Ju mund të pyeteni rreth thirrjes së ftohtë, katranit tuaj të shitjes dhe kuotave të takimeve
Historiku, Përparësitë dhe Përvoja
Punëdhënësi juaj i ardhshëm do të dëshirojë të dijë shumë për sfondin dhe përvojën tuaj. Duke pasur parasysh këtë, intervistuesi mund të pyesë edhe nëse ke qenë ndonjëherë shkarkuar . Jini të ndershëm, veçanërisht nëse ka qenë në të kaluarën e afërt, dhe ata do të mund të zbulojnë.
Jini të përgatitur për të ndarë anën tuaj të historisë pa u ndalur në të kaluarën. Shpjegoni se si keni mësuar nga përvoja dhe jeni rritur në një punonjës më të mirë.
Intervistuesi do të dojë të dijë se çfarë të presësh nga ju si punëtor duke dëgjuar atë që keni bërë në të kaluarën. Për shembull, si do t'i përmbushni kuotat tuaja apo do të sillni shitjet? Gjithashtu, sa kohë do të prisni të qëndroni në shitje nëse jeni të punësuar dhe si organizoni, planifikoni dhe përcaktoni prioritetin e punës suaj si shitës?
Ata ndoshta do të duan të dinë se pse ju personalisht jeni të përshtatshëm për një mjedis të shitjes dhe sa kohë do të shpenzoni në mënyrë ideale në një zyrë. Ju gjithashtu mund t'ju kërkohet të vlerësoni se sa jeni të trajnueshëm dhe çfarë mendoni se jeni të vlefshëm. Jeni të përgatitur për të diskutuar kontributet për fitimet që keni bërë për të justifikuar kërkesën tuaj të pagave .
Njohuri të industrisë
Njohja e industrisë tuaj do t'ju bëjë një shitës shumë më të mirë se sa nëse nuk jeni të qartë për fushën e sigurimit.
Me këtë në mendje, presim që intervistuesi juaj të ju bëjë pyetje të tilla si cilat shoferë do të ndikojnë në treg gjatë 18 muajve të ardhshëm?
Intervistuesi mund të presë që ju të njihni informacionin në mënyrë specifike për kompaninë në fjalë. Për shembull, çfarë mendoni se është një ditë tipike në jetën e një shitësi sigurimi në kompani.
Jetë i sigurt për të studiuar deri në kompani dhe të them pse ju doni të punoni atje. Ju gjithashtu mund t'ju kërkohet të kritikoni kompaninë. Por mos shkoni jashtë bordit këtu. Ju dëshironi që kritika juaj të jetë sa më konstruktive. Ndoshta përmend disa fusha në të cilat kompania mund të përmirësohet dhe si jeni personi i duhur për ta bërë këtë.
Komunikimi dhe Aftësitë Ndërpersonale
Punësimi në shitjet e sigurimeve nënkupton që ju duhet të jeni një komunikues efektiv . Kjo do të thotë se intervistuesit do të duan të dinë nëse mund të dalloni aftësitë e komunikimit nga aftësitë e dëgjimit. Ata gjithashtu do të kenë gjasa të pyesin se si ndërton marrëdhëniet me klientët dhe trajton refuzimin. Jini të gatshëm për të ndarë një përvojë që keni pasur të bëni me një klient të vështirë dhe se si e keni trajtuar situatën.
Dhe nëse jeni një komunikues i mirë, ka të ngjarë të keni thirrje të ftohta, prandaj bëhuni gati për të diskutuar. Punëdhënësi juaj i ardhshëm mund të dëshirojë që ju të ndani një metodë efektive që keni përdorur për të shitur sigurimin.
Së fundi, mos u habitni nëse intervistuesi juaj ju kërkon të shesë diçka në 60 sekonda ose më pak.