Komponentët që përfshijnë punëdhënësit në ofertat e tyre të punës janë të theksuara
Ai në përgjithësi skicon termat dhe kushtet sipas të cilave punësimi i ofrohet punonjësit të ardhshëm. Kjo përfshin pagën, përfitimet, përgjegjësitë e punës dhe emrin dhe titullin e menaxherit të raportimit.
Oferta për punë gjithashtu mund të mbulojë orët e punës të pritshme dhe të sigurojë detaje shtesë që janë të rëndësishme për punonjësit e ardhshëm të njihen.
Oferta verbale për punë gjithashtu përfshin zakonisht punëdhënësin duke i treguar kandidatit se oferta përfshin të gjitha përfitimet e punonjësve standardë që u ofrohen të gjithë punonjësve dhe që janë shqyrtuar me perspektivën gjatë intervistave në vendin e punës.
Punëdhënësi që bën ofertën e punës, përveç përmendjes së pagës dhe përfitimeve, gjithashtu mund të flasë për datën e dëshiruar të fillimit. Oferta verbale do të pohojë se punëdhënësi mendon se perspektiva do të bëjë një shtesë të shkëlqyeshme për ekipin. Është vazhdimi i përpjekjeve për ta bërë punonjësin e ri potencial të ndjehen të çmuar dhe të dëshiruar që nga fillimi i punësimit të tij / saj.
Kur zgjidhet gojarisht, punonjësi potencial mund të pranojë menjëherë ofertën tuaj të punës ose ata mund të bëjnë një kundër-ofertë . Ata mund të ju tregojnë se kanë nevojë për disa ditë për të menduar për ofertën tuaj, por ata do t'ju thërrasin përsëri kur ata të vendosin nëse oferta është e pranueshme për ta.
Megjithatë, perspektiva juaj dëshiron të merret me diskutimin, të vendosë një afat kohor tre-ditor për një përgjigje. Nëse ajo nuk pranon ofertën tuaj, ju do të dëshironi të rifilloni kërkimin tuaj të punonjësve, ndërsa pishina juaj e kandidatëve është e freskët.
Sapo kandidati të përgjigjet verbalisht në ofertën tuaj, do të duhet të vendosni nëse doni të vazhdoni negociatat për ofertën e tij ose të saj .
Nëse jeni shumë larg, bisedimet e vazhdueshme mund të mos jenë të vlefshme për kohën tuaj.
Nëse kandidati pranon verbalisht ofertën tuaj, shumica e punëdhënësve pastaj përcjellin me një ofertë me shkrim që mund të marrë formën e një letre të ofertës së punës ose të një kontrate punësimi .
Përmbajtja e ofertës për punë
Në mënyrë të përmbledhur, një ofertë pune zakonisht përmban pagën që ju po ofron për punën, përfitimet tuaja standarde të punonjësve, titullin e vendit të punës që ju ofron, emrin e mbikëqyrësit të pozitës dhe kushtet dhe kushtet e tjera të punësimit.
Oferta e punës mund të jetë e negociueshme, varësisht nga pozicioni. Karriera e hershme për ofertat e punës në mes të nivelit nuk janë zakonisht shumë të negociueshme për shkak se punëdhënësi ka vendosur shkallët e pagave dhe përfitimet standarde . Punëdhënësi nuk është i gatshëm të negociojë jashtë parametrave të një oferte të punës standarde për shumicën e pozicioneve pjesërisht për shkak të nivelit të pagave të punonjësve aktualë. Por, disa mijë dollarë në pagën fillestare mund të jenë në dispozicion të kandidatit që kërkon.
Faktorët si mungesa e aftësive të kandidatit, vështirësia që punëdhënësi ka në rekrutimin e punonjësve për pozicionin e veçantë dhe ndikimi i pozicionit të paplotësuar në organizatë mund të ndikojë në gatishmërinë e punëdhënësit për të negociuar ofertën e punës.
Punonjësi i ardhshëm duhet të shqyrtojë kushtet e përcaktuara në ofertën e punës dhe të pranojë ose të refuzojë. Zakonisht, punëdhënësi ka vendosur një afat kohor për diskutimet e punonjësve potencial. Punëdhënësi pret që punonjësi potencial të nënshkruajë ofertën e punës dhe ta kthejë atë në Burimet Njerëzore për të pranuar punën.
Letra e Ofertave të Punës
Letra e ofertës së punës është një dokument që konfirmon detajet e një oferte punësimi. Letra e ofertës së punës përfshin detaje të tilla si përshkrimi i vendit të punës, raportimi i pagës së marrëdhënieve, potenciali i bonusit. përfitimet, ndarjen pushime, dhe më shumë. Letra në përgjithësi konfirmon kushtet që punëdhënësi dhe kandidati janë pajtuar për punësimin e tij gjatë negociatave.
Ju do të doni të dini 7 faktorët kritikë për t'u marrë parasysh para se të bëni një ofertë për punë. Shihni më shumë se si të bëni një ofertë pune .
Më shumë për letrat e ofertës së punës
- Letër Oferta e Punësimit Shembull (Standard Fillestar-në-Mid-Karriera)
- Karriera e hershme: Letër ofertash për shembull
- Letër për ofertën e punës së mesit të karrierës
- Letër e ofertës së ekzekutivit të mostrës
- Përfaqësuesi i shitjes Shembull i ofertës së punës së punës
- Letër Oferta Generic ose Standard Job Job