Dallimi mes aftësive të vështira dhe aftësive të buta
Aftësitë e vështira janë aftësi që mund të mësohen ose aftësi aftësish që janë të lehta për t'u përcaktuar. Në mënyrë tipike, ju do të mësoni aftësi të vështira në klasë, nëpërmjet librave ose materialeve të tjera të trajnimit, ose në punë.
Shembuj të aftësive të vështira përfshijnë:
- Aftësi në një gjuhë të huaj
- Një diplomë ose çertifikatë
- Shkruani shpejtësinë
- Funksionimi i makinës
- Programimi kompjuterik
Këto aftësi të vështira shpesh janë të shënuara në letrën tuaj të mbulimit dhe në rininë tuaj, dhe janë të lehta për t'u njohur nga një punëdhënës ose rekrutues.
Aftësitë e buta, nga ana tjetër, janë aftësi subjektive që janë shumë më të vështira për t'u përcaktuar. Njohur edhe si "aftësi njerëzore" ose " aftësi ndërpersonale ", aftësitë e buta kanë të bëjnë me mënyrën e lidhjes dhe ndërveprimit me njerëzit e tjerë.
Shembuj të aftësive të buta përfshijnë:
- komunikim
- lakueshmëri
- udhëheqje
- motivimi
- durim
- bindje
- Aftësitë për zgjidhjen e problemeve
- bashkërendim
- Menaxhimi i kohes
- Etika E punës
Aftësitë e lartë kërkojnë punëdhënësit
Përderisa aftësitë e caktuara të vështira janë të nevojshme për çdo pozitë, punëdhënësit gjithnjë kërkojnë aplikantë për punë me aftësi të veçanta të butë. Kjo është për shkak se, përderisa është e lehtë për një punëdhënës të trajnojë një punonjës të ri në një aftësi të veçantë të vështirë (si për shembull, se si të përdorim një program kompjuterik të caktuar), është shumë më e vështirë të stërvitet një punonjës me aftësi të buta (siç është durimi ).
Këtu është një listë e disa prej aftësive të punëdhënësve që kërkojnë kandidatët për punësim. Përfshirja e këtyre aftësive në CV-në tuaj, letrat e mbuluara, dhe përmendja e tyre gjatë intervistave të punës.
Theksoni të dy aftësitë e vështira dhe të buta
Gjatë procesit të aplikimit për punë, duhet të jeni të sigurtë të theksoni aftësitë tuaja të vështira dhe të buta.
Në këtë mënyrë, edhe në qoftë se ju mungon një aftësi e madhe e vështirë e kërkuar nga kompania, ju mund të theksoni një aftësi të butë të veçantë që ju e dini do të jetë e vlefshme në pozitë.
Për shembull, nëse puna përfshin punën në një numër projektesh në grup, sigurohuni që të theksoni përvojën dhe aftësitë tuaja si një lojtar në ekip dhe aftësinë tuaj për të komunikuar me anëtarët e ekipit.
Si t'i theksoni aftësitë tuaja
Ju do të dëshironi të siguroheni se punëdhënësit potencial janë të vetëdijshëm për aftësitë tuaja gjatë gjithë procesit të aplikimit për punë. Kjo nënkupton theksimin e aftësive tuaja të vështira dhe të butë në CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit, si dhe duke gërshetuar në përmendjet e aftësive tuaja gjatë intervistave të punës.
Përfshirja e aftësive në CV-në tuaj. Në rinisjen tuaj, mund të përfshini një seksion aftësish që liston aftësitë përkatëse. Poashtu, mund të tregoni aftësitë tuaja në përshkrimin e punës. Për shembull, nëse po aplikoni për një punë ku duhet të keni njohuri ligjore dhe gjithashtu të komunikoni me klientët me sukses, mund të përfshini përvojë të ngjashme në përshkrimet e vendeve të punës.
Përfshini shkathtësitë përkatëse në letrën tuaj të mbulimit . Letra juaj e mbulimit është gjithashtu një mundësi për të nxjerrë në pah dy grupet e aftësive. Kur vjen puna te aftësitë e butë, megjithatë, në vend që të thoni që keni një aftësi të butë, tregoni se e keni atë.
Për shembull, në vend që të thuash "Unë kam aftësi drejtuese", mund të thuash, "Në rolin tim në kompaninë ABC, unë drejtoja ekipin e shitjeve për të regjistruar numra, duke krijuar një strukturë bonus që gjeneroi rezultate të forta".
Ndani aftësitë tuaja gjatë intervistave të punës. Gjatë intervistave, teknika e reagimit të intervistës STAR mund t'ju ndihmojë të shfaqni aftësi të buta.
Shqyrtimi i Skills List
Por cilat aftësi duhet të theksoni? Shfletoni nëpër këtë listë aftësish për rinisjet, letrat e mbuluara dhe intervistat, shkathtësitë e punësimit për një shumëllojshmëri të llojeve të ndryshme të vendeve të punës dhe informacion mbi aftësitë specifike të punës , për të marrë frymëzim për cilat aftësi të theksohen gjatë procesit të aplikimit për punë.
Gjithashtu, lexoni me kujdes përshkrimin e punës për të kuptuar se cilat aftësi punëdhënësi kërkon për aplikantët. Së fundi, ka disa aftësi që nuk duhet të përfshiheni.
Shqyrtoni një listë të shkathtësive që nuk duhet të bëni për të rifilluar .
Lexo më shumë: Skill Set | Këshilla për përgjigjen e pyetjeve specifike të intervistës për punë Lista e aftësive të buta Punëdhënësit e lartë kërkojnë punëkërkuesit Seksioni i Resume Aftësive