Pesë e çdo gjëje Akullore

Aktivitete të thjeshta të ndërtimit të ekipit

Duke kërkuar për një shkelës akullësh të një ekipi fitues që mund të përdorni për takime, klasa trajnimi, seanca për ndërtimin e ekipeve, ngjarjet dhe aktivitetet e kompanisë? Pesë nga akullat e mia të akullit e bëjnë kohezivitetin dhe bashkëpunimin e grupit një shtrirje të natyrshme të diskutimit kur e përdorni këtë shkelës akullash për ndërtimin e ekipit.

Breakers akull që lidhen me temën e seancës

Ju mund t'i lidhni pesë artikujt e zgjedhur në temën e sesionit dhe të përdorni shkelësin e akullit për të shtuar në përmbajtjen e sesionit.

Për shembull, në një sesion rreth mënyrës se si të zhvillosh një takim të suksesshëm, mund t'u kërkosh pjesëmarrësve të identifikojnë pesë faktorët më të rëndësishëm për të bërë një takim të suksesshëm.

Në një sesion mbi motivimin e punonjësve , ju mund t'i kërkoni pjesëmarrësve të ndajnë pesë faktorët që më motivojnë ata si individë në punë. Në një klasë për mënyrën e dëgjimit më efektivisht, mund t'u kërkoni të pranishmëve tuaj të identifikojnë pesë zakone të këqija të dëgjuesve të varfër. E vetmja limit për pesë pyetjet potenciale është imagjinata e lehtësuesit .

Në secilin prej këtyre shembujve, shkrirja e akullit mund të shërbejë si pikënisje për diskutimin tuaj.

Breakers akull që janë për argëtim dhe ndërtimin e ekipit

Në raste të tjera, mund ta përdorni këtë shkelës akulli për të inkurajuar pjesëmarrësit tuaj që të argëtohen dhe të gëzojnë njëri-tjetrin. Këto janë dymbëdhjetë tema që kanë qenë argëtuese për pjesëmarrësit në të kaluarën.

• 5 romane të preferuara
• 5 filma të frikshëm të preferuar
• 5 filma më të këqija që ata kanë parë ndonjëherë

• 5 lule të preferuara
• 5 perime të preferuara
• 5 darka të preferuara
• 5 ushqime që do të preferonin të mos hanë më
• 5 qytete që do të donin më shumë për të vizituar
• 5 vende që planifikojnë të shohin
• 5 shfaqje televizive të preferuara të të gjitha kohërave
• 5 detyrat më të papëlqyeshme për të bërë rreth shtëpisë
• 5 qentë të preferuar

Pesë nga hapat e shkyçjes së akullit

1. Ndani pjesëmarrësit në takim në grupe me katër ose pesë persona duke i numëruar ata. (Ju bëni këtë sepse njerëzit në përgjithësi fillojnë një takim duke u ulur me njerëzit që ata tashmë i njohin më mirë ose njerëzit nga departamentet e tyre.)

1. Tregojuni grupeve të sapoformuara se detyra e tyre është që të ndajnë me anëtarët e grupit të tyre pesë filmat e tyre të preferuar të të gjitha kohërave, ose pesë romanet e tyre të preferuara ose pesë filmat e tyre më pak të pëlqyer, e kështu me radhë siç u diskutua më lart.
   
   Tema mund të jetë pesë nga çdo gjë - më e pëlqyera apo e papëlqyeshme. Ky shkelës akulli ndihmon grupin të eksplorojë interesat e përbashkëta më gjerësisht dhe ndez shumë diskutime përse çdo person i pëlqen ose nuk i pëlqen pesë të zgjedhurit e tyre.
   
   Ndërsa unë në përgjithësi rekomandoj shkelësit e akullit që kanë të bëjnë me temën e takimit, pesë prej çdo gjëje është një aktivitet i shpejtë dhe fun i ndërtimit të ekipit që njerëzit gëzojnë me të vërtetë. Askush nuk kërkohet të largohet nga zona e rehatshme e bisedave dhe asnjëherë nuk kam gjetur një pjesëmarrës që nuk dëshiron të ndajë përgjigjet e këtij lloji të pyetjes.
2. Ju gjithashtu mund ta përdorni këtë shkelës akulli për diskutim të ditës. Si një shembull tjetër, në një sesion mbi ndërtimin e ekipit , mund të pyesni: "Cilat janë pesë sjelljet jofunksionale që keni përjetuar kur merrni pjesë në një ekip të pasuksesshëm?" Ose, "Mendoni për ekipin më të mirë që keni qenë ndonjëherë. Cilat janë pesë faktorët kryesorë dhe të rëndësishëm që e bënë atë ekipin tuaj më të mirë apo më të suksesshëm ?"
3. U thoni grupeve se një person duhet të marrë shënime dhe të jetë gati për të ndarë pikat kryesore të diskutimit të grupit me të gjithë grupin pas përfundimit të detyrës.

1. Bëni debatimin e akullit për ndërtimin e ekipit duke kërkuar një vullnetar për të lexuar listën e pesë prej tyre. Ose pyetni vullnetarin për të renditur ndonjë film, për shembull, që më shumë se një person kishte të përbashkët dhe ndante si të preferuarin e tyre. Pastaj, kërkoni secilën grup që të ndajnë gjithë listën e tyre me të gjithë grupin.
   
   Për shkak se njerëzit janë pothuajse gjithmonë burimi juaj më i mirë për të qeshur dhe argëtim, leximi i listave gjeneron shumë qeshje dhe diskutim. Ju gjithashtu mund të kapni domethënie të bisedës në grupe të vogla bazuar në tranzicionet e bëra nga pika në artikull.
2. Kur vullnetari nga secili grup është i përfunduar, pyetni pjesmarrësit e tjerë nëse kanë ndonjë gjë që ata dëshirojnë të shtojnë në diskutim përpara se të lëvizin me pjesën tjetër të seancës.

Ky akullthyes i ndërtimit të ekipit merr 10-15 minuta, varësisht nga numri i grupeve që duhet të raportojnë diskutimin e tyre.