Përdorni këto Letra Shembuj me Aplikuesit Ju nuk do të ftoni në një intervistë
Nuk ka asgjë më të keqe për kandidatët tuaj të punës sesa të ktheheni në materialet e tyre të aplikimit - dhe të mos dëgjoni asgjë. Megjithatë, shumë punëdhënës, sipas kërkuesve të punës, kurrë nuk dërgojnë as edhe një letër formë për t'u bërë të ditur se të rinjtë e tyre janë pranuar.
Kjo dëmton kërkuesit e punës në mënyra të ndryshme. Ata nuk e dinë nëse e keni rishikuar rininë e tyre. Ata nuk e dinë nëse janë në vrap për një intervistë - apo jo.
Ata nuk e dinë nëse e keni refuzuar aplikimin e tyre ose nëse problemi është se procesi juaj i shqyrtimit po merr më shumë se sa pritej.
Ata janë lënë në një mjegull për atë që duhet bërë më pas. A është çudi që zyra juaj merr thirrje të shpeshta përcjellëse? Kjo është arsyeja pse ju merrni telefonata nga aplikantët duke pyetur nëse keni marrë CV-në e tyre .
Aplikanti po përpiqet të hapë një dialog me ju dhe shpreson që duke thirrur, ju do ta kujtoni atë. Shumica e aplikantëve nuk janë të gatshëm që potencialisht të dëmtojnë perspektivat e tyre për një punë duke pyetur nëse janë përzgjedhur për një intervistë .
A keni nevojë për një letër shembulli për refuzim të aplikantit? Këtu janë disa letra për refuzimin e kandidatëve për njerëzit që nuk keni zgjedhur të intervistoni për këtë punë. Përdorni këto letra për të zhvilluar letrat tuaja të refuzimit që me mirësjellje dhe dashamirësi, por pa dyshim, do të kthejnë një kërkues poshtë.
Shembull i Letrës së Refuzimit të Aplikuesit
Kjo letër refuzim është letra juaj refuzuese e aplikantit tuaj.
Dërgo në përgjigje të rinisjeve dhe aplikacioneve që merrni nga aplikantët të cilët janë më pak të kualifikuar sesa ato që vendosni të intervistoni.
Meqenëse shumë prej këtyre aplikacioneve arrijnë në email, përgjigjja përmes postës elektronike është e pranueshme.
data
Emri i aplikuesit
Adresa e Aplikuesit
I dashur (Përdor emrin e aplikantit):
Ne e vlerësojmë interesin tuaj në (Emri i Kompanisë) dhe pozicionin e (Emri i Pozicionit) për të cilin keni aplikuar.
Pas shqyrtimit të aplikacioneve të pranuara deri në afatin, nuk është përzgjedhur për shqyrtim të mëtejshëm.
Komisioni i përzgjedhjes vlerëson kohën që keni investuar në aplikacionin tuaj. Ne ju inkurajojmë të aplikoni për postimet e postuara dhe të shpallura në kompaninë tonë, për të cilën ju kualifikoheni, në të ardhmen.
Të fala,
Martha Mary Smith
Për Emër të Ekipit Përzgjedhës të Punonjësve
Letra e dytë e refuzimit të mostrës pas aplikimit
Vini re se, në këtë fazë të procesit tuaj të punësimit, aplikantët duan të dëgjojnë gjithçka që ju keni për të thënë. Nëse ata nuk do të marrin konsideratë të mëtejshme apo një intervistë, ata meritojnë të dinë.
Komunikimi juaj me kandidatët tuaj është vendimtar në ruajtjen e reputacionit tuaj si një punëdhënës i zgjedhur. Ju nuk dëshironi që punonjësit e ardhshëm të bëjnë keq për ju në të gjithë sferën e mediave sociale për miqtë dhe të afërmit e tyre.
Ju dëshironi që ata të perceptojnë ju si një punëdhënës që mban biseda të hirshme, të sjellshme, profesionale me aplikantët tuaj në çdo fazë të procesit tuaj të punësimit. Kjo do t'ju ndihmojë të konkuroni për talentin më të mirë në vitet që vijnë.
Letër Shembull
data
Znj. Barbara Ferrell
2000 Rruga 16
Kudo, MI 00000
Të dashur Barbara:
Kemi rishikuar kërkesën tuaj për pozicionin e Menaxherit të Marketingut në Departamentin e Shtëpisë.
Për fat të keq, morëm aplikacione nga shumë kandidatë më me përvojë, disa me përvojë të gjerë në industrinë tonë - të cilën nuk e keni.
Pra, ne nuk do të planifikojmë një intervistë për ju me kompaninë tonë në këtë kohë. Ne ju inkurajojmë që të aplikoni për pozita të hapura që ju kualifikoheni për në të ardhmen me kompaninë tonë.
Faleminderit përsëri për aplikimin tuaj dhe dëshirat më të mira me kërkimin tuaj të punës.
Të fala,
Lesley Richardson
Drejtor i Burimeve Njerëzore
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Vini re se letra e refuzimit është e shkurtër. Ajo nuk mundi rreth shkurret. Është e drejtë përpara. Nuk ofron simpati.
Por, ai i tregon punonjësit të ardhshëm se aplikacionet shtesë në të ardhmen do të jenë të mirëseardhura. Pra, po, kërkuesi është refuzuar për këtë punë, por kjo nuk do të thotë përgjithmonë.
Aplikantët e mençur do ta interpretojnë këtë si inkurajim për të aplikuar për pozita shtesë në një datë të mëvonshme. Ata nuk duhet ta shohin këtë të fundit si një refuzim të plotë të kualifikimeve dhe kredencialeve të tyre.
Punëdhënësi kishte aplikantë më të mirë të cilët ishin më të kualifikuar për pozicionin e hapur.
Pranimi i pranimit të aplikacionit
Një hap ndërmjetës është gjithashtu i inkurajuar. Është e lehtë për një punëdhënës që t'i përgjigjet automatikisht çdo aplikacioni të marrë duke përdorur një autoresponder. Kjo mund të tingëllojë papërcaktuar, por sidomos nëse përcillet me një letër të ngjashme me sa më sipër, punonjësi i ardhshëm të paktën e di se e keni marrë aplikimin e tyre.
Letra e refuzimit pastaj bëhet hera e dytë që ju korrespondoni me aplikantët tuaj. Kjo është se sa efektive Departamentet e Burimeve Njerëzore i përgjigjen aplikantëve. Shihni një mostër të letrës për pranimin e aplikantit .
Më shumë rreth shembujve të refuzimit të kandidatëve
- Shikoni një letër standarde për refuzimin e aplikantit që ju përdorni për t'iu përgjigjur aplikantëve të cilët nuk janë aq të kualifikuar sa aplikantët që vendosni të intervistoni.
- Shihni një mostër tjetër, mostër të thjeshtë letër refuzim për aplikantët të cilët ju refuzoni pa një intervistë.
- Këtu është një letër tjetër refuzimi për aplikantët të cilët ju vendosni të mos ftoni për një intervistë.
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat i cili nuk duket të jetë i përshtatshëm për kulturën e kompanisë tuaj.
- Shihni një letër tjetër refuzimi për përdorim kur dëshironi që kandidati të intervistojë për një punë të ndryshme në kompaninë tuaj.
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat që shpresoni të aplikoni përsëri në të ardhmen: përshtatje e mirë kulturore .
- Gjeni një letër tjetër refuzimi për një aplikues të cilin ju shpresoni të aplikoni në të ardhmen.
- Kjo është një letër refuzim për një kandidat i cili nuk është zgjedhur pas një interviste të parë .
- Gjeni një letër refuzim të mostrës për një kandidat që refuzohet pas një interviste.
- Këtu është një letër e refuzimit të mostrës për një kandidat i cili nuk është përzgjedhur pas një interviste të dytë .
- Zbuloni më shumë rreth asaj se si të shkruani letra refuzim të kandidatëve për punë .
Letra për kandidatët e suksesshëm
Çka nëse kandidati për të cilin po kontaktoni ka qenë i suksesshëm në aplikimin e tij / saj? Përdorni këto letra të ofertës së mostrës për të lejuar që kandidati të dijë lajmin e mirë.