Si të Postoni Punë Online

Mënyrat për të postuar punë online për të maksimizuar shanset tuaj për të tërhequr talent të madh

A jeni i bindur se interneti është mjeti më i dobishëm për punëdhënësit që rekrutojnë punonjës të kualifikuar? Ju duhet të jeni. Ju mund të postoni punë online dhe të përdorni Webin për rekrutimin . Edhe një postim i punës në seksionet e klasifikuara të gazetës tuaj lokale ka të ngjarë të prodhojë më së shumti rifillime elektronike dhe aplikacione këto ditë.

Lehtë për t'u përshtatur, pa pagesë dhe pa letër, pse nuk do të aplikonin punonjësit e ardhshëm në internet ?

Ju mund të postoni punë në internet dhe të përfitoni nga shumë punonjës potencialë që kërkojnë në internet për punë. Bëni botën online partnerin tuaj të rekrutimit ; këto janë mënyrat më të mira për të postuar punë dhe për të rekrutuar në internet.

• Punë post në faqen e internetit të kompanisë apo organizatës dhe në faqet e kompanisë suaj në mediat sociale. Vendose lidhjen në mënyrë të dukshme në faqen tënde fillestare. Punësimi juaj i punës do të tërheqë kandidatë që janë të interesuar në misionin dhe vizionin tuaj, si dhe në punët tuaja të hapura.
  Bëni pjesën e rekrutimit të faqes suaj të komunikoni kulturën e kompanisë tuaj, arsyet pse një punonjës i ardhshëm do të dëshirojë të zgjedhë udhëzimet tuaja të sakta dhe specifike se si të aplikoni me sukses për punët tuaja të postuara.
  • Faqet e internetit të kompanisë suaj të postuar gjithashtu janë paraqitur në faqet e kërkimit në internet. Indeed.com , për shembull, është një motor kërkimi për punë që i drejton punëkërkuesit drejtpërsëdrejti në punë në faqet e internetit të karrierës së korporatave, bordet e rekrutimit të punonjësve, gazetat në internet, bloget dhe faqet e internetit të shoqatave.
  • Mundësitë për punëdhënësit për të postuar punë në internet në faqet e mediave sociale po rriten gjithashtu çdo ditë. Mos e humbisni mundësinë që të vendosni aksionet tuaja në terren kur përzihen aktorët dhe pasuesit e punës.

• Rekrutoni në faqet e mediave sociale në internet. Ndërsa fuqia dhe shtrirja e faqeve të tilla si LinkedIn, Facebook dhe Twitter zgjerohet, kështu që objekti i tyre si një burim online për të rekrutuar punonjës . Secili ofron punëdhënësit metoda për të rekrutuar dhe për të punësuar punonjës, por fuqia e vërtetë e mundësive të tyre mund të mbështetet në aftësinë tuaj për të kapur në fuqinë e punonjësve tuaj të kënaqur dhe rrjetet e tyre në internet.

• Me një popullsi të përfshirë që tejkalon numrin e njerëzve që banojnë në SHBA, postimet në Facebook rreth vendeve të punës dhe produkteve nga punonjësit dhe klientët arrijnë miliona në rrjetet e punonjësve në internet (Facebook).
  • Mundësitë e postimeve në punë në media sociale po bëhen një nga mënyrat më të mira për të gjetur punonjësit online . Ju mund të postoni punë online në LinkedIn në faqen e kompanisë tuaj. Facebook gjithashtu ofron faqe të kompanisë ku mund të postoni vende pune dhe të përqëndroheni në shpërndarjen e lajmeve për kompaninë tuaj dhe mjedisin tuaj të punës. Aplikacionet në dispozicion në Facebook automatikisht dërgojnë punë që janë tërhequr nga faqja juaj e internetit. Ju mund të postoni automatikisht në Twitter, gjithashtu, duke përdorur faqet si Tweet Punët e mia.
  • Nëse mendoni se nuk mund ta bëni, shikoni rreth jush; ndoshta mundesh. Inovacionet për postimin e punëdhënësit në faqet e mediave sociale po rriten. Punonjësit e mundshëm , që frekuentojnë këto faqe sociale, mund të qëndrojnë të azhurnuar në listat tuaja të punës pa e lënë kurrë vendin e tyre të preferuar . Ky është një mjet kyç për të tërhequr punonjësit që kanë identifikuar kompaninë tuaj si një vend ku ata dëshirojnë të punojnë.
  • Dhe, ekzistojnë shumë vende shtesë të rrjeteve shoqërore, të bazuara në shkaqe, industri, interesa, biznese, grupe aftësish dhe më shumë. Identifikoni mediat sociale dhe faqet e rrjeteve që kujdesen për njerëzit në industrinë tuaj dhe që tërheqin njerëzit me aftësitë që ju nevojiten dhe marrin pjesë. Secili prej tyre ka protokollin e vet, të cilin mund ta mësoni, të krijoni kandidatë të mëdhenj në internet.

• Punë postare në seksionin e klasifikuar të gazetës tuaj lokale; letra me gjasë ka një partner në internet. Jo, reklamat e klasifikuara në gazetat lokale nuk kanë vdekur. Ajo ka ndryshuar. Megjithatë, një mundësi për të plotësuar shumë pozicione, veçanërisht punë lokale që kërkojnë kandidatë vendorë, gazeta juaj e lagjes njeh fuqinë dhe shtrirjen e botës online.
  Kur blen një reklamë të klasifikuar, automatikisht vendosni vendin e punës në internet, me një kosto shtesë të arsyeshme, ose pa kosto shtesë. Për shembull, Ann Arbor News ka një marrëdhënie bashkëpunuese online me MLive - Everything Michigan dhe do t'ju lejojë të blini postime online dhe kombinime në internet dhe postime në letër.
• Përveç kësaj, shumë gazeta lokale dhe gazetat rajonale ofrojnë mundësi për të postuar punë online për një audiencë lokale ose rajonale pa blerë një shtyp të klasifikuar. Një avantazh në postimin online të punës është se hapësira nuk është një çështje - nuk paguani nga inçi i kolonës që ju lejon të përshkruani plotësisht hapjen e vendeve të postuara. CareerBuilder.com fuqizon postimet online të punës për më shumë se 1.600 partnerë, duke përfshirë mbi 100 faqe të mediave, America Online dhe MSN.

• Punë post në kolegj dhe bordet universitare që shërbejnë alumni. Përderisa këto punë zakonisht renditen nëpërmjet kanalit kryesor të shërbimit të karrierës së institucionit, kolegji mund të ketë shërbime të posaçme për punëkërkuesit e alumnuar dhe rekrutuesit e punëdhënësve. Sidomos për vendet që kërkojnë diploma, ju do të gjeni kandidatë të kualifikuar, shpesh vendas.
  • Pothuajse të gjitha kolegjet dhe universitetet kanë një lloj zyre të shërbimeve të karrierës që ju lejon të postoni punë online. Ata mbajnë kontakte me të diplomuarit e tyre dhe kanë të ngjarë të ndihmojnë studentët të kërkojnë punë gjatë karrierës së tyre.
  • Përveç kësaj, ata mund të ofrojnë shërbime të lidhjes së punëdhënësit që bëjnë rekrutimin e alumeve të tyre më të lehtë për punëdhënësit. Institucioni nga i cili jeni duke rekrutuar gjithashtu mund të mbajë një grup alumni LinkedIn ku mund të postoni punë pa pagesë.
  • Fokusoni vëmendjen tuaj të rekrutimit në kolegje dhe universitete që kandidatët e diplomuar me gradat dhe aftësitë që kompania juaj ka nevojë. Mund t'ju paguajë në rekrutë të shkëlqyeshëm për të zhvilluar një marrëdhënie me stafin e shërbimeve të karrierës së studentëve .
• Postoni punë përmes qendrës suaj të kolegjit ose universitetit tuaj të karrierës universitare dhe mbani marrëdhënie me departamentet universitare që specializohen në aftësitë tuaja të nevojshme. Shumë ofrojnë reklama të lira pune dhe funksionojnë, kandidatët vendorë, veçanërisht për fillimin e pozicioneve të karrierës dhe praktikave. Të tjerët kanë partneritet me shërbimet online.
  • Ju mund të përqëndroheni në kolegje dhe universitete që ofrojnë programe shkallë që kualifikojnë studentët e tyre për punët tuaja në dispozicion. Ose, fokusohuni në kampuset lokale që kanë studentë që mund të duan të qëndrojnë në zonën tuaj. Kolegjet janë të përkushtuara për të ndihmuar studentët e tyre të punësohen; shpesh një faktor vendimtar kur studentët zgjedhin kolegjin e tyre.
  • Njihni dhe zhvilloni marrëdhënie me profesorët dhe të tjerët në departamentet që diplomoni kandidatët e dëshiruar. Marrëdhëniet dhe informacioni juaj i brendshëm mund t'ju lejojë të tërheqni grads më të dëshirueshme.
  • Ata gjithashtu ju ndihmojnë të ulni praktikantët me cilësi të lartë - studentë që mund të bëhen punonjësit tuaj më të çmuar. Dhe, ju merrni për të provoni ato para se të blini shërbimet e tyre afatgjata, një mundësi që punëdhënësit e njohin është një nga avantazhet kryesore të programeve të tyre të praktikës .
• Përdorni Makinat e Kërkimit të Punës për të ndihmuar aplikuesit për punë të njoftoni kompaninë tuaj dhe postimet tuaja online të punës. Për shembull, Indeed.com ofron mundësi për punëdhënësit që të paguajnë që të dalin listat e tyre të punës. Punëdhënësit shmangin koston e postimit të punëve në internet në vende të shumta që pastaj duhet të monitorohen.
  • Linkup indekson faqen e internetit të një kompanie për të ofruar aplikantëve një mundësi për të aplikuar për punët tuaja më të reja, shpesh jo të reklamuara, direkt përmes faqes tuaj të internetit të kompanisë . Kjo u mundëson punëdhënësve që të marrin aplikacione për punë në internet që plotësojnë kërkesat tuaja specifike.
  • SimplyHired liston punë të punëdhënësit falas dhe ofron një opsion pagese-per-klikim që lejon punën tuaj të dalë jashtë paketës. Marrëdhëniet e tyre me të gjitha faqet e mëdha të rrjeteve shoqërore ofrojnë vende pune të hapura shpërndarje të gjerë.
    Qëndro në kontakt me botën e motorëve të kërkimit për punë. Faqet e reja shtohen dhe, në varësi të kërkesave tuaja, mund t'ju ndihmojë të plotësoni nevojat tuaja të rekrutimit.
• Punë post në komerciale Bordet e punës si Monster , CareerBuilder.com për punë të përgjithshme, dhe CoolWorks.com për punë sezonale. Ndërkohë që shtrirja e tyre masive do t'ju sjellë sasi të rinisjeve nga kandidatët e pakualifikuar, ekziston edhe gur i rastit aplikues. (Kam gjetur një herë një CFO të mirë-kualifikuar përmes Monster.com). Për shkak se këto borde pune janë të njohura për të gjithë punëkërkuesit dhe kanë një shtrirje të madhe, ata tërheqin aplikacione nga shumica e punëkërkuesve online.
  Çmimi i tyre i cituar rrallë është çmimi më i mirë. Shikoni për marrëveshje në faqen e internetit ose kontaktoni një agjent shitjesh. Agjenti i shitjes do të qëndrojë në kontakt me oferta speciale për të dy postimet e punës dhe për të kërkuar bazën e të dhënave të punës për vendin e punës. Ju mund të kurseni qindra dollarë mbi çmimet e listuara.
  • Gjithnjë e më shumë borde të specializuara të punës po hyjnë në treg. Në varësi të kualifikimeve të kërkuara nga punonjësit që kërkoni, bordet e specializuara të punës mund të jenë një mundësi më e mirë për postimin tuaj të punës në internet sesa motrat e mëdha në hapësirën në internet.
    Vende të specializuara të vendeve të punës, të tilla si Dice.com, synojnë shkathtësitë kyçe të punonjësve ose fusha të ekspertizës, siç është teknologjia që kompania juaj mund të ketë nevojë. Ju mund të ulni spamin e qindra CV-ve të pakualifikuara në kutinë tuaj të postës duke përdorur faqet më të specializuara të punës.
• Punë në faqet e internetit të shoqatave profesionale . Postimet e punës shpesh janë me kosto të ulët ose të lirë, sidomos për anëtarët. Kapitujt tuaj lokalë janë pothuajse të gjithë në internet dhe kandidatët vendorë do ta shohin vendin tuaj të punës në faqen e shoqatës lokale para se ata ta shohin atë në faqen e internetit kombëtare. Bëni vendimet e shpenzimeve bazuar në këtë rekomandim.
• Në të njëjtën mënyrë, krijoni vende pune në gazetat në internet ose në gazetat elektronike të lidhura me industrinë ose në industrinë. Kandidatët që tërheqni në përgjithësi do të keni përvojë në industrinë tuaj, por mund të jeni vendas dhe të kërkoni shpenzimet e zhvendosjes së paguar. Në varësi të aftësisë së rajonit tuaj për të tërhequr punëkërkuesit, kjo mund ose mund të mos jetë një strategji e mirë për ju.
• Punë postare me organizatën tuaj të Zhvillimit të fuqisë punëtore, përmes departamentit tuaj të shtetit të punës . Ata e vlerësojnë punën e punëdhënësit. Kliko në hartë për të zgjedhur një shtet ose zgjidhni nga lista për Departamentin e Punës / Punësimit Komisioni i Sigurisë / Zyra e Shërbimit të Punës në shtetin tuaj. Në Michigan, punëdhënësit mund të postojnë punë me Bankën Talent të Miçiganit nëpërmjet Punëve të Michigan. Ju do të gjeni mundësi të shumëfishta për të dy postimet në internet dhe për të rekrutuar kandidatë .
• Punë postare dhe përshkrime të vendeve të punës në mesazhe me email për bashkëpunëtorët e biznesit dhe kolegët . Kërkoni kandidatët për punën tuaj. Kërkesat nga njerëzit që njihni zakonisht janë kandidatë të mirë sepse dikush që njihni është duke u dhënë vota për ta.
  Shumë punëdhënës mbajnë lista të personalizuara dhe kontakte personale, dhe kur ata kanë një punë në dispozicion për të cilën kërkojnë referime, ata i lidhin anëtarët e tyre të listës së postimeve.

Duke kërkuar për të ardhmen: Rekrutimi dhe Postimi i punës online

Opsionet për postimin online të punës dhe rekrutimin e ndryshimeve të përditshme. Vetëm hulumtimi dhe qëndrimi në krye të opsioneve të punëdhënësit gjatë pesë viteve të fundit ka qenë një detyrë e frikshme, pasi ndryshimet e përditshme të botës së rekrutimit online.

Unë pres që opsionet online të rekrutimit do të vazhdojnë të shumëfishohen, pasi që mundësitë për të përputhur punëdhënësit me kandidatët superior janë një kërkim i pafund.