Lënë punën tuaj? Arsyet që duhet dhe nuk duhet të jepni
Në raste të caktuara, mund të kërkohet që të rendisni arsyet për largimin nga aplikacionet e punës dhe ndoshta do të pyeteni se përse jeni larguar ose jeni duke lënë punën tuaj të tanishme gjatë intervistave të punës .
Para se të filloni një kërkim pune, është një ide e mirë të kuptoni se çfarë do të thoni, kështu që arsyeja juaj është në përputhje me aplikimet tuaja të punës dhe në intervistat.
Këtu është një listë e disa të mirë, dhe disa të këqija, arsye për të lënë punën tuaj. Gjithashtu, shqyrtoni këto këshilla për të lënë punën tuaj me dashamirësi, ndërkohë që jeni në kushte të mira me punëdhënësin tuaj të ardhshëm të afërt.
Arsyet e mira për të lënë një punë
Këto arsye të gjitha punojnë jashtëzakonisht mirë sepse janë të gjitha arsyet legjitime një punonjës mund të vendosë për të kaluar në një pozitë të re. Gjithashtu, hidhni një sy në shembujt e letrave të dorëheqjes që shpjegojnë këto rrethana .
Ndryshimi i Karrierës :
- Po largohem sepse dua të bëj një ndryshim karriere nga industria ime e tanishme në një tjetër.
- Ndihem sikur kam zhvilluar sa më shumë që mundem në rolin tim aktual dhe tani po kërkoj mundësi të reja për rritjen e karrierës.
- Jam gati për të shqyrtuar një trajektore të re në rrugën e karrierës sime.
- Megjithëse jam mirënjohës për të pasur mundësinë të punoj për ju, më është ofruar punë e ëndrrës nga një kompani tjetër.
- Vendosa të kthehesha në shkollë për gradën e magjistraturës.
Ristrukturimi organizativ:
- Ndryshimet në kompaninë time kanë provuar të jenë të vështira për t'u naviguar; morali i përgjithshëm i ekipit tim dhe produktiviteti kanë rënë, prandaj mendoj se është koha për të eksploruar mundësi të reja.
- Prerjet e kompanisë kanë nënkuptuar se unë jam duke punuar me një ekip një të tretën e madhësisë së tij origjinale.
- Kompania ime u zvogëlua, që do të thotë, për shkak të mungesës sime të vjetërsisë, se isha një nga punonjësit që ata i kishin ndërprerë.
- Kompania ime u ristrukturua dhe departamenti im u eliminua.
- Kompania që punova për të dalë jashtë biznesit.
- Puna ime e fundit u transferua në Indi.
- Unë dhe disa punonjës të tjerë u pushuan pas një rënieje ekonomike.
Rrethanat familjare / shëndetësore Arsyet:
- Sëmundja familjare kërkoi që të heq dorë nga puna për t'u bërë kujdestare primare.
- Unë kisha për të lënë punëdhënësin tim për shkak të arsyeve familjare.
- Puna ime e mëparshme nuk lejoi orarin fleksibël që më duhej të kujdesesha për fëmijët e mi.
- Jam duke u martuar dhe do të largohem nga shteti.
- Unë kisha për të lënë për arsye të përkohshme shëndetësore të cilat janë zgjidhur tani.
- E lashë punën time të mëparshme sepse isha shtatzënë.
- Unë nuk do të kthehem në punë pas pushimit të lindjes sepse kam vendosur që prindërit të jenë një punë me orar të plotë.
- Duhet të largohem për shkak të rrethanave / problemeve personale.
Mundësi më e mirë:
- Më është ofruar një mundësi e shkëlqyer për të punuar për një kompani të afërt me familjen time.
- Orët e mia u zvogëluan dhe kam nevojë për një punë me orar të plotë.
- Puna ime e fundit nuk ishte një përshtatje e mirë.
- Kompania juaj ka një reputacion të tillë të mirë dhe ofron mundësi të tilla të mrekullueshme që unë do të largoja punëdhënësin tim aktual në një rrahje zemre.
- Ulem një punë më të lartë paguese.
- Unë po lë fuqinë punëtore / dalin në pension.
- Kishte mundësi të kufizuara për rritje në kompaninë time të mëparshme.
- Udhëtimi për në punë ishte shumë i gjatë.
- Unë jam duke kërkuar për një sfidë të re.
- Unë do të isha më i lumtur me një punë që më ofroi më shumë përgjegjësi.
- Më është ofruar një qëndrim i përhershëm.
- Po zhvendos në bregun e kundërt.
- Unë jam gati për pension të parakohshëm.
- Puna ime e mëparshme ishte vetëm sezonale / e përkohshme dhe tani po kërkoj punë të rregullt.
- Kam plane për të udhëtuar për të ardhmen e parashikueshme.
Arsyet e këqija për të lënë punën tuaj
Edhe nëse janë të vërteta, ka disa arsye që nuk duhet të përdorni për të shpjeguar pse po kërkoni punë të ndryshme. Nuk është një ide e mirë për të keq-gojën punën tuaj të fundit, bosët, kolegët ose kompanitë ose për të ndarë shumë informacione personale. Ndarja e këtyre arsyeve për largimin tuaj nuk do të pasqyrojë pozitivisht për ju, pasi ata ngrenë pyetje automatike në mendjen e menaxherit të punësimit.
- Do të pushoj nga puna.
- U arrestova.
- Ishte një kompani e keqe për të punuar.
- U mërzita në punë.
- Unë nuk jam bashkuar me bashkëpunëtorët.
- Nuk më pëlqente puna.
- Nuk më pëlqen orari.
- Unë nuk dua të punoj sa më shumë orë.
- Unë nuk dua të punoj në mbrëmje apo në fundjavë.
- E urrej shefin tim.
- Puna ishte shumë e vështirë.
- Unë u leva për ngacmim / vonesë.
- Menaxheri ishte budalla.
- Shefi im ishte një hov.
- Nëna ime më bëri të dilja.
- Nuk kam pasur transport të mirë për të punuar.
- Mbaron kohën e punës.
- Unë kam kaluar për promovim.
- Unë isha duke vuajtur përmes një martese shkëmbore.
Sigurohuni që të përputhen arsyet
Ju mund të leni pozicionin tuaj të tanishëm për arsye profesionale (punë më të mirë, rritje karriere, orar fleksibël , për shembull) ose për arsye personale (duke lënë fuqinë punëtore, rrethanat familjare, duke u kthyer në shkollë, etj.).
Ose, thjesht mund ta urresh punën ose shefin, por mos thuaj kurrë. Ja më shumë informacion për të dhënë dorëheqjen nga një punë për arsye personale .
Një gjë për t'u mbajtur mend është se është e rëndësishme që arsyeja që ju jepni një punëdhënësi potencial përputhet me atë që punonjësit tuaj të mëparshëm do të thonë nëse duhet të kontaktohen për më shumë informacion rreth jush. Është një flamur i kuq për një menaxher të punësimit nëse arsyeja që jep për të lënë nuk përputhet me përgjigjen që punëdhënësit tuaj të fundit japin kur kontrollojnë referencat tuaja.
Çfarë tjetër duhet të dish
Vendimi për të lënë një punë nuk duhet të bëhet lehtë. Ndërsa ka arsye të mira për të lënë një punë , ka edhe arsye të vlefshme për të mos lënë një punë . Duhet të vendosni faktin se arsyet për t'u larguar janë më të mëdha se çdo stimujt që duhet të qëndroni, atëherë është e domosdoshme të përgatiteni ta paraqisni vendimin si pozitiv . Ja më shumë informacion rreth listimit të arsyeve për largimin nga një aplikacion për punë .