Gjatë përgatitjes së intervistës tuaj, mendoni për përgjigjet e mundshme që do të lidhen me punën për të cilën po aplikoni, duke theksuar aftësitë dhe përvojën tuaj.
Gjithashtu nxisni aftësitë tuaja të intervistimit , kështu që jeni gati të bëni përshtypjen më të mirë.
Ju nuk keni nevojë të mësuar përmendësh një përgjigje, por bëni shqyrtimin e këtyre pyetjeve tipike të intervistës, kështu që ju e dini se çfarë do t'ju kërkohet dhe keni një ide se si do të reagoni. Kjo përgatitje paraprake do t'ju ndihmojë të ndiheni më të sigurt dhe më pak në vend gjatë intervistës.
Top 20 pyetje të përbashkëta për intervista dhe shembuj të përgjigjeve
Filloni me këto pyetje që do t'ju kërkohet më shumë në një intervistë pune, plus përgjigjet më të mira. Pastaj rishikoni pyetje të tjera që lidhen posaçërisht me pozicionin , kështu që jeni të përgatitur për të marrë intervistën.
1. Më tregoni për veten tuaj. - Përgjigjet më të mira
Pyetja për ju është një mënyrë për të thyer akullin në një intervistë dhe t'ju bëjë të ndiheni më të rehatshëm. Është gjithashtu një mënyrë për intervistuesin të përcaktojë nëse jeni i aftë për punë .
Para se të shkoni në një intervistë, mendoni se çfarë doni të thoni kur e përshkruani veten tek punëdhënësit potencialë.
Krijimi i një fjalimi ashensor , i cili është një përmbledhje e shpejtë e sfondit tuaj, është një mënyrë e mirë për të përgatitur një përgjigje.
2. Cilat ishin përgjegjësitë tuaja? - Përgjigjet më të mira
E di se çfarë është në rininë tuaj, kështu që mund të diskutoni për atë që keni bërë në punët e tjera që keni mbajtur. Kur përshkruani përgjegjësitë tuaja, përpiquni të përmendni ato që përputhen me kërkesat e punës së re.
Duke treguar se keni bërë punë të ngjashme do të jetë një pasuri gjatë intervistës. Përqëndrohuni në përgjegjësitë që lidhen më ngushtë me punën për të cilën jeni duke intervistuar kur ju i përgjigjeni rekrutuesit.
3. Çfarë ju pëlqeu apo nuk e pëlqejnë punën tuaj të mëparshme? - Përgjigjet më të mira
Ajo që ju pëlqeu - dhe atë që nuk e keni pëlqyer - për punën tuaj të fundit ose për kompaninë për të cilën punoni është një tregues se si mund të ndiheni në lidhje me këtë pozicion nëse do të punësoheni.
Kini kujdes atë që thoni kur jeni duke intervistuar për një rol të ngjashëm me atë të fundit. Nëse rolet janë të ngjashme, ju mund të dëshironi të mbani atë që nuk ju pëlqeu vetes. Është e rëndësishme të jesh pozitive dhe entuziaste për punën për të cilën merreni parasysh.
4. Cilat ishin nivelet fillestare dhe përfundimtare të kompensimit? - Përgjigjet më të mira
Menaxherët e punësimit do të duan të mësojnë se sa keni fituar për të parë nëse jeni kandidat konkurrues për kompaninë nga perspektiva e pagave. Jini të ndershëm kur diskutoni sa keni paguar, sepse punëdhënësit mund të pyesin për pagën kur kontrolloni sfondin tuaj .
Sidoqoftë, duhet të jeni të vetëdijshëm se në disa vende punëdhënësit janë të ndaluar të pyesin për pagat e mëparshme . Disa punëdhënës gjithashtu kanë zbatuar politika që kufizojnë pyetjet rreth pagës nga pyetja.
5. Cilat sfida dhe probleme me të cilat keni hasur? Si i trajtonit ata? - Përgjigjet më të mira
Me këtë pyetje, intervistuesi po përpiqet të kuptojë se si i trajtoni çështjet dhe problemet. A mund të kuptoni zgjidhje dhe zgjidhje kur ka ndonjë problem? Sa të aftë jeni në zgjidhjen e problemeve? A kënaqeni me një sfidë, ose a merrni nervozë kur ka ndonjë gabim?
6. Cila është forca juaj më e madhe? - Përgjigjet më të mira
Kur u përgjigjeni pyetjeve në lidhje me pikat e forta, përqendrohuni në aftësitë që keni, që janë çelësi i suksesit në punën për të cilën jeni duke intervistuar. Mos ji shumë i përulur. Është e rëndësishme që menaxheri i punësimit të jetë i vetëdijshëm për kualifikimet tuaja.
7. Cila është dobësia juaj më e madhe? - Përgjigjet më të mira
Ka mënyra të ndryshme për të trajtuar pyetjet rreth dobësive. Njëra është të ktheni një negativ në një pozitë duke ndarë një shembull se si diçka që ju e konsideronit një dobësi në të vërtetë ju ka ndihmuar në punë.
Tjetër është të flasësh për aftësitë shtesë që tani keni, sepse keni punuar në ato që kanë nevojë për një përmirësim.
8. Si e trajtoni stresin dhe presionin? - Përgjigjet më të mira
Çfarë bëni kur puna merr stres? A qëndroni të qetë nën presion? Apo keni një kohë të vështirë në situata stresuese? Nëse jeni duke intervistuar për një pozicion të lartë presioni, intervistuesi do të dëshirojë të dijë se mund të merreni me stresin.
9. Përshkruani një situatë të vështirë pune apo një projekt dhe si e keni kapërcyer atë. - Përgjigjet më të mira
Kur ju jeni duke iu përgjigjur pyetjeve për atë që keni bërë në punë, jini të përgatitur për të ndarë një shembull konkret të një situate sfiduese në punë, çfarë ishte çështja dhe si e keni ndihmuar në zgjidhjen e saj.
10. Cila ishte arritja më e madhe (dështimi) në këtë pozitë? - Përgjigjet më të mira
Cfare jeni me krenar? A ka pasur diçka që nuk ka funksionuar, por keni qenë në gjendje të mësoni prej saj? Le të menaxherit të punësimit të dijë se çfarë keni arritur, përsëri ndani shembuj nga puna juaj më e fundit.
11. Si e vlerësoni suksesin? - Përgjigjet më të mira
Përgjigja juaj në këtë pyetje do t'i japë intervistuesit një ndjenjë të etikës tuaj të punës, qëllimeve tuaja të karrierës dhe qëllimeve tuaja të jetës. Përshtatur përgjigjen tuaj për të përshtatur atë që ju presin për të arritur në qoftë se ju do të punësohen nga ky punëdhënës.
12. Pse po largoheni ose keni lënë punën tuaj? - Përgjigjet më të mira
Ka shumë arsye të ndryshme për të lënë një punë. Ju mund të jeni duke ecur përpara sepse doni më shumë mundësi për rritje, mund të kërkoni një rritje të pagës, ndoshta ju jeni duke zhvendosur ose keni arsye tjetër që po largoheni nga puna juaj . Jini të qëndrueshëm në përgjigjen tuaj kur takoni me përfaqësuesit e një punëdhënësi të ardhshëm, sepse ato mund t'i krahasojnë shënimet.
13. Pse doni këtë punë? - Përgjigjet më të mira
Pse e keni aplikuar për këtë pozitë? Çfarë gjeni më interesant për punën dhe organizatën? Me këtë pyetje, punëdhënësi dëshiron të dijë pse mendoni se kjo punë është një ndeshje për objektivat e karrierës tuaj. Merrni kohë për të përshkruar se si kualifikimet tuaja janë një ndeshje për punën . Sa më shumë që mund të tregoni se jeni të kualifikuar, aq më lehtë do të jetë të punësoheni.
14. Pse duhet të punësojmë? - Përgjigjet më të mira
Mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është të diskutoni se çfarë mund të bëni për kompaninë. Çfarë sjell në tavolinë? Cilat aftësi dhe atribute keni që do të përfitojnë nga organizata? Çfarë do të arrini nëse do të punësoheni? Kjo është një mundësi për të shitur veten tek menaxheri i punësimit .
15. Cilat janë qëllimet tuaja për të ardhmen? - Përgjigjet më të mira
Kur ju i përgjigjeni pyetjeve rreth qëllimeve tuaja të ardhshme, është një ide e mirë që të përqasni objektivat tuaja me atë që kompania mund të ofrojë si një rrugë karriere . Të paktën, sigurohuni që qëllimet tuaja të përfshijë qëndruar me këtë kompani për më shumë se një afat të shkurtër.
16. Cilat janë kërkesat tuaja të pagave? - Përgjigjet më të mira
Pyetjet rreth pagës mund të jenë të vështira, veçanërisht nëse nuk e dini se çfarë paguan puna. Një qasje për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është të thoni se jeni fleksibël, bazuar në të gjithë paketën e kompensimit duke përfshirë përfitime.
17. Kush ishte shefi juaj më i mirë dhe kush ishte më i keqi? - Përgjigjet më të mira
Kjo pyetje është projektuar për të zbuluar se çfarë lloji të udhëheqjes dhe stilit të menaxhimit punon më mirë për ju. Jini të kujdesshëm duke u përgjigjur dhe mos jini shumë negativ. Edhe sikur të kishit një shef të tmerrshëm, si flisni rreth tyre, mund të largoheni nga intervistuesi duke u pyetur se si do të flisni për mbikëqyrësit e tjerë nëse nuk keni marrë me ta.
18. Për çfarë jeni të pasionuar? - Përgjigjet më të mira
Çka është më e rëndësishme për ju? Çfarë të pëlqen të bësh? Përgjigjet në këtë pyetje nuk duhet të jenë të gjitha në lidhje me punën. Kompania po kërkon të përcaktojë nëse jeni një person i mprehtë dhe çka ju pëlqen të bëni jashtë punës mund t'u jepni atyre informacion mbi llojin e punonjësit që do të ishit nëse do të punësoheshit.
19. Pyetje për mbikëqyrësit dhe kolegët tuaj. - Përgjigjet më të mira
A keni marrë së bashku me menaxherin tuaj? A keni punuar me kolegë të vështirë? Si ju ndërveprojnë me mbikëqyrësit dhe kolegët do t'ju ofrojnë intervistuesit njohuri për interpersona tuaj dhe aftësitë e komunikimit .
20. A keni ndonjë pyetje për mua? - Përgjigjet më të mira
Pyetja e fundit në një intervistë për punë zakonisht është ajo për atë që doni të dini për punën dhe kompaninë. Jini të gatshëm me një listë pyetjesh për të kërkuar. Ju mund të duket disinterested nëse nuk ka ndonjë gjë që ju doni të mësoni më shumë rreth. Gjithashtu rishikoni këto këshilla se si të përgjigjeni .
Çfarë nuk duhet të kërkojnë punëdhënësit
Ka disa pyetje intervistimi, të njohura zakonisht si pyetje të paligjshme për intervistë, që punëdhënësit nuk duhet të bëjnë gjatë intervistës për punë. Shqyrtoni listën dhe jini të gatshëm të përgjigjeni nëse pyetni një pyetje të papërshtatshme për intervistë .