Për të punuar në çdo profesion ju nevojitet edhe ajo që quhet aftësi e butë .
Cilat janë aftësitë e buta?
Aftësitë e buta janë veçoritë personale ose cilësitë që secili prej nesh ka. Ata përbëjnë kush jemi, në përgjithësi, duke përfshirë qëndrimet, zakonet tona dhe mënyrën se si ndërveprojmë me njerëzit e tjerë. Ata janë shumë më pak të prekshëm se aftësitë e vështira teknike dhe, ndryshe nga ato, nuk mësoni aftësi të buta duke u regjistruar në një program trajnimi. Megjithatë, ju mund t'i fitoni ato përmes përvojave arsimore, të punës dhe të jetës, por ajo do të marrë një përpjekje të bashkërenduar nga ana juaj. Le të themi, për shembull, që jeni të tmerrshëm në menaxhimin e kohës tuaj, por gjeni veten të regjistruar në një klasë që kërkon që ju të përfundoni shumë projekte. Nëse doni të bëni mirë ju do të keni për të përmirësuar aftësitë tuaja të menaxhimit të kohës në mënyrë që të përmbushni afatet tuaja. Ju mund të mësoni se si të menaxhoni më mirë kohën tuaj duke kërkuar këshilla nga fakulteti dhe studentët e tjerë ose duke lexuar artikuj të dobishëm.
Këtu janë disa lloje të aftësive të buta.
- Komunikimi verbal : Njerëzit me aftësi të mira komunikimi verbale kanë aftësinë për të përcjellë informacione te të tjerët duke folur.
- Aftësitë ndërpersonale : Të kesh aftësi të mira ndërpersonale do të thotë që nuk ka vetëm aftësinë për të komunikuar me të tjerët, por është e gatshme të dëgjosh njerëzit pa i gjykuar, ndani ide dhe kërcejnë kur bashkëpunëtorët kanë nevojë për ndihmë.
- Shkrimi : Shkathtësitë e mira të shkrimit ju lejojnë të lidhni informacionin duke përdorur fjalën e shkruar.
- Zgjidhja e Problemeve dhe Mendimi Kritik : Zgjidhja e problemeve është aftësia për të identifikuar një problem dhe pastaj të dalin me zgjidhje të mundshme. Aftësitë e të menduarit kritik ju lejojnë të vlerësoni çdo zgjidhje të mundshme, duke përdorur logjikën dhe arsyetimin, për të përcaktuar se cila është më e mundshme që të jetë e suksesshme.
- Dëgjimi aktiv : Dëgjuesit e mirë bëjnë përpjekje për të kuptuar se çfarë thonë të tjerët, duke ndërprerë vetëm kur është e përshtatshme për të bërë pyetje që do të ndihmojnë në sqarimin e informacionit që ndahet.
- Mësimi aktiv: Nxënësit aktivë janë të gatshëm dhe në gjendje të fitojnë njohuri dhe pastaj ta zbatojnë atë në vendet e tyre të punës.
- Organizative : Ata që kanë aftësi të forta organizative dinë të marrin një qasje sistematike për çdo detyrë.
- Menaxhimi i kohës: Ata që janë të mirë në menaxhimin e kohës së tyre e dinë se si të planifikojnë detyrat e tyre në mënyrë që të përfundojnë projektet sipas afateve. Ata janë të mirë në prioritizimin e punës së tyre.
- Lojtari i ekipit: Ata që janë lojtarë të ekipit janë bashkëpunues dhe mund të jenë liderë ose pjesëmarrës, siç nevojitet nga situata në fjalë. Ata janë të gatshëm të ndajnë përgjegjësinë me anëtarët e tjerë të ekipit, nëse kjo do të thotë marrjen e kredive për sukseset apo përgjegjësinë për dështimet.
- Profesionalizmi : Kjo karakteristikë është e vështirë të përcaktohet, por është shumë e dukshme kur dikush i mungon. Është ndoshta një tipar që çdo punëdhënës dëshiron, pavarësisht se çfarë bëni ju ose ku punoni. Profesionalizmi përfshin shumë gjëra duke përfshirë shfaqjen në kohë, duke qenë të sjellshëm, duke qenë përgjithësisht të këndshëm dhe të dobishëm, duke u veshur në mënyrë të përshtatshme dhe duke marrë përgjegjësinë për veprimet tuaja.
- Kuptimi i leximit: Individët me shkathtësi të kuptimit të leximit kanë pak vështirësi në kuptimin e përmbajtjes së materialeve të shkruara.
- Fleksibiliteti dhe përshtatshmëria: Njerëzit të cilët janë fleksibël dhe të adaptueshëm reagojnë mirë ndaj ndryshimeve në vendet e punës dhe mjediset e tyre të punës. Ata kanë një qëndrim pozitiv për çdo gjë që hyn në rrugën e tyre.
Pse keni nevojë për aftësi të buta?
Çdo profesion ju mund të mendoni për kërkesat që keni tipare specifike të karakterit, pavarësisht nëse jeni një mjek i cili duhet të jetë një komunikues i shkëlqyeshëm në mënyrë që të përcjellë informacione për pacientët e saj, një portier i cili duhet të ketë aftësi të mira ndërpersonale në mënyrë që ai të mund së bashku me bashkëpunëtorët e tij ose një aktor i cili duhet të jetë i përhershëm përkundër kundërshtimit të vazhdueshëm.
Një gjë e rëndësishme për t'u vërejtur është se aftësitë e buta janë të transferueshme ndërmjet profesioneve. Ndërsa mund të keni nevojë të ktheheni në shkollë për të mësuar aftësi të reja teknike nëse ndryshoni karrierën, gjithmonë mund të merrni aftësitë tuaja të buta me ju, meqë ato vlerësohen në fusha të ndryshme.
Përveç asaj që kërkohet nga profesioni juaj, punëdhënësit gjithashtu presin që ju të keni disa tipare të karakterit. Shikoni çdo njoftim për punë dhe do të shihni një listë të kualifikimeve të lavandarit që përfshin jo vetëm aftësitë teknike që ju duhet të bëni, por cilësitë si "aftësi të shkëlqyera komunikimi", "aftësi të forta organizative", "lojtarë ekipi" dhe " aftësi të forta dëgjimi "të listuara atje. Edhe nëse keni aftësitë teknike të kërkuara për një punë nëse nuk mund të tregoni se keni tiparet e specifikuara, ndoshta nuk do të merrni punën. Sigurohuni që listën tuaj të rinisë të arrijë arritjet që tregojnë aftësitë e dëshiruara të butë dhe që gjithashtu të gjeni mënyra për t'i diskutuar ato gjatë intervistës tuaj të punës .