Për të kryer këtë mision DOL administron ligjet federale të punës që merren me punësimin duke përfshirë pagën për orë dhe pagesën jashtë orarit, të drejtën e punëtorëve për kushte të sigurta pune, diskriminimin e punësimit dhe sigurimin e papunësisë.
Ligjet e mëdha të administruara: Departamenti i Punës
Ligji mbi Standartet e Punës (FLSA) përcakton standardet për pagën minimale bazë dhe pagën jashtë orarit, regjistrimin e evidencës dhe punën e fëmijëve. FLSA prek shumicën e punësimit në sektorin privat dhe në sektorin publik, duke përfshirë qeverinë.
Ligjet shtesë të administruara përfshijnë:
- Akti për Familjen dhe Mjekësinë (FMLA )
- Akti i Amerikanëve me Aftësi të Kufizuara (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- Akti i Sigurimit të të Ardhurave të Pensionit të Punonjësve (ERISA) ,
- USERRA , dhe
- ligje të tjera federale të lidhura me punën.
Tema të ndryshme plotësuese: Departamenti i Punës
- Byroja e Statistikave të Punës (BLS): Publikon informacion rreth punësimit duke përfshirë:
- Doracaku i Punësimit të Outlook-it: Një burim i njohur në nivel kombëtar për karrierë dhe informacion lidhur me punën, përfshirë perspektivat e punës dhe të ardhurat, detyrat dhe të tjera.
- DOL Orari i Punës
- DOL Pagat
- Departamentet e Shtetit të Punës
- Temat shtesë të DOL
Filloni kërkimin tuaj në Departamentin e Punës (DOL) për informacion mbi punësimin dhe papunësinë.
Gjithashtu i njohur si: DOL