Bazat e punës në HR

Kuptimi i asaj që është si të punosh në burimet njerëzore

Duke kërkuar informata themelore për punësimin e Burimeve Njerëzore? Dëshironi të dini se çfarë bën Departamenti i Burimeve Njerëzore ? Duke menduar për një karrierë në Burimet Njerëzore? A jeni i interesuar në atë që punonjësit e Burimeve Njerëzore bëjnë dhe cilat janë titujt e tyre të punës?

Duke kërkuar punësimin e burimeve njerëzore? A është një punë në Burimet Njerëzore ëndrra juaj? Këtu janë të gjitha bazat, bazat mbi punësimin e Burimeve Njerëzore që ju doni dhe duhet të dini. Përdorni këtë informacion për të përcaktuar nëse jeni një fitues i mirë për një karrierë në HR.

Duke punuar në HR merr një tip të veçantë të personit i cili është i kënaqshëm në zgjidhjen e problemeve, përmirësimin e proceseve, matjen e arritjeve, zhvillimin e sistemeve, trajtimin e kulturës së organizatës dhe të fundit, por më e rëndësishmja, duke punuar me njerëzit e organizatës.

  • 01 Bazat e Menaxhimit të Burimeve Njerëzore

    Çfarë është Burimet Njerëzore? Dëshironi të dini për Burimet Njerëzore? A jeni i interesuar të kuptoni Burimet Njerëzore në funksion të një organizate dhe potencialisht të punoni në punësimin e Burimeve Njerëzore?

    Keni nevojë për të gjithë informacionin bazë për menaxhimin e Burimeve Njerëzore , funksionet e punës dhe rolin e Burimeve Njerëzore dhe disa funksioneve të BNj dhe departamentit të Burimeve Njerëzore brenda një kompanie? Ju keni gjetur bazat këtu.

  • 02 Çfarë bën një drejtor i burimeve njerëzore, i përgjithshëm apo drejtori?

    Burimet njerëzore janë njerëzit që punojnë dhe drejtojnë një organizatë. Mësoni rreth njerëzve që punojnë në Burimet Njerëzore. Në mënyrë të veçantë, mësoni për përshkrimin e punësDrejtorit të Burimeve Njerëzore ose Menaxherit , Drejtorit të Përgjithshëm të Burimeve Njerëzore dhe NdihmësBurimeve Njerëzore .

    Duke pasur një pasqyrë të përgjithshme rreth përshkrimit të punës së menaxherëve në HR do t'ju ndihmojë të kuptoni këtë fushë. Ju pastaj mund të vlerësoni nëse një karrierë në HR është e drejtë për ju.

  • Përshkrime të vendeve të punës për menaxhimin e burimeve njerëzore

    Përcaktimi i shembujve punës për menaxhimin e burimeve njerëzore ju jep një model bazë për zhvillimin e përshkrimit të vendeve të punës në organizatën tuaj. Shembuj të përshkrimit të vendeve të punës gjithashtu ju japin një ide se çfarë organizata të tjera presin nga punonjësit që bëjnë punën e paraqitur.

    Shih këto përshkrime të punës së menaxhimit të Burimeve Njerëzore. Ata do t'ju japin udhëzime në lidhje me atë që profesionistët e HR duhet të kontribuojnë në organizatën tuaj.

  • 04 Pse udhëheqësit e burimeve njerëzore kanë nevojë për diploma

    Udhëheqësit e burimeve njerëzore duhet diploma. Nëse jeni duke marrë parasysh një karrierë në Burimet Njerëzore ose duke u përpjekur të avanconi karrierën tuaj të tanishme, një diplomë Bachelor dhe madje edhe një diplomë Master do t'ju ndihmojë të arrini qëllimet dhe ëndrrat tuaja. Shkallët janë bërë më të rëndësishme në shumicën e fushave, por askund nuk ka ndodhur ndryshimi aq dramatikisht sa në HR.

    Meqenëse pritjet organizative të kontributeve të mundshme të një proekte të BNj janë rritur, nevoja që udhëheqësi i BNj të posedojë dy përvojë dhe një diplomë është rritur gjithashtu. Në fakt, një shkallë po bëhet thelbësore.

    Në kohët e kaluara, kur HR u përqëndrua në detyrat administrative, punonjësi që trajtoi HR shpesh erdhi nga kontabiliteti ose administrata dhe nuk kishte diplomë. Në të vërtetë, shumë prej këtyre individëve përparuan aq lart sa nënkryetarin për shkak të përvojës dhe jetëgjatësisë së tyre.

    Por, jo më shumë. Nëse Ekipi Ekzekutiv ka MBA, CPAs, dhe individë të tjerë degreed, udhëheqësi i burimeve njerëzore është në disavantazh nga mungesa e një diplomë.

  • 05 Pra, mendoni se dëshironi një karrierë në burimet njerëzore?

    A po mendoni të vazhdoni një karrierë në Burimet Njerëzore? Shumë njerëz janë të etur për të filluar karriera në Burimet Njerëzore, sepse ajo është një fushë me rritje të shpejtë karriere me shumë mundësi fitimprurëse për njerëzit që punojnë në këtë fushë.

    Analistët e karrierës presin që numri i punëve të Burimeve Njerëzore të rritet në të ardhmen dhe të ardhurat vjetore mesatare për karrierë në Burimet Njerëzore janë mbi mesataren kombëtare për vende të tjera pune. Këtu do të gjeni informacion rreth fillimit të një karriere në HR dhe kalimit në HR nga një fushë tjetër karriere.

  • 06 Zbuloni rreth Karrierës dhe Punës në HR ku jetoni

    Mendoni në nivel lokal kur doni të merrni informacionin më të mirë të mundshëm në lidhje me punët në menaxhimin e Burimeve Njerëzore që do t'ju shërbejnë mirë duke ju dhënë vendndodhjen tuaj dhe qëllimet tuaja personale dhe vizionin personal për karrierën tuaj . Me këtë në mendje, mësoni më shumë për punët në menaxhimin e Burimeve Njerëzore.

    Këtu është se si mund të eksploroni punët dhe karrierën në menaxhimin e burimeve njerëzore ku jetoni. Ju do të merrni informatat më të mira, më të dobishme, duke biseduar me menaxherët e burimeve njerëzore të cilët punojnë aty ku dëshironi të jetoni dhe punoni.

  • 07 Gjej Jobs në Burimeve Njerëzore - Shpejt

    Njerëzit që kërkojnë punë për Burimet Njerëzore duhet të njohin litarë gjatë intervistimit dhe ndjekjes së punës me punëdhënësin. Njerëzit që duan punë të Burimeve Njerëzore duhet të kryejnë çdo aspekt të kërkimit të tyre të punës me njohuri dhe profesionalizëm të brendshëm.

    Por, shumë nuk e bëjnë. Hulumtuesit e vendeve të punës HR nuk ndjekin udhëzimet; ata aplikojnë për vende pune për të cilat ata nuk kualifikohen dhe veprojnë sikur këshilla e kërkuesve të punës të hulumtuar dhe të hulumtuar nuk zbatohet për to.

    Nëse keni planifikuar një karrierë të burimeve njerëzore që nga fillimi ose jeni duke kaluar në HR nga një fushë tjetër, këto janë këshilla për kërkimin e punës që ju nevojitet. Ju mund të përshpejoni kërkimin tuaj të punës në HR duke ndjekur këto këshilla.

  • 08 Si mund të emigroni për punë në BNj?

    Mësoni më shumë rreth emigracionit për punë në Burimet Njerëzore. Ndërkohë që faqja ime nuk është ekspert për emigracionin për punë dhe karrierë në HR, është një pyetje që shpesh kërkohet nga lexuesit. Këto burime do t'ju ndihmojnë të filloni kur të eksploroni imigracionin për punë në HR.

    Nuk është e lehtë për të bërë, pasi ka shumë njerëz të gatshëm në SHBA për të mbushur vendet në dispozicion të BNj. Pra, rrallë punëdhënësit do të ofrojnë një punë të BNJ për një imigrant. Por, nuk është e pamundur. Për shembull, konsideroni të punoni për një korporatë shumëkombëshe jashtë shtetit për nja dy vjet dhe pastaj, aplikoni për pozitat e HR që hapen në kompaninë në SHBA.

    Gjithashtu mësoni për thjeshtimin e disa detyrave të BNj.