Aftësitë dhe atributet kryesore që kërkojnë punëdhënësit

Cilat aftësi janë më të rëndësishme për kompanitë që punësojnë? Ka disa aftësi dhe cilësi që punëdhënësit kërkojnë nga të gjithë aplikantët për punësim, pavarësisht nga pozicioni për të cilin ata punësojnë.

Këto quhen aftësi të buta , dhe ato përfshijnë aftësitë ndërpersonale dhe atributet që ju duhet të keni sukses në vendin e punës. Ato gjithashtu përfshijnë aftësitë profesionale që janë thelbësore për suksesin në vendin e punës.

Përveç kësaj, ka aftësi më të prekshme që ju nevojitet për të bërë punën në mënyrë efektive. Këto quhen aftësi të vështira dhe ato janë njohuritë specifike dhe aftësitë e nevojshme për të bërë punën. Këtu ka informacion për dallimin në mes aftësive të vështira dhe të buta .

Ju do të duhet si për shumicën e vendeve të punës, dhe është e rëndësishme për t'u treguar punëdhënësve se keni aftësitë që ju nevojiten kur jeni duke aplikuar dhe intervistuar për punë.

Top 7 Aftësitë Punëdhënësit kërkojnë në Aplikantët e Punës

Këtu janë disa nga aftësitë që punëdhënësit e konsiderojnë si më të rëndësishmet kur rekrutohen dhe punësohen punonjësit . Në mënyrë që të merrni aplikimin tuaj të vënë re të jetë i sigurt për të përfshirë aftësitë që ju keni që janë të nevojshme për pozicionin për të cilin ju jeni duke aplikuar në CV tuaj dhe letër të mbuluar. Gjithashtu, theksoni aftësitë tuaja më të rëndësishme gjatë intervistave të punës.

1. Analitike

Punonjësit duhet të jenë në gjendje të kuptojnë gjërat, kështu që do t'ju duhet të keni disa aftësi analitike për të pasur sukses në vendin e punës.

Aftësitë që ju nevojiten dhe niveli i aftësive të kërkuara do të ndryshojnë në varësi të punës dhe industrisë. Në lidhje me aftësinë për të analizuar, punonjësit pritet të jenë në gjendje të organizojnë, planifikojnë dhe t'i japin prioritet efektivisht.

2. Komunikimi

Aftësia për të komunikuar në mënyrë efektive, si me gojë ashtu edhe me shkrim, është thelbësore, pa marrë parasysh çfarë pune keni apo industrinë në të cilën punoni.

Duhet të jeni në gjendje të komunikoni në mënyrë efektive me punonjësit, menaxherët dhe klientët në person, në internet, me shkrim dhe / ose në telefon.

3. Ndërpersonale

Aftësitë ndërpersonale, të njohura edhe si aftësitë e njerëzve, janë aftësitë që përdorni për të ndërvepruar dhe për t'u angazhuar me njerëzit. Sapo dëgjova për dikë që ishte punësuar për shkak të aftësisë së tij për t'u lidhur me njerëzit. Kjo ndikoi në aftësitë e tjera që punëdhënësi po kërkon, prandaj sigurohuni që të jeni të barabartë. Aftësitë tuaja ndërpersonale do të vlerësohen gjatë intervistave tuaja të punës , prandaj është e rëndësishme që të përgatiteni për intervistën në mënyrë që të jeni sa më rehat dhe të sigurt sa të jetë e mundur gjatë intervistimit.

4. Lidershipi

Kur kompanitë punësojnë për rolet udhëheqëse ata kërkojnë punonjës që mund të bashkëveprojnë me sukses me punonjësit, kolegët, klientët dhe të tjerët. Edhe nëse nuk aplikoni për punë menaxhimi, udhëheqja është një aftësi e vlefshme për të sjellë tek punëdhënësi.

5. Qëndrimi pozitiv

Qëndrimi nuk mund të jetë gjithçka, por është shumë e vlefshme.

Punëdhënësit duan punonjës që janë pozitivë, edhe në rrethana stresuese dhe sfiduese. Ata duan të punësojnë aplikantët me një qëndrim "mund të bëjnë", të cilët janë fleksibël, të përkushtuar dhe të cilët janë të gatshëm të kontribuojnë më shumë, nëse është e nevojshme, për të marrë punën.

6. Punë në grup

Pavarësisht nga puna, punëdhënësit duan të punësojnë njerëz që janë lojtarë të ekipit që janë bashkëpunues dhe punojnë mirë me të tjerët. Ata nuk duan punonjës të cilët janë të vështirë për të punuar me të. Kur intervistoni, jini të sigurt për të ndarë shembuj se si keni punuar mirë në një ekip.

7. Teknike

Aftësitë teknike që duhet të ndryshojnë, sigurisht, varësisht nga puna. Megjithatë, shumica e vendeve kërkojnë të paktën disa aftësi teknike.

Shfaqni aftësitë tuaja

Për të qenë i sigurt që po tregoni aftësitë tuaja më të mira kur jeni duke kërkuar punë, bëni një listë të aftësive dhe cilësive që më së miri reflektohen më së miri në sfondin tuaj.

Përfshirja e tyre në CV-në tuaj dhe në letrat e mbulimit.

Gjithashtu mendoni për shembuj se si keni zbatuar këto aftësi për të arritur sukses në punë, në klasë ose në punë vullnetare. Ndani shembujt me intervistuesit tuaj në mënyrë që ata të dinë saktësisht se sa nga pasuria do të jeni nëse jeni të punësuar.

Nevojë për aftësi?

Skillsharing është bërë gjithnjë e më popullore, duke i lejuar njerëzit të lidhin në internet ose në komunitetet e tyre dhe të shkëmbejnë këshilla të dobishme, informacion të vlefshëm dhe shkathtësi të paçmueshme. Ja se si shkëmbimi i aftësive mund t'ju ndihmojë të përmirësoni aftësitë tuaja .

Aftësitë e Transferueshme
Nëse jeni duke kaluar vende pune ose industri, duhet të përqendroheni në aftësitë që janë të transferueshme nga pozita juaj e vjetër në të reja.

Listat e Skills: Aftësitë e Punësimit të Listuara nga Job | Listat e Shkathtësive për Resume Aftësi për të mos vënë në Resume juaj