Tani, ka disa lloje të deklaratave që njerëzit e tjerë mund të bëjnë. Lloji më i dukshëm është një Rekomandim . Por një lloj tjetër deklarimi i keqkuptuar shpesh është miratimi që lidhjet tuaja mund të bëjnë nga aftësitë që posedoni.
Përkrahje LinkedIn
Përballë kësaj, miratimi është një koncept mjaft i drejtpërdrejtë:
- Një anëtar i LinkedIn liston disa aftësi në profilin e tij ose të saj.
- Lidhjet e anëtarëve do të prezantohen me opsionin për ta miratuar atë për një ose më shumë nga këto aftësi.
- Secili nënshkrimit mblidhet deri në 99+.
Por, siç shkon duke thënë, djalli është në detaje. Ka disa mënyra në të cilat një punëkërkues mund të përdorë në mënyrë optimale aftësitë dhe përkrahjet në LinkedIn. Njohja e ndryshimit midis të cilave janë vërtet të dobishme kundrejt punës së zënë është çelësi dhe si gjetja e një pune është një punë me orar të plotë, një punëkërkues mund të lejojë kohë të humbur.
Përzgjedhja e Aftësive
Në kërkimin tuaj, ju padyshim që targetoni disa tituj pune - ose ndoshta vetëm një. Por a njihni të gjitha aftësitë e zotëruara nga kandidatët e tjerë të lartë për këtë punë? Sigurisht, ju i njihni aftësitë themelore, por ç'të bëni me ato "të këndshme" që do t'ju vënë mbi krye?
Për më tepër: nëse nuk i keni të gjitha, si e rregulloni atë?
Nëse i njihni këto aftësi të tjera, tani gjeni një mundësi vullnetare që do t'ju lejojë ta shtoni ose ta mbani atë aftësi. Por në qoftë se ju nuk bëni, hapi juaj i ardhshëm është i lehtë: bëni një kërkim në LinkedIn për atë pozicion, ashtu si një rekrutues mund.
Shko te Kërkimi i Avancuar dhe futeni në titullin Titulli dhe zgjidhni Aktual nga drop-down-kandidatët më të lartë për çdo pozitë janë ata që po e bëjnë atë tani, çdo rekrutues do t'ju tregojë - dhe shikoni rezultatet.
Shikoni aftësitë që shihni të listuara në rezultatet më të mira. A shihni ndonjë temë të përbashkët midis aftësive të zotëruara nga ata anëtarë të LinkedIn që nuk janë në listën tuaj?
Lexo më shumë : Aftësitë kryesore për të përfshirë në profilin tuaj LinkedIn
Përkrahje LinkedIn
Mbi dhjetë miliardë miratime janë dhënë nga përdoruesit e LinkedIn që kur u prezantua ky tipar. Ky numër u arrit, sepse praktikisht çdo herë që shikoni profilin e një lidhjeje, LinkedIn pyet nëse doni ta pranoni atë për aq katër aftësi të ndryshme.
Por ndoshta keni vërejtur se LinkedIn nuk ka asnjë mënyrë për të ditur nëse keni parë ndonjëherë lidhjen tuaj në të vërtetë duke përdorur ndonjë aftësi të dhënë të listuar: thjesht pyet nëse doni të miratoni aftësitë dhe personin. Nuk ka kontroll dhe balancë, nuk ka kontroll të shëndoshë: vetëm një pyetje e thjeshtë po / pa.
Për këtë arsye, Endorsements janë pa ndryshim më të mirë të lexuar me një shaker kripë. Çdo përdorues i vetëm LinkedIn e ka gjetur atë vetë në fund të marrjes së një miratimi për një aftësi që mbështetësi kurrë nuk ka dëshmuar.
Për fat të mirë, LinkedIn ka siguruar mjetet për të hequr suportet e parëndësishme ose jo të sakta. Vetëm shkoni te Profile | Edit Profile dhe sapo ju të shkoni në seksionin e aftësisë, zgjidhni ose Shto & Hiq ose Menaxho Mbështetjen dhe ndërmerrni veprimin e dëshiruar.
tëharrje
Në një moment, nëse nuk ka ndodhur tashmë, një lidhje me mirëkuptim në mënyrë të pashmangshme do të shtojë një aftësi në listën tuaj. Jepini subjektit disa mendime: A është kjo aftësi për të cilën duhet të miratohet nga ai person dhe a është në përputhje me mënyrën se si po e prezantoni veten në aspektin e industrisë, funksionit të punës dhe vjetërsisë?
Nëse po, pranoni dhe lëvizni, por nëse jo, shkoni në profilin tuaj dhe hiqni atë. Dhe e bëni këtë së shpejti: të tjerët në rrjetin tuaj do të shohin aftësitë e reja dhe mund të mendojnë se do të ishte e dobishme ta miratojnë atë, pa ndonjë kuptim të qartë nëse është në përputhje me mënyrën se si doni të poziciononi veten. Pra, po, nxjerrni ato gërshërë të mëdha në kopsht dhe prune periodikisht.
Në mbyllje
Ka shumë mënyra se njerëzit në rrjetin tuaj mund të jenë të dobishëm për ju - ose që ju të mund të jeni të dobishëm për dikë në rrjetin tuaj - kur bëhet fjalë për mënyrën se si paraqisni veten.
Pasi që njerëzit kanë bërë më shumë se një miliardë përkrahje tashmë në dy vitet e para të funksionit, kjo nuk është një hap që ju mund të përballoni për të neglizhuar.
Lexo më shumë: Kush, kur dhe si të pyesni për rekomandimet e LinkedIn Sa e Madhe duhet të jetë Rrjeti LinkedIn juaj?