë të menduarit kritik ndryshojnë nga industria në industri. Disa shembuj përfshijnë:
- Një infermiere e analizës analizon rastet në fjalë dhe vendos urdhrin me të cilin duhet të trajtohen pacientët.
- Një hidraulik vlerëson materialet që më së miri do t'i përshtateshin një pune të caktuar.
- Një avokat shqyrton provat dhe krijon një strategji për të fituar një rast ose për të vendosur nëse do të zgjidhet jashtë gjykatës.
Si të përdoren listat e aftësive
Nëse mendimi kritik është një frazë kyçe në listat e punës për të cilat po aplikoni, sigurohuni që të theksoni aftësitë tuaja të të menduarit kritik gjatë gjithë kërkimit tuaj të punës.
Së pari, mund të përdorni fjalë kyçe të mendimit kritik (analitike, zgjidhjen e problemeve, krijimtarinë, etj.) Në CV- në tuaj.
Në përshkrimin e historisë suaj të punës, mund të përfshini ndonjë nga aftësitë e mëposhtme që ju përshkruajnë me saktësi. Ju gjithashtu mund t'i përfshini ato në përmbledhjen tuaj të rinisë , nëse keni një të tillë.
Së dyti, mund të përfshini këto aftësi të të menduarit kritik në letrën tuaj të mbulimit . Në trupin e letrës suaj, mund të përmendni një ose dy prej këtyre aftësive dhe jepni një shembull specifik të një kohe kur i tregoni ato aftësi në punë. Mendoni për raste kur keni pasur për të analizuar ose vlerësuar materialet për të zgjidhur një problem.
Së fundi, mund t'i përdorni këto fjalë aftësie në një intervistë . Diskutoni një kohë kur keni hasur në një problem apo sfidë të veçantë në punë dhe shpjegoni se si keni aplikuar të menduarit kritik për ta zgjidhur atë. Mundohuni të përdorni disa nga fjalëkalimet e listuara më poshtë për t'iu përgjigjur pyetjeve të intervistuesit në mënyrë të përshtatshme.
Disa intervistues madje do t'ju japin një skenar ose problem hipotetik dhe t'ju kërkojë të përdorni aftësitë e të menduarit kritik për ta zgjidhur atë. Në këtë rast, shpjegoni plotësisht procesin tuaj të mendimit tek intervistuesi. Ai ose ajo zakonisht është më shumë i fokusuar në mënyrën se si arrini në zgjidhjen tuaj e jo në vetë zgjidhjen. Intervistuesi dëshiron që ju të përdorni analizën dhe vlerësimin (pjesët kyçe të të menduarit kritik).
Natyrisht, çdo punë do të kërkojë aftësi dhe përvoja të ndryshme, prandaj sigurohuni që ta lexoni me kujdes përshkrimin e punës dhe të fokusoheni në aftësitë e listuara nga punëdhënësi.
Top Five Aftësitë e Mendimit Kritik
1. Analitike
Një pjesë e të menduarit kritik është aftësia për të shqyrtuar me kujdes diçka, pavarësisht nëse është një problem, një grup të dhënash ose një tekst. Njerëzit me aftësi analitike mund të shqyrtojnë informacionin dhe pastaj të kuptojnë se çfarë do të thotë dhe çfarë përfaqëson.
- Të kërkosh pyetje të kujdesshme
- Analiza e të dhënave
- Kërkimi i informacionit
- interpretim
- Gjykim
- Pyetje Dëshmi
- Duke njohur dallimet dhe ngjashmëritë
- skepticizëm
2. Komunikimi
Shpesh, do të duhet të ndani konkluzionet tuaja me punëdhënësit tuaj ose me një grup kolegësh. Duhet të jeni në gjendje të komunikoni me të tjerët për të ndarë idetë tuaja në mënyrë efektive. Ju gjithashtu mund të duhet të angazhoheni në të menduarit kritik me një grup. Në këtë rast, do t'ju duhet të punoni me të tjerët dhe të komunikoni në mënyrë efektive për të gjetur zgjidhje për probleme komplekse.
- Pyetje të rëndësishme
- vlerësim
- Bashkëpunimi / Teamwork
- Shpjegim
- Shprehja e mendimeve dhe ideve
- ndërpersonale
- prezantim
- Komunikim verbal
- Komunikim me shkrim
3. Kreativiteti
Mendimi kritik shpesh përfshin një nivel të krijimtarisë . Ju mund të keni nevojë të vendosni modele në informacionin që kërkoni ose të dalni me një zgjidhje që askush tjetër nuk ka menduar më parë. E gjithë kjo përfshin një sy kreativ.
- Fleksibiliteti njohës
- Konceptimi
- kuriozitet
- imagjinar
- parashikuar
- Parashikimi Duke bërë lidhjet abstrakte
- Bërja e hidhërimeve
- Sintetizim
- largpamës
4. Hapur-mend
Për të menduar në mënyrë kritike, duhet të jeni në gjendje të lënë mënjanë çdo supozim ose gjykim dhe thjesht të analizoni informacionin që merrni. Ju duhet të jeni objektive, duke vlerësuar idetë pa paragjykime.
- Përqafimi i perspektivave të ndryshme kulturore
- i përulur
- gjithëpërfshirës
- objektivitet
- Vrojtim
- reflektim
- i drejtë
5. Zgjidhja e problemeve
Zgjidhja e problemeve është një tjetër aftësi kritike e mendimit kritik që përfshin analizimin e një problemi, gjenerimin e një zgjidhjeje dhe zbatimin e ndjekur nga vlerësimi i atij plani. Në fund të fundit, punëdhënësit nuk duan thjesht punonjësit që mund të mendojnë për informacionin në mënyrë kritike. Ata gjithashtu duhet të jenë në gjendje të dalin me zgjidhje praktike.
- Aplikimi i Standardeve
- Vemendje ne detaje
- sqarim
- Collaborative
- Marrja e Vendimeve
- vlerësim
- bazuar
- Identifikimi i modeleve
- Inovative
- Arsyetimi logjik
Lexo më shumë: Aftësitë e Punësimit të Listuara nga Job | Listat e Shkathtësive për Resume Aftësi Soft vs Hard Lista e Fjalë kyçe për Resume dhe Letra të Mbuluara