Kjo është punë fisnike, por njerëzit priren të digjen shpejt. Pagesa është relativisht e ulët dhe puna është e vështirë. Ata që qëndrojnë përtej një ose dy vitesh shpesh bëjnë karrierë për shkak se gjejnë mënyra të shëndetshme për t'u marrë me përkeqësimin dhe zhgënjimet e natyrshme në shërbimet mbrojtëse.
Procesi i Përzgjedhjes
Në SHBA, ligji i shtetit dikton se si krijohen agjencitë e shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve. Ka dy metoda kryesore për këtë. Një mënyrë është që qeveria e shtetit të operojë një program shtetëror. Tjetra është që shteti të delegojë përgjegjësinë për mbrojtjen e fëmijëve në qarqet, ndërsa qeveria e shtetit mban një rol mbikëqyrës. Në secilën prej skemave, procesi i punësimit është i ngjashëm. Dallimi më i madh është nëse punonjësit e shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve punojnë për shtetin ose për një qark.
Në përgjithësi agjencitë e mirëqenies së fëmijëve ndjekin procesin normal të punësimit të qeverisë me disa hapa shtesë.
Shumë agjenci administrojnë teste të personalitetit për aplikuesit me qëllim të punësimit të një fuqie punëtore që do të qëndrojë. Pozicionet e shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve kanë tendencë të kenë qarkullim shumë të lartë. Agjencitë gjithashtu kontrollojnë sfondin kundër sistemeve të tyre për të siguruar që njerëzit që synojnë të punësojnë nuk janë gjetur të kenë abuzuar ose lënë pas dore një fëmijë.
Kjo është përveç kontrolleve paraprake penale.
Punonjësit e rastit punojnë dhe mbikëqyren nga mbikëqyrësit e shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve. Në juridiksione më të mëdha, mbikëqyrësit mund të kenë ulje të roleve në procesin e punësimit. Duke pasur parasysh qarkullimin e lartë në shërbimet mbrojtëse, menaxherët e punësimit do të shpenzonin një shumë të caktuar kohore punësimi të tillë që ata të mos mund të kryejnë në mënyrë efektive detyra të tjera të menaxhimit, si konsultimi për rastet, zhvillimi i stafit dhe ngarkimi i balancimit të punës. Mbikëqyrësit shpesh kanë pozita të lira në njësitë e tyre. Shumë juridiksione kanë punë reklamat për punë me raste të reklamuara gjatë gjithë kohës.
Edukimi dhe përvoja që do t'ju nevojitet
Shumica e agjencive mbrojtëse të fëmijëve kërkojnë shërbimet e mbrojtjes së fëmijëve të sapo punësuar që punojnë në punë për të mbajtur një diplomë bachelor. Fushat e parapëlqyera të studimit përfshijnë punën sociale, psikologjinë, sociologjinë, këshillimin dhe drejtësinë penale. Aplikantët me diploma të tjera mund të punësohen, por padyshim që kandidatët me gradë të preferuar kanë përparësi ndaj atyre që nuk e bëjnë këtë.
Shumë punonjës të shërbimeve mbrojtëse të fëmijës janë të punësuar në kolegj. Nxënësit që planifikojnë një karrierë në mirëqenien e fëmijëve zakonisht kryejnë praktika të plota si pjesë e një niveli bachelor të planeve të punës sociale. Njerëzit gjithashtu vijnë në karrierën e mirëqenies së fëmijëve më vonë në jetë.
Ata që kanë përvojë në zbatimin e ligjit si oficerë të policisë dhe detectives vijnë për mirëqenien e fëmijës për t'u larguar nga trajtimi me kriminelët ndërsa ende ushtrojnë aftësitë e tyre hetimore.
Pa marrë parasysh sa vite të arsimit dhe përvojës përkatëse, punëdhënësit ofrojnë trajnime të gjera për punëtorët e rinj të rastit. Fansa të reja fitojnë njohuri për lëndët në fusha si zhvillimi i fëmijëve dhe dinamika familjare. Ata gjithashtu fitojnë aftësi në intervistimin, mbledhjen e dëshmive, analizën e provave dhe ofrimin e shërbimeve. Programet e trajnimit shpesh përfshijnë komponentët e hijëzimit të punës dhe mentorimit. Fermerët e rinj gjithashtu mësojnë të lundrojnë në sistemet e menaxhimit të rasteve ku punonjësit e rastit dokumentojnë veprimet e tyre lidhur me rastet.
Çfarë do të bëni
Punonjësit e shërbimeve të mbrojtjes së fëmijëve hetojnë pohimet për abuzim dhe neglizhencë ndaj fëmijëve nga ata që janë ligjërisht përgjegjës për t'u kujdesur për ta.
Sapo një punonjës i çështjes të dijë se çfarë ka ndodhur në lidhje me abuzimin apo neglizhimin e pohuar në një rast të veçantë, punonjësi i rastit mund t'i ofrojë shërbime familjes për të korrigjuar situatën aktuale dhe për të parandaluar keqtrajtimin e mëtejshëm. Punonjësit e shërbimeve të mbrojtjes së fëmijëve kanë nevojë për shkathtësi hetimore dhe aftësi të punës sociale për të qenë të suksesshëm në punën e tyre.
Ndërsa çdo rast është i ndryshëm, punonjësit e rasteve kryejnë disa detyra vetëm për çdo hetim. Gjëja e parë që bëjnë punëtorët e rastit është të shqyrtojë informacionin e raportuar mbi një pohim për abuzim dhe neglizhencë. Ky informacion është vetëm njëra anë e një historie që mund të ketë një mori aspektesh. Punonjësit e rastit e përdorin këtë informacion për të zhvilluar një plan fillestar për hetimin e akuzës. Plani mund të ndryshojë gjatë rrjedhës së hetimit, por një punëtor i rastit duhet të fillojë diku.
Punonjësit e rastit flasin me shumë njerëz gjatë një hetimi. Një rast mund të përfshijë intervista me ndonjë ose të gjitha këto: fëmijët, prindërit, gjyshërit, hallat, xhaxhallarët, edukatorët, klerikët, personeli mjekësor dhe psikologët. Kjo sigurisht që nuk është një listë e plotë, por mbulon njerëzit më të zakonshëm që mund të kenë njohuri për një ngjarje të dyshuar abuzimi ose neglizhimi. Përveç mbledhjes së provave të dëshmive, punonjësit e rasteve gjithashtu mbledhin dëshmi të dokumentuara si raportet mjekësore, dokumentet e arrestimit, dokumentet gjyqësore dhe të dhënat bankare.
Pas përcaktimit nëse ka ndodhur keqtrajtimi apo neglizhenca, punonjësit e rasteve planifikojnë dhe koordinojnë shërbimet për të ndihmuar situatën e një familjeje. Ndërsa punonjësit e rasteve nganjëherë duhet të largojnë fëmijët nga shtëpitë e tyre, ata nuk preferojnë ta bëjnë këtë. Në vend të kësaj, ata ndjekin të gjitha opsionet e tjera për të mbajtur familjet së bashku dhe në rrugën drejt përfundimit të përfshirjes së shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve në jetën e tyre.
Një gjë që punëtorët e rasteve mësojnë shpejt është të mbikqyrin rrethinën e tyre. Përderisa abuzimi dhe neglizhimi i fëmijëve ndodh në familjet e të gjitha kllave të tatimit mbi të ardhurat, punonjësit e rasteve shpesh udhëtojnë nëpër lagje të përafërt dhe shkojnë në shtëpi që mund të kenë ruajtur në mënyrë të papërsëritshme armët e zjarrit, aktivitetin e drogës, aktivitetin e bandës dhe kafshët agresive. Arma më e mirë e punëtorëve për dëmet personale është intuita. Ata e dinë se kur qimet e pasme të qafës së tyre ngrihen, është koha për të bërë një dalje të qetë dhe të shpejtë.
Punëkërkuesve u kërkohet të dëshmojnë në procedurat gjyqësore. Kur rastet e shërbimeve të mbrojtjes të fëmijëve rezultojnë në gjykata penale apo në rastet e gjykatave familjare, punonjësit e rasteve duhet të dëshmojnë për përfshirjen e tyre në familje. Ato janë të parashtruara me pyetje në lidhje me faktet e rasteve dhe u kërkohet të japin mendimet e tyre profesionale lidhur me atë se si duhet të vendosë një gjyqtar në një rast të veçantë.
Njerëzit shpesh marrin djegur në punën e shërbimeve mbrojtëse të fëmijës, sepse ata hyjnë në të duke menduar se do të ndryshojnë botën. Pas disa vitesh duke parë të njëjtat familje të kthehen në sistemin e mirëqenies së fëmijës dhe duke parë familje të reja me probleme të njëjta, punonjësit e rastit mund të ndjejnë se nuk po bëjnë ndryshime. Ajo që i mban punëtorët e rastit kur ata janë të zhgënjyer është ndërkohë që nuk mund ta ndryshojnë botën, ata ndryshojnë botën e familjeve që u shërbejnë. Punonjësit e rastit duhet të marrin zemër në fitoret e vogla, sepse ato të mëdha mund të jenë pak dhe shumë larg.
Çfarë do të fitosh
Njerëzit nuk shkojnë në këtë linjë të punës për paratë. Disa juridiksione paguajnë paga të larta, por shumica kanë filluar punëtorët e rinj në paga midis $ 30,000 dhe $ 35,000. Agjencitë e shërbimeve mbrojtëse të fëmijëve shpesh kanë programe të shkallës së karrierës që sigurojnë rritje periodike të pagave. Për të bërë më shumë se 45,000 dollarë apo më shumë, punonjësit e çështjeve duhet të promovojnë në role mbikëqyrëse ose shumë të specializuara.