Procedura e Aplikimit të Brendshëm të Punës shpjegoi
Aplikimi i brendshëm i punës
(Emri juaj i Organizatës) është i përkushtuar për të ndihmuar punonjësit për të arritur qëllimet e tyre profesionale përmes promovimit të brendshëm dhe mundësive të transferimit.
Një nga mjetet që kompania i vë në dispozicion punonjësve në menaxhimin e karrierës së tyre është (organizata juaj) punë e brendshme e punës. Kjo procedurë u mundëson punonjësve të tanishëm të aplikojnë për cilëndo pozitë në dispozicion, para ose në të njëjtën kohë pozicioni shpallet jashtë kompanisë.
Mundësitë e brendshme të punës shpallen rregullisht në buletinin e "Mundësive të Karrierës" në anën e djathtë të drekës. Hapjet e vendeve të punës janë gjithashtu të postuara në bordin e "Informacionit të Përgjithshëm" nga orët e kohës.
Për të aplikuar për një hapje:
Hapi 1: Sigurohuni që të përmbushni kërkesat e mëposhtme të përshtatshmërisë.
- Ju jeni një punonjës i rregullt, i rregullt ose me kohë të pjesshme (kompania juaj).
- Ju keni qenë në pozitën tuaj të tanishme për të paktën gjashtë muaj. (Përjashtimet nga kjo kërkesë gjashtëmujore mund të bëhen nga mbikëqyrësi juaj aktual dhe duhet të jenë në përputhje me nevojat e biznesit të kompanisë.)
- Performanca juaj përmbush standardet e planit të zhvillimit të performancës (PDP) ose standardet e punës të vendosura në pozicionin tuaj aktual.
- Ju nuk keni pasur një këshillim punonjës ose veprim korrektues brenda gjashtë muajve. Nuk po ndjek një plan përmirësimi të performancës për pozicionin tuaj aktual.
- Ju i plotësoni kualifikimet e renditura për pozicionin në postimin e punës.
Hapi 2: Plotësoni një formular aplikimi të brendshëm të punës.
Aplikacionet janë në dispozicion nga Burimet Njerëzore, zona e pritjes në zyrën e përparme dhe në formën e kazanëve në mur të djathtë të drekës.
Bashkangjisni CV-në tuaj, nëse keni një, në aplikacionin e plotësuar.
Hapi 3: Dorëzoni Aplikimin e Punës së Brendshme te mbikëqyrësi juaj për miratim.
Hapi 4: Dorëzoni Aplikacionin e Punës së Brendshme të Përfunduar dhe të Aprovuar në HR
Hapi 5: Kandidatët të cilët janë të kualifikuar do të marrin pjesë në një intervistë fillestare me mbikëqyrësit e pozitës nëse nuk kanë intervistuar me atë mbikëqyrës të veçantë brenda gjashtë muajve të fundit. Finalistët do të marrin pjesë në dy intervista shtesë, me një përfaqësues të HR dhe me një klient të brendshëm të pozitës apo menaxherit. Personi i zgjedhur do të njoftohet nga mbikëqyrësi i pozitës.
Forma e Aplikimit të Brendshëm të Punës
Pozicioni i postuar: _________________
Data e sotme: ____________________
Emri: ______________________
Adresë: ___________________________________________________________
Data e marrjes me qira: _____________________ Pozicioni aktual: _________________
Telefoni i punës: ____________________ Koha në pozicionin aktual: _____________
Telefoni në shtëpi: ___________________ Telefon celular: ________________________
Ju lutem përshkruani kualifikimet tuaja (sfondin dhe përvojën tuaj) që ju bëjnë një kandidat të mirë për këtë pozicion. (Përdorni prapa nëse keni nevojë për më shumë hapësirë.)
Përshkruani sfondin tuaj arsimor, përfshirë majorët, të miturit dhe fushat me interes të veçantë ose studim.
Shkalla më e lartë e fituar: ___________________ Shkolla: _____________________
Listoni trajnimet dhe certifikatat lidhur me punën.
Pse dëshironi të ndryshoni pozicionet?
Mbikëqyrësi Signoff: ________________________Data: _____________________
Formulari i Vetë-Identifikimit të Aplikimit
Pozicioni i postuar: _________________
Data e sotme: ____________________
Emri: ______________________
Adresë: ___________________________________________________________
Data e marrjes me qira: _____________________ Pozicioni aktual: _________________
Telefoni i punës: ____________________ Koha në pozicionin aktual: _____________
Telefoni në shtëpi: ___________________ Telefon celular: ________________________
Ju lutem përshkruani kualifikimet tuaja (sfondin dhe përvojën tuaj) që ju bëjnë një kandidat të mirë për këtë pozicion. (Përdorni prapa nëse keni nevojë për më shumë hapësirë.)
Ofrimi i këtij informacioni është tërësisht vullnetar nga ana juaj dhe nuk kërkohet të plotësoni aplikacionin tuaj për punësim.
As nuk do të japë informacionin ose nuk do të japë informacione që ndikojnë në aplikimin tuaj.
Rregullat e qeverisë federale kërkojnë (emri i organizatës) që të mbajnë shënime për aplikantët e punës sipas gjinisë dhe racës. Përveç kësaj, ne mbledhim këtë informacion për të siguruar që ne po monitorojmë suksesin tonë në inkurajimin e aplikantëve të ndryshëm.
Ju lutemi na ndihmoni duke siguruar informacionin e kërkuar. Ofrimi i këtij informacioni është tërësisht vullnetar nga ana juaj dhe nuk kërkohet të plotësoni aplikacionin tuaj për punësim.
Femer mashkull_______
1. _______ Afro-amerikan / Zi (jo me origjinë hispanike)
2. _______Asian ose Pacific Islander (përfshin nënkontinentin indian)
3. _______ indiane amerikane ose amtare alaskane
4. _______ hispani / latino (kultura ose origjina spanjolle, pavarësisht nga raca)
5. _______White (persona jo me prejardhje hispanike, që kanë origjinën në ndonjë nga popujt origjinale të Evropës, Afrikës Veriore ose Lindjes së Mesme)
6. Gara nuk është përfshirë më lart
Ju lutemi specifikoni _______________________________________
A jeni multi-racor ose multi-etnik (prindërit nga dy ose më shumë nga grupet e mësipërme)?
Po______ Jo______
Nëse po, ju lutem specifikoni ________________________________________________________
Faleminderit për ndihmën tuaj.