VP është një zyrtar i lartë në një organizatë
Nënkryetari shërben si punonjës i dytë ose i tretë i cili është përgjegjës për biznesin, organizimin, agjencinë, institucionin, bashkimin, universitetin, qeverinë ose degën e qeverisë.
Nënkryetari është gjithashtu një titull që përdoret për të caktuar udhëheqësin e pjesëve të organizatës ose funksioneve brenda organizatave.
Këto zona funksionale shpesh quhen departamente , për të përdorur departamentin e burimeve njerëzore si një shembull, kështu që titulli i individit do të jetë nënkryetar i Burimeve Njerëzore. Nënkryetarët, në varësi të madhësisë së organizatës, mund të drejtojnë secilin departament si nënkryetar të marketingut, nënkryetar i shkencave kompjuterike, nënkryetar i financave, shërbimi ndaj klientit, blerja ose çështjet e komunitetit etj.
Një zëvendëspresident mund të drejtojë gjithashtu ndarjet e organizatave që raportojnë në një organizatë të përgjithshme, si një kompani e fituar që tani është një degë e një korporate më të madhe.
Në organizata të tilla si bankat, që merren ngushtë me publikun ose në funksionet e shitjes, titulli i punës, nënkryetar, shpesh jepet për të fituar komoditetin dhe mbështetjen e klientit. Publiku cakton një nivel të caktuar të rëndësisë për një titull VP dhe klientët ndihen të rëndësishëm kur ata janë të shërbyer nga një VP.
Shitësit gjithashtu, si sigurimi i ditur se ata kanë të bëjnë drejtpërdrejt me një individ që ka fuqinë dhe autoritetin për të blerë dhe angazhuar në emër të kompanisë.
Në organizata të mëdha, nënkryetarët mund të kenë tituj të rangut. VP ekzekutiv është nënkryetari i nivelit më të lartë, i ndjekur nga nënkryetarët e lartë, VP, VP ndihmës dhe VP bashkëpunëtor.
Të gjitha janë pozita të nivelit të menaxhimit me përgjegjësi që ndryshojnë nga kompania në kompani.
Numri i VP dhe përgjegjësitë e tyre të punës ndryshojnë në mënyrë të konsiderueshme nga kompania në kompani me organizata më të vogla që kanë VP më pak. Ndërsa, organizatat më të mëdha kanë shumë shtresa të udhëheqjes ekzekutive në nivel VP.
Përgjegjësitë e një nënkryetari
Përgjegjësitë e një nënkryetari mund të pasqyrojnë nga afër ato të një presidenti, ndërsa VP kryeson një departament, kapacitet apo funksion, një pjesë e organizatës.
Në rastet kur nënkryetari shërben si i dyti në komandë të presidentit me përgjegjësi mbi një organizatë të përgjithshme, VP mund të udhëheqë qëllime të veçanta ose të mbajë rol udhëheqës brenda të gjitha qëllimeve strategjike të organizatës. Ai ose ajo mund të shërbejë gjithashtu si rezervë e presidentit kur të caktohet.
Si një oficer në një organizatë, VP mund të nënshkruajë kontrata dhe të flasë për kompaninë në mënyrë që titulli i VP të respektohet dhe të vijë me përgjegjësi serioze zyrtare.
Këto janë përgjegjësitë specifike, tipike të një nënkryetari .
Më shumë në lidhje me Titujt e Punës
- Çfarë nënkupton titulli i punës?
- CEO: Titulli dhe Përgjegjësitë
- Presidenti: Titulli dhe Përgjegjësitë
- Nënkryetari: Titulli dhe përgjegjësitë
Gjithashtu i njohur si: VP, Veep