Kur kërkoni punë, aftësitë tuaja të buta mund të jenë aq të rëndësishme sa aftësitë e vështira që kërkohen për të arritur suksesin në punë.
Aftësitë e buta janë shumë më të vështira për t'u përcaktuar dhe matur - ato janë aftësitë ndërpersonale ose "njerëzit" që ju ndihmojnë të bashkëveproni me sukses me të tjerët në vendin e punës. Pavarësisht nga puna, ju duhet të bashkëveproni në mënyrë efektive me mbikëqyrësit dhe njerëzit mbi dhe poshtë jush në skedën e punës, si dhe të tjerat - siç janë konsumatorët, shitësit, pacientët, studentët etj.
Kompanitë kërkojnë kandidatë me të dyja llojet e aftësive kur punësohen për shumicën e pozicioneve. Kjo për shkak se nëse keni një qëndrim negativ, nuk mund të bashkohet me të tjerët, nuk komunikoni mirë , nuk punoni mirë si pjesë e një ekipi dhe nuk jeni në gjendje të mendoni në mënyrë krijuese dhe kritike , nuk ka rëndësi se si të arsimuar mirë dhe kompetent jeni. Ju duhet të keni disa aftësi të njerëzve për t'u bashkuar me ndonjë punë, jo vetëm për ata që punojnë drejtpërdrejt me publikun. Indeed.com, faqja kryesore e punës, ka ndarë aftësitë më të vlefshme të butë për punëkërkuesit dhe punonjësit.
Punëdhënësit më të mirë të aftësive të buta dëshirojnë
Këtu janë shtatë aftësitë më të rëndësishme të butë që duhet të kenë për intervistimin dhe në vendin e punës, nga drejtori i Rekrutimit të të Drejtës, Mike Steinerd:
- Duke vepruar si një lojtar i ekipit - kjo do të thotë jo vetëm bashkëpunimi, por gjithashtu shfaq aftësi të forta udhëheqëse kur është e nevojshme.
- Fleksibiliteti - ky është një pasuri shumë e vlefshme për punonjësit. Ata që mund të përshtaten në çdo situatë janë të besueshme pa marrë parasysh se çfarë u është hedhur atyre.
- Komunikim efektiv - kjo është me rëndësi për pothuajse çdo punë. Komunikimi përfshin artikulimin e mirë, duke qenë një dëgjues i mirë dhe duke përdorur gjuhën e duhur të trupit .
- Zgjidhja e problemeve dhe shkathtësia - pavarësisht nga profesioni juaj, këto aftësi janë kritike kur çështjet e papritura dalin në mënyrë të pashmangshme.
- Pranimi i reagimeve - jo vetëm që pranon reagime me butësi, por edhe duke aplikuar ato reagime, nxit rritjen profesionale.
- Besimi është kyç - që është thënë, është gjithashtu e rëndësishme që gjithmonë të keni njohuri dhe aftësi për të mbështetur vetëbesimin. Duke qenë të sigurt dhe të aftë, mbikëqyrësit, punonjësit dhe klientët tuaj do të besojnë në atë që po thoni.
- Të menduarit kreativ - të jesh në gjendje të dalësh me zgjidhje unike ose alternativa është e paçmueshme; ajo nxit risi dhe rrit efikasitetin.
Aftësitë e punësimit ndryshojnë nga puna
Kur jeni duke kërkuar një pozicion udhëheqës, ose si menaxher, ose anëtar i një ekipi, ju do të dëshironi të theksoni aktet e ndryshme se sa nëse kërkoni një pozicion teknik, për shembull. Aftësitë e buta që duhet të jeni një udhëheqës efektiv do të përfshijnë gjëra të tilla si të qenit në gjendje të delegoni dhe të ofroni kritika konstruktive.
Pozicionet e Teknologjisë Informative kërkojnë aftësi të buta si kreativiteti dhe aftësia për të paraqitur ide dhe zgjidhje për individët dhe grupet. Aftësitë e fuqishme të komunikimit, si me shkrim ashtu edhe me gojë, janë një pasuri e rëndësishme në pothuajse çdo fushë, në çdo nivel.
Si t'i lëmë punëdhënësit të njohin aftësitë që keni
Kur jeni duke shkruar rinisjet dhe letrat e mbulimit , është thelbësore t'i referoheni aftësive që punëdhënësi kërkon në materialet e aplikimit për punë. E njëjta gjë vlen edhe kur intervistoni. Shqyrtoni postimin e punës dhe jini të përgatitur për të dhënë shembuj specifik të aftësive që keni (të dyja të vështira dhe të buta) që janë një ndeshje për kërkesat e punës .
Gjithashtu sigurohuni që të paraqisni aftësitë tuaja të buta për menaxherin e punësimit gjatë intervistave. Tregoni qëndrimin tuaj pozitiv dhe entuziazëm gjatë gjithë intervistës.
Mos thuani vetëm se keni aftësitë që kompania ka nevojë - ta provojë tek ata. Përgatituni tërësisht për intervistën tuaj dhe keni disa shembuj të rasteve kur keni përdorur aftësitë tuaja të buta në mënyrë efektive. Di mjaftueshëm për pozitën dhe kompaninë për të biseduar në mënyrë të qetë dhe me njohuri me intervistuesin. Veprimet me të vërtetë mund të flasin më shumë se fjalët - veçanërisht në një vend pune konkurrues .