Gjetja e një internshipi të madh është ajo që shumica e studentëve përpiqen; por si e dini nëse praktika juaj është e mrekullueshme nëse nuk je i sigurt se çfarë lloji të përvojës është ajo që dëshiron ose nëse nuk keni vendosur ndonjë qëllim për të ditur atë që vërtet shpresoni të arrini?
Qëllimet e një praktike të madhe
Një stazh i madh siguron njohuritë dhe aftësitë e nevojshme për t'u bërë i suksesshëm në një fushë të veçantë karriere.
Përvojat më të mahnitshme të praktikës janë ato që përgatisin studentët për punën që shpresojnë të bëjnë pas diplomimit nga kolegji. Punëdhënësit kërkojnë punonjës që kanë përvojën e kërkuar për të filluar në një fushë të re. Punëdhënësit gjithashtu i mirëpresin punonjësit e rinj të cilët tashmë kanë pasur ekspozim në terren dhe të kuptojnë llojin e punës që do të bëjnë kur të punësohen. Punëdhënësit shpenzojnë shumë kohë dhe para për trajnimin e punonjësve të tyre të rinj dhe ata e dinë se mund ta eliminojnë shumë këtë kohë duke punësuar dikë me njohuri dhe përvojë të mëparshme.
Rëndësia e praktikantëve duke u bashkuar me një Mentor
Praktikantët të cilët janë të bashkuar me një mentor brenda kompanisë janë më shumë të ngjarë që ata që do të mësojnë më mirë për kulturën e organizatës dhe çfarë duhet të njihen nga ekipi menaxhues i kompanisë dhe përfundimisht të bëhen më të suksesshëm në punë.
Përveç njohurive dhe shkathtësive që punëdhënësit kërkojnë për kandidatët e rinj, individët që ndjekin dhe kuptojnë kulturën e organizatës shpesh shihen si kandidatët kryesorë për çdo punë me orar të plotë që hapet.
Shpesh punëdhënësit mendojnë se mund të mësojnë bazat e një pune të nivelit të hyrjes, por nuk mund ta bëjnë një punonjës të ri të përshtatet në një kulturë që është krijuar tashmë.
Kompensimi nuk është domosdoshmërisht reflektues i një praktike të madhe
Megjithëse shumica e praktikantëve preferojnë të paguhen, fakti që një praktikë është paguar nuk e cilëson gjithmonë atë si praktikë të mirë.
Ka shumë praktika të mahnitshme të papaguara në botën jofitimprurëse që ofrojnë përvojë dhe ekspozim të shkëlqyer në këtë fushë.
Megjithëse Udhëzimet e Praktikës së Punësimit të Departamentit të Punës po bëhen më të rrepta për të kërkuar që kompanitë fitimprurëse të paguajnë praktikantët e tyre, fakti që stazhi juaj paguhet nuk e bën atë më mirë se praktikat e tjera ku paga nuk është një opsion. Nëse jeni me të vërtetë të vendosur për të gjetur një punë në botën jofitimprurëse, mund të kërkohet eksperiencë në botën reale për t'u punësuar për një kohë të plotë edhe pse mundësia për t'u paguar për të mësuar në këto lloje të mjediseve është e rrallë. Në këtë rast, është e rëndësishme që studentët të identifikojnë qëllimet e tyre personale përpara se të marrin një vendim se ata do të pranojnë vetëm një stazh të paguar.
Mundësia për të bërë lidhjet profesionale
Praktikat që ofrojnë mundësi për të përmbushur një numër të madh profesionistësh aktualisht që punojnë në terren janë ato përvoja që u japin studentëve mundësinë për të bërë lidhje të rëndësishme profesionale që mund të zgjasin një jetë.
Meqë rrjetëzimi konsiderohet të jetë strategjia e kërkimit të vendeve të punës # 1, mundësia për të takuar profesionistë brenda dhe jashtë organizatës ku po internohet mund të jetë më e vlefshme kur filloni kërkimin tuaj të punës kur merrni më afër diplomimit.
Shfrytëzoni rastin për të diskutuar qëllimet tuaja të ardhshme me profesionistë të fushës me shpresën e përfshirjes së tyre në rrjetin tuaj personal.
Përfitimet dhe Përvojat Shtesë të Praktikave
Praktikat që ofrojnë një rrogë, përfitime dhe përfitime të mira shpesh shihen si praktika e ëndrrave që përpiqen të gjithë. Ka shumë organizata që paguajnë praktikantë mjaft mirë përveç ofrimit të tyre shumë përfitime që punonjësit me kohë të plotë kanë përfshirë shëndetin dhe dentar. Disa organizata ofrojnë një shumëllojshmëri gjallërimesh, siç janë biletat e koncerteve, pritjet e rrjeteve, anëtarësitë në palestër, dhe shumë më tepër. Një organizatë që ofron këto lloje të përfitimeve për praktikantët e tyre gjithashtu ofrojnë përfitime të mëdha për punonjësit e tyre të tanishëm.
Duke krijuar stazh dhe qëllime individuale të karrierës ju do të keni mundësi të gjeni praktikën e duhur për ju.
Praktika e përsosur e një personi zakonisht nuk është e njëjtë për individë të tjerë që kanë grupin e tyre të qëllimeve personale dhe pritshmërive.