Dërgo këtë letër refuzim pas intervistës tuaj të parë me një kandidat
Në shumë kompani, një aplikues për punë është ftuar për një intervistë fillestare gjatë së cilës ndodh një vlerësim bazë i aftësive, përvojës dhe përshtatjes së mundshme kulturore . Në disa kompani një individ kryen këtë intervistë. Gjithnjë e më shumë, kompanitë njohin fuqinë e një kandidati që takon më shumë punonjës.
Intervistat e shumëfishta po bëhen normë kur punëdhënësit përpiqen të zgjedhin punonjës të lartë .
Rrjedhimisht, kandidati i vendit të punës mund të intervistojë për të marrë një intervistë të dytë. Ju mund ta përdorni këtë letër refuzim pas një interviste të parë për të njoftuar një kandidat që ai ose ajo nuk e ka bërë prerjen për një intervistë të dytë.
Më poshtë është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat që nuk kualifikohej për një intervistë të dytë. Ky kandidat ishte më pak i kualifikuar sesa të intervistuarit e tjerë. Ai ose ajo e pranon këtë letër refuzim pas intervistës së parë.
Shembull i refuzimit të letrës pas intervistës
data
Emri i kandidatit
Adresë
Qyteti (*): SHteti (*): Kodi postal
I dashur (emri i kandidatit):
Ne e vlerësojmë kohën që ju mori për të ardhur për një intervistë për pozicionin tonë asistent administrativ në McColl. Ju nuk u zgjodh që të ktheheni për intervista shtesë. Kemi marrë aplikime nga shumë kandidatë të kualifikuar, disa prej të cilëve kanë më shumë përvojë pune me Sistemin Informativ të Burimeve Njerëzore, një kërkesë kyçe për punë.
Faleminderit për intervistimin me ekipin tonë. Gjithkush gëzoi t'ju takojë dhe ne shpresojmë që ju të konsideroni aplikimin për pozicionet tona të hapura për të cilat ju kualifikoheni në të ardhmen.
Ne ju dëshirojmë sukses me kërkimin tuaj aktual të punës. Ne e vlerësojmë interesimin tuaj për kompaninë tonë.
sinqerisht,
Emri dhe firma e personit real
Shembull: Drejtori i Burimeve Njerëzore për Ekipin e Përzgjedhjes së Punonjësve
Mohim - Ju Lutem Shënim:
Susan Heathfield bën çdo përpjekje për të ofruar menaxhim të saktë, të kuptimtë, etik të burimeve njerëzore, punëdhënës dhe këshilla në vendin e punës në këtë faqe interneti dhe të lidhura me këtë faqe interneti, por ajo nuk është avokat dhe përmbajtja në vend, autoritative, nuk është e garantuar për saktësi dhe ligjshmëri dhe nuk duhet të konsiderohet si këshillë ligjore.
Vendi ka ligje botërore dhe ligjet e punësimit dhe rregulloret ndryshojnë nga shteti në shtet dhe nga vendi në vend, kështu që faqja nuk mund të jetë definitive për të gjithë ata për vendin tuaj të punës. Kur jeni në dyshim, kërkoni gjithmonë këshillë ligjore ose ndihmë nga burime qeveritare shtetërore, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet tuaja janë të sakta. Informacioni në këtë faqe është vetëm për udhëzime, ide dhe ndihmë.
Aplikimi Standard Letër për Mirënjohje
Më shumë rreth shembujve të refuzimit të kandidatëve
- Shikoni një letër standarde për refuzimin e aplikantit që ju përdorni për t'iu përgjigjur aplikantëve të cilët nuk janë aq të kualifikuar sa aplikantët që vendosni të intervistoni.
- Shihni një mostër tjetër, mostër të thjeshtë letër refuzim për aplikantët të cilët ju refuzoni pa një intervistë.
- Këtu është një letër tjetër refuzimi për aplikantët të cilët ju vendosni të mos ftoni për një intervistë.
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat i cili nuk duket të jetë i përshtatshëm për kulturën e kompanisë tuaj.
- Shihni një letër tjetër refuzimi për përdorim kur dëshironi që kandidati të intervistojë për një punë të ndryshme në kompaninë tuaj.
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat që shpresoni të aplikoni përsëri në të ardhmen: përshtatje e mirë kulturore .
- Gjeni një letër tjetër refuzimi për një aplikues të cilin ju shpresoni të aplikoni në të ardhmen.
- Kjo është një letër refuzim për një kandidat i cili nuk është zgjedhur pas një interviste të parë .
- Gjeni një letër refuzim të mostrës për një kandidat që refuzohet pas një interviste .
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat i cili nuk është përzgjedhur pas një interviste të dytë .
- Zbuloni më shumë rreth asaj se si të shkruani letra refuzim të kandidatëve për punë .
Letra për kandidatët e suksesshëm
Çka nëse kandidati për të cilin po kontaktoni ka qenë i suksesshëm në aplikimin e tij / saj? Në vijim janë mostrat e ofertave të punës për të lejuar që kandidati të njohë lajmin e mirë.