10 Mënyrat më të mira për të qenë të lumtur në punë

01 Zgjidhni të jesh i lumtur në punë

Pra, mendoni pozitivisht për punën tuaj. Banoni në aspektet e punës suaj që ju pëlqen. Shmangni njerëzit negativë dhe thashethemet. Gjeni bashkëpunëtorët që ju pëlqen dhe kënaquni dhe kaloni kohën me ta. Zgjedhjet tuaja në punë kryesisht përcaktojnë përvojën tuaj. Ju mund të zgjidhni të jeni të lumtur në punë.

02 Bëni diçka që e doni çdo ditë të vetme

Ju ose mund të mos e doni punën tuaj të tanishme, dhe ju mund ose nuk mund të besoni që ju mund të gjeni diçka në punën tuaj të tanishme për të dashur, por ju mund. Më beso.

Hidhni një sy në veten tuaj, aftësitë tuaja dhe interesat, dhe gjeni diçka që ju mund të gëzojnë duke bërë çdo ditë. Nëse bëni diçka që doni çdo ditë, puna juaj e tanishme nuk do të duket aq e keqe. Natyrisht, ju gjithmonë mund ta bëni punën tuaj të tanishme të punës ose të vendosni se është koha për të lënë punën tuaj.

03 Merrni përgjegjësinë për zhvillimin tuaj profesional dhe personal

Një punonjës i ri u ankua për mua kohët e fundit se ajo donte të ndryshonte punët, sepse shefi i saj nuk po bënte mjaftueshëm për ta ndihmuar atë të zhvillohej në mënyrë profesionale. E pyeta atë për të cilën mendonte se ishte personi më i interesuar në zhvillimin e saj. Sigurisht, përgjigja ishte se ajo ishte.

Ju jeni personi që ka më shumë për të fituar nga vazhdimi i zhvillimit profesional. Merrni përgjegjësinë për rritjen tuaj; kërkoni ndihmë specifike dhe kuptimplote nga shefi juaj, por marshoni në muzikën e planit dhe qëllimeve tuaja të zhvilluara personalisht. Ju keni më shumë për të fituar nga rritje - dhe më të humbni, nëse qëndroni ende.

04 Merrni përgjegjësinë për të ditur se çfarë po ndodh në punë

Njerëzit ankohen për mua çdo ditë që ata nuk marrin komunikim dhe informacione të mjaftueshme për atë që po ndodh me kompaninë e tyre, projektet e departamentit të tyre ose kolegët e tyre. Anijet pasive, ata presin që shefi të mbushë ato me njohuri. Dhe, dija rrallë vjen.

Pse? Sepse shefi është i zënë duke bërë punën e saj dhe ajo nuk e di atë që nuk e dini. Kërkoni informacionin që ju nevojitet për të punuar në mënyrë efektive. Zhvilloni një rrjet informacioni dhe e përdorni atë. Kërkoni me padurim një takim javor me shefin tuaj dhe bëni pyetje për të mësuar. Ju jeni përgjegjës për informacionin që merrni.

05 Pyetni për përgjigje Shpesh

A keni bërë deklarata të tilla si, "Shefi im kurrë nuk më jep asnjë reagim, kështu që kurrë nuk e di se si po bëj". Përballeni me të; ju e dini saktësisht se si jeni duke bërë. Veçanërisht nëse ndihesh pozitiv për performancën tënde, vetëm dëshiron ta dëgjosh atë të të njohë. Nëse nuk jeni pozitiv për punën tuaj, mendoni për përmirësimin dhe dhënien e një kontributi të sinqertë.

Pastaj, pyesni shefin tuaj për reagime. Tregojini atij se dëshironi të dëgjoni vlerësimin e tij për punën tuaj. Bisedoni edhe me klientët tuaj; nëse i shërben mirë, reagimet e tyre po afirmojnë. Ju jeni përgjegjës për zhvillimin tuaj. Çdo gjë tjetër që merr është lëng mishi.

06 Bëni vetëm zotimet që mund t'i mbani

Një nga shkaqet më serioze të stresit dhe pakënaqësisë në punë nuk po përmbush detyrimet. Shumë punonjës shpenzojnë më shumë kohë duke bërë justifikime për mos mbajtjen e një angazhimi dhe brengosje për pasojat e mos mbajtjes së një angazhimi sesa kryerja e detyrave të premtuara.

Krijo një sistem organizimi dhe planifikimi që ju mundëson të vlerësoni aftësinë tuaj për të plotësuar një angazhim të kërkuar. Mos vullnetar nëse nuk keni kohë. Nëse ngarkesa juaj e punës tejkalon kohën dhe energjinë tuaj të disponueshme, bëni një plan gjithëpërfshirës për të kërkuar shefin për ndihmë dhe burime. Mos u mbytni në kënetën e premtimeve të paplota.

07 Shmangni Negativitetin

Zgjedhja për të qenë e lumtur në punë do të thotë të shmangësh biseda negative, thashetheme dhe njerëz të pakënaqur sa më shumë që të jetë e mundur. Pa marrë parasysh se sa pozitivisht ndjeheni, njerëzit negativë kanë një ndikim të thellë në psikikën tuaj. Mos lejoni që Neds dhe Nellies negativ t'ju sjellin poshtë. Hidhni një sy në:

• Si të merren me një bashkëpunëtor negativ: Çështjet e Negativitetit .
• Ballafaqimi me njerëzit e vështirë në punë .

Dhe, vazhdoni të këndoni në makinë në rrugën tuaj për të punuar - ose të filloni.

08 Praktika e Korporatës Profesionale

Nëse jeni si shumica e njerëzve, nuk ju pëlqen konflikti. Dhe arsyeja pse është e thjeshtë. Ju kurrë nuk keni qenë të trajnuar për të marrë pjesë në konflikt kuptimplotë, kështu që ju ndoshta mendoni për konfliktin si të frikshme, të dëmshme dhe dëmtuese. Konflikti mund të jenë të tre; bërë mirë, konflikti gjithashtu mund t'ju ndihmojë të përmbushni misionin tuaj të punës dhe vizionin tuaj personal .

Konflikti mund t'ju ndihmojë të shërbeni klientëve dhe të krijoni produkte të suksesshme. Njerëzit e lumtur kryejnë qëllimin e tyre për të punuar. Pse le të fitojmë pak guxim profesional nga arritja e qëllimeve dhe ëndrrave tuaja? Bëni konflikt me shokun tënd.

09 Bëni Miqtë

Në librin e tyre historik, Së pari, thyej të gjitha rregullat: Çfarë menaxherët më të mëdhenj në botë bëjnë ndryshe (Krahaso Çmimet), Marcus Buckingham dhe Curt Coffman listën dymbëdhjetë pyetje të rëndësishme. Kur punonjësit iu përgjigjën pozitivisht këtyre pyetjeve, përgjigjet e tyre ishin tregues të vërtetë nëse njerëzit ishin të lumtur dhe të motivuar në punë.

Një nga këto pyetje kyçe ishte: "A keni një mik të mirë në punë?" Përjetimi dhe gëzimi i kolegëve tuaj janë shenjat dalluese të një eksperience pozitive dhe të lumtur të punës. Merrni kohë për t'u njohur me to. Ju mund të pëlqeni dhe kënaquni me ta. Rrjeti juaj ofron mbështetje , burime, ndarje dhe kujdes.

10 Në qoftë se të gjithë të tjerët dështojnë, kërkimi i punës do t'ju bëjë të buzëqeshni

Nëse të gjitha këto ide nuk ju bëjnë të lumtur në punë, është koha që të rivlerësoni punëdhënësin, punën tuaj ose tërë karrierën tuaj. Ju nuk dëshironi të kaloni jetën tuaj duke bërë punën që ju urreni në një mjedis pune jo miqësor.

Shumica e ambienteve të punës nuk ndryshojnë shumë. Por punonjësit e pakënaqur tentojnë të rriten edhe më shumë të pakënaqur. Ju mund të buzëqeshni fshehurazi derisa të kaloni të gjithë kohën tuaj jo të punës duke kërkuar një punë. Do të jetë vetëm një çështje kohe derisa ta lini punën - me një buzëqeshje të madhe.

• Si të krijosh një punëdhënës potencial të bie në dashuri me ty .
• Bëni një plan për të ndezur pasionin e karrierës .