Këto pyetje u lejojnë punëdhënësve të vlerësojnë aftësinë relacionale të aplikantëve
- Më tregoni për një kohë kur ju duhet të punoni ngushtë me një bashkëpunëtor që ju nuk i pëlqeu ose me të cilin keni pasur probleme të punoni. Çfarë keni bërë për të bërë marrëdhëniet në mënyrë që të arrini sukses për kompaninë tuaj?
- Më tregoni për një kohë kur nuk pajtoheni me veprimet ose vendimet e menaxherit apo mbikëqyrësit tuaj. Si iu afrove situatës? A u zgjidh situata në kënaqësinë tënde apo nuk ndryshoi asgjë?
- Më tregoni për një kohë kur keni punuar me një shok ose një bashkëpunëtor i cili u bë mik. Çfarë keni bërë për të siguruar që miqësia solli rezultate pozitive për kompaninë tuaj?
- Përshkruani një konflikt në të cilin jeni përfshirë në punë. Si e keni zgjidhur konfliktin? Çfarë ndodhi më pas me atë bashkëpunëtor apo ekip?
- Cilat janë tre shembuj të llojeve të sjelljeve, veprimeve apo qëndrimeve që ka më shumë gjasa të bien ndesh me punën? A mund të më jepni një shembull të një situate që keni adresuar në të kaluarën? Si u zgjidh?
- Cilat janë tre faktorët më të rëndësishëm që ju bëjnë një bashkëpunëtor efektiv, me vlerë në punën tuaj të tanishme? Cili do të thotë supervizori juaj janë tre faktorët më të rëndësishëm?
- Nëse keni staf raportues, si do të përshkruajnë këta punonjës marrëdhëniet tuaja me ta?
- Gjatë përvojave tuaja të punës gjatë ndjekjes së kolegjit, më tregoni për një kohë kur keni treguar se keni aftësinë dhe dëshirën për të punuar në mënyrë efektive me kolegët tuaj.
- Kur të keni hyrë në një vend të ri pune në të kaluarën, përshkruani se si keni shkuar për takimin dhe zhvillimin e marrëdhënieve me kolegët tuaj të ri, mbikëqyrësit dhe personelin raportues.
Interpersonal Skills Job Interview Pyetje Përgjigjet
Ju jeni në pyetje për të përcaktuar aftësitë ndërpersonale të kandidatit tuaj. Bashkëpunëtori efektiv zgjidh problemet dhe konfliktet me kolegët e tij ose të saj. Kandidati mund të demonstrojë se kanë ndërtuar marrëdhënie efektive me mbikëqyrësit dhe stafin raportues. Bazuar në përgjigjet, ju mund të gjykoni se çfarë lloj personi kandidati është në kontekstin e të tjerëve në vendin e punës.
Shembuj të pyetjeve të intervistës për punë për punëdhënësit
Përdorni këto pyetje intervale për intervistat e punës kur intervistoni punonjës potencialë.
- Pyetje për intervistë për punë për punëdhënësit (me përshkrime)
- Intervistë Pyetje për të vlerësuar Fit kulturore
- Motivimi Pyetjet e Intervistimit të Punës
- Ekipet dhe Pyetjet e Intervistimit të Punës në Ekipi
- Pyetjet e Intervistimit të Lidershipit
- Interpersonal Skills Job Interview Pyetje
- Aftësitë e Menaxhimit dhe Mbikëqyrjes Pyetjet e Intervistës së Punës
- Pyetjet e intervistës për intervistat e punës
- Fuqizimi i Pyetjeve për Intervistat e Punës
- Planifikimi i Pyetjeve të Intervistimit të Jobit
- Pyetjet e Intervistimit të Vendimmarrjes
- Pyetje të pazakonta për intervistë në punë
- Pyetjet e Intervistës që mund të shkaktojnë probleme ligjore
- Reader Prezantuar: Pyetjet e Intervistës së Jobit të Lirë