Këtu janë ide për fitimin e përvojës që ju duhet të merrni
Me pak ose pa shkollim formal në HR dhe pak përvojë pune, çfarë mund të bëjë individi për të shpejt të ndikojnë në aftësinë e tyre për të punuar në fushën e BNJ?
Pyetja e lexuesit: Më lejoni të prezantoj veten time.
Emri im është Ann dhe unë jam diplomuar në BBA (Bachelor of Business Administration). Unë kam disa vite përvojë pune si ndihmës i llogarive, ndihmës i administratës, operatori i regjistrimit të të dhënave dhe kështu me radhë. Unë jam 30 vjeç dhe tani dëshiroj të bëj përparim në karrierën time dhe Burimet Njerëzore më interesojnë mua.
Por të gjitha vendet e lira të punës (madje edhe asistentët e Burimeve Njerëzore) kërkojnë përvoja të BNj. Pra, unë mendova të studioja më tej për të rritur shanset e mia për të marrë një pozicion të BNj.
Unë po planifikoj të bëj një kurs Certifikimi në Australi dhe ka dy opsione:
- Certifikata e diplomuar në burimet njerëzore
- Certifikata e diplomuar në shkencat humane dhe shoqërore
Cili mendoni se mund të më jepni një shans për të vënë një këmbë në derë në HR? Do të isha më i detyruar nëse mund të jepni këshilla në këtë çështje. Faleminderit për kohën dhe mendimet tuaja.
Përgjigja e burimeve njerëzore: Unë nuk jam i njoftuar me shumë certifikata të diplomuara, prandaj është e vështirë të komentosh ato specifike, por unë do të mendoj se ai që lejoi kurset dhe studimet e biznesit të HR-së, nëse ky është qëllimi juaj, do të ishte më mirë.
Megjithatë, kam disa ide shtesë.
Përgatitja për të punuar në HR
- Pse nuk intervistoni disa menaxherë të suksesshëm të burimeve njerëzore në komunitetin tuaj për të kërkuar këshillat e tyre për të hyrë në fushën e HR dhe se si mund të përgatiteni. Shumë njerëz HR janë të gatshëm të bëjnë këto intervista informuese . Në këto intervista, ju mund të gjeni se cilat diploma dhe kualifikime kërkojnë në zonën tuaj lokale për një punësim të HR.
Në vend që të kesh këshillë në të gjithë botën, bastja juaj më e mirë është që ta merrni nga njerëzit që mund të mendojnë për ty, ku jetoni dhe doni të punoni. Për shembull, në SHBA, certifikatat janë më të rëndësishme në kompanitë më të mëdha dhe në qytetet e mëdha si Çikago, Detroiti, Nju Jorku dhe Hjustoni. Në kompanitë më të vogla, ato rrallë nevojiten.
Intervistat informative në të cilat merrni pjesë janë gjithashtu një mënyrë për të marrë emrin tuaj, si një person i interesuar për HR, në komunitetin tuaj. Kur një punëdhënës e di se jeni në dispozicion dhe të interesuar, punëdhënësi mund të vendosë të mos reklamojë ndonjë pozicion të hapur.
- A ka ndonjë mënyrë që ju të mund të merrni detyra shtesë në punën tuaj aktuale që ju merr në drejtimin e BNJ ? Shumë njerëz kanë filluar në HR duke bërë listën e pagave si një shembull. Bisedoni me shefin tuaj dhe personelin e kompanisë suaj për qëllimin tuaj dhe merrni këshilla. Ndoshta ka mënyra që departamentet mund të të ndajnë.
Në një kompani të klientit, kontrolluesi kërkoi që të përfshihej më shumë në departamentin e burimeve njerëzore dhe VP i HR ishte i kënaqur që kishte një grup përgjegjësish duart për të zgjeruar shërbimet e HR. Kontrolluesi e njohu fushën dhe u bë i besuari i VP i HR dhe gjithashtu fitoi masterin e saj në HR. Kjo ishte një fitore e madhe për kompaninë. - Puna me një shkrimtar të mirë të rinisë ose zyra e shërbimit të karierës së kolegjit për të marrë përvojën tuaj të kontabilitetit dhe ta bëjë atë të shëndoshë të dobishme në një departament të burimeve njerëzore . Numrat e njerëzve janë gjithmonë të nevojshëm në HR, kështu që ndoshta kjo përvojë mund të sigurojë një urë në një karrierë të BNj. Përshtatja e CV-së tuaj për të theksuar aftësitë dhe përvojën e nevojshme në HR është jetësore.
- A mund të merrni një pushim të shkurtër për të bërë një stazh të BNj ? Praktikantët ju japin përvojën praktike që keni nevojë për të nisur karrierën tuaj të BNj. Konsideroni me kohë të pjesshme ose katër ditë në javë në punën tuaj të tanishme nëse punëdhënësi juaj është i gatshëm të lejojë fleksibilitet .
- Nëse nuk keni diplomë në gradë në HR ose biznes, konsideroni se ata po bëhen më të rëndësishëm në HR dhe mund t'ju bëjnë më të punësuar.
Aplikoni për punë HR pa përvojë
Unë do të aplikoj për pozitat që kërkojnë përvojë. Puna me CV tuaj dhe letër të mbuluar për të bërë aftësitë tuaja aktuale dhe detyrat relevante për HR, dhe të aplikojnë.
Këtu janë disa mendime për të hyrë në BNj dhe si mund të zbuloni punët e HR-së ku dëshironi të jetoni dhe të punoni.
Lexuesit Tregojnë historitë e tranzicionit
- Mendime për kalimin në HR nga një fushë tjetër.
- Si të kalosh në HR .