Aftësitë e punës së ekipit për rinisjet, letrat e mbulimit dhe intervistat
Kjo është e vërtetë edhe nëse duket sikur puna juaj është më e përshtatshme për një punëtor të pavarur. Ju mund të kryeni vetëm shumicën e detyrave tuaja të punës, por ju duhet të jeni në gjendje të mendoni për punën tuaj në kontekstin e qëllimeve më të mëdha të kompanisë dhe t'i komunikoni arritjet tuaja personave të tjerë në organizatë.
Pavarësisht nga roli juaj, ju duhet të jeni në gjendje të punoni mirë me të tjerët - dhe ta përcillni këtë fakt për punësimin e menaxherëve, rekrutuesve dhe punëdhënësve të ardhshëm. Skano ndonjë listë të vendeve të punës dhe do të shihni se edhe reklamat që kërkojnë "vetë-nisës" gjithashtu heqin në mënyrë të pashmangshme shprehjen "lojtar ekipor".
Këtu është një listë e shkathtësive të punës së grupit që punëdhënësit kërkojnë për rinisjet, letrat e mbuluara, aplikimet për punë dhe intervistat. Theksoni ato që përmenden në përshkrimin e punës , por ndjehuni të lirë për të përmbledhur aplikimin tuaj duke përmendur të tjerët që zbatohen.
Si të përdoren listat e aftësive
Ju mund të përdorni këto lista aftësish gjatë procesit të kërkimit tuaj të punës. Së pari, ju mund t'i përdorni këto fjalë aftësie në rininë tuaj. Në përshkrimin e historikut të punës, mund të dëshironi të përdorni disa nga këto fjalë kyçe.
Së dyti, ju mund t'i përdorni këto në letrën tuaj të mbulimit . Në trupin e letrës suaj, mund të përmendni një ose dy prej këtyre aftësive dhe jepni një shembull specifik të një kohe kur i tregoni ato aftësi në punë.
Së fundi, mund t'i përdorni këto fjalë aftësie në intervistën tuaj. Sigurohuni që keni të paktën një shembull për një kohë që keni demonstruar secilën prej pesë aftësive të listuara këtu. Zgjidhni tregimet që theksojnë aftësitë tuaja dhe tregoni se si ata ju ndihmojnë për të zgjidhur problemet e organizatës. Bëhu sa më specifik sa të jetë e mundur.
Përfshini numra, përqindje, shenja të dollarit.
Sigurisht, çdo punë do të kërkojë aftësi dhe përvoja të ndryshme, prandaj sigurohuni që ta lexoni me kujdes përshkrimin e punës dhe të fokusoheni në aftësitë e listuara nga punëdhënësi.
Gjithashtu rishikoni listat tona të tjera të aftësive të renditura sipas punës dhe llojit të aftësive .
Aftësitë e Top 5 Aftës së Ekipit
komunikim
Të jesh një anëtar i mirë i ekipit do të thotë të jesh në gjendje të komunikosh qartë idetë tuaja me grupin. Duhet të jeni në gjendje të përcillni informacionin nëpërmjet telefonit, emailit dhe personalisht. Ju doni të siguroheni që toni juaj është gjithmonë profesional, por miqësor. Komunikimi verbal dhe joverbal janë të rëndësishme kur punojnë me një grup personalisht.
Menaxhimi i konfliktit
Një aftësi e rëndësishme e punës në grup është që të ndërmjetësojë problemet mes anëtarëve të ekipit. Ju duhet të jeni në gjendje të negocioni me anëtarët e ekipit tuaj për të zgjidhur mosmarrëveshjet dhe sigurohuni që të gjithë të jenë të lumtur me zgjedhjet e ekipit.
dëgjim
Një pjesë tjetër e rëndësishme e komunikimit është të dëgjosh mirë. Ju duhet të dëgjoni idetë dhe shqetësimet e kolegëve tuaj në mënyrë që të jeni një anëtar i ekipit efektiv. Duke bërë pyetje për sqarime, duke demonstruar shqetësime dhe duke përdorur sugjerime joverbale, ju mund t'i tregoni anëtarëve të ekipit tuaj se ju intereson dhe i kuptoni.
i besueshëm
Ju dëshironi të jeni një anëtar i besueshëm i ekipit në mënyrë që bashkëpunëtorët tuaj të mund t'ju besojnë.
Sigurohuni që të përmbaheni me afatet dhe të plotësoni detyrat që ju janë caktuar. Kjo do t'ju ndihmojë të fitoni besimin e kolegëve tuaj.
i respektueshëm
Njerëzit do të jenë më të hapur për të komunikuar me ju nëse ju përcjellni respektin për ta dhe idetë e tyre. Veprime të thjeshta si përdorimi i emrit të një personi, duke bërë kontakt me sy dhe duke dëgjuar në mënyrë aktive kur një person flet, do ta bëjë personin të ndihet i vlerësuar.
Lista e Aftësive të Ekipit të Punës
A - G
- Njohja e të tjerëve
- Dëgjimi aktiv
- Këshillimin
- bashkëpunim
- angazhim
- komunikim
- Ndërtesa e Komunitetit
- besim
- Ndërtimi i Besimit
- Menaxhimi i konfliktit
- kontribuar
- Bashkëpunimi
- bashkërendim
- Kreativiteti
- Mendim kreativ
- Mendim kritik
- Përcaktimi i problemeve
- i besueshëm
- siguri
- inkurajoj
- inkurajim
- Zgjerimi i ideve
- lakueshmëri
- Jepni përgjigje
- Vendosje qellimi
- Guide
- Vendimet e Grupit
- Marrja e Vendimeve në Grup
H - M
- Shqetësimet e dëgjimit
- helpfulness
- Ndihma
- ndershmëri
- TIK
- Idea Exchange
- ndikuar
- ndërpersonale
- Përkthim me gojë
- Gjuhe
- Lead
- udhëheqje
- dëgjim
- logjikë
- Argumenti logjik
- Mendimi logjik
- drejtuesit
- ndërhyrje
- motivimi
- multitasking
N - S
- negociator
- Komunikim joverbal
- Shkëmbimi i Opinionit
- Komunikim me goje
- pjesëmarrje
- durim
- Kryeni detyrat
- bindur
- Qëndrim pozitiv
- Zgjidhja e problemeve
- pyetje
- Merre reagime
- Ndërtimi i marrëdhënieve
- i besueshëm
- hulumtim
- respekt
- i respektueshëm
- përgjegjësi
- Ndarja e kredisë
- mbështetje
- mbështetës
T - Z
- Ndërtimi i Ekipit
- Aktivitetet e Ndërtimit të Ekipit
- Menaxhimi I skuadres
- Ekipi i Orientuar
- Lojtar i ekipit
- takt
- Menaxhimi i Taskeve
- mësim
- Besim
- Kuptimi i ndjenjave
- Komunikim verbal
- Komunikimi vizual
- Komunikim me shkrim
Listat e Skills: Aftësitë e Punësimit të Listuara nga Job | Listat e Shkathtësive për Resume Aftësitë për Ndërtimin e Ekipit Aftësi për të mos vënë në Resume juaj
Më shumë për Aftësitë: Soft vs Aftësi të Vështira Si të përfshihen fjalë kyçe në përmbledhjen tënde