Megjithatë, disa shtete kanë ligje që parashikojnë pushime.
Ligjet ndryshojnë në bazë të vendndodhjes, klasifikimit të punëtorëve dhe moshës së punonjësit.
Lexoni më poshtë për më shumë informacion rreth ligjeve federale dhe shtetërore që lidhen me vaktin dhe pushimet e pushimit.
Pushimet e vakteve dhe Ligji Federal dhe Shtetëror
Ligjet Federale
Akti i Standarteve të Punës (FLSA) nuk kërkon që punëdhënësit të ofrojnë vaktet ose pushimet e pushimeve të zgjatura.
Ligjet e Shtetit
Më pak se gjysma e shteteve amerikane kërkojnë që kompanitë të ofrojnë një vakt apo pushim pushimi. Në shumë prej këtyre shteteve, punëtorët që punojnë mbi 6 orë në të njëjtën kohë duhet të lejohen 30 minuta për të ngrënë ose pushuar. Për të shmangur mashtrimet, shumë shtete e zbatojnë atë që kjo kohë merret në mes të zhvendosjes dhe jo në fillim apo në fund, në mënyrë që të mbrohen të punësuarit nga humbja e pushimit të tyre.
Ja një listë ligjesh shtetërore që mbulojnë pushimet e pushimit të paguar nga puna, duke përfshirë pushimet e pushimit dhe ndërprerjet e banjove. Në disa vende, pushimet paguhen.
Nga shtetet që kanë ligje të ndërprera, disa kanë ligje punësimi që mbulojnë të gjithë të punësuarit; të tjerët mbulojnë industritë specifike dhe klasifikimet e punëtorëve.
Maryland, për shembull, ka një "Ligj Shift Break" që mbulon disa punëtorë me pakicë. Pushimet e pushimeve të paguara kërkohen aktualisht nga ligji i shtetit në Kaliforni, Kolorado, Illinois, Kentaki, Minesota, Nevada, Vermont dhe Uashington.
Rreth gjysma e shteteve amerikane sigurojnë ndërprerje të vakteve. Shtetet që rregullojnë pushimet e ushqimit zakonisht sigurojnë 1/2 orë pas çdo 5 ose 6 orë pune.
Sa shumë prishet punonjësit të marrin gjatë një dite pune?
Nuk ka rregullore federale që përcaktojnë një numër të caktuar pushimesh për numrin e orëve të punës. Disa shtete kanë ligje të punësimit të cilat përcaktojnë sa ndërprerje nga puna që një punonjës ka të drejtë gjatë një ndërrimi.
Për shembull, në Minesota, koha për të përdorur banjën më të afërt duhet të sigurohet brenda çdo katër orëve të njëpasnjëshme të punës. Kalifornia siguron një periudhë pushimi të paguar prej dhjetë minutash për çdo katër orë pune. Vermont nuk specifikon kohëzgjatjen e pushimit, por thotë: "Punonjësve u duhet dhënë 'mundësi të arsyeshme' gjatë periudhave të punës për të ngrënë dhe përdorur pajisjet e tualetit."
Politika e kompanisë
Kur pushimet nuk janë të përcaktuara me ligj, punëdhënësit mund të kenë politika të kompanisë që sigurojnë një sasi të caktuar të kohës së pushimit për një ndërrim pune. Marrëveshjet e marrëveshjeve kolektive të Bashkimit mund të parashikojnë gjithashtu pushimet nga puna.
Për shembull, një punonjësi mund t'i jepet një pushim drekë prej 30 minutash (pa pagesë) dhe dy pushime 15 minutash (të paguara) gjatë çdo ndryshimi tetë orësh. Ose, si shembull tjetër, një punonjës mund të ketë një pushim 20 minuta në mëngjes dhe një orë për drekë.
Për një ndryshim gjashtë orësh, një punonjës mund të marrë dy pushime 10-minutëshe ose një pushim drekë prej 20 minutash.
Një opsion tjetër është duke i dhënë një punonjësi pushim pas një sasi të caktuar orësh pune. Për shembull, një punonjës mund të marrë një pushim pesëmbëdhjetë minutash pas çdo 3 orëve të punës.
Kur politika e kompanisë përcakton periudhat e pushimit, shuma dhe kohëzgjatja e pushimeve vendosen nga punëdhënësi.
Paguani për pushime nga puna
Edhe pse mund të kërkohet që punonjësit të kenë një pushim, punëdhënësit nuk janë të detyruar të paguajnë për të, përveçse për një pushim të shkurtër. Kur punëdhënësit ofrojnë pushime të shkurtra nga puna (zakonisht zgjasin rreth 5 deri në 20 minuta), ligji federal konsideron pushimet si orë pune që duhet paguar.
Nëse një punonjës punon përmes drekës, ata ende kanë ligjërisht të drejtë për kompensim për kohën e tyre. Punëdhënësit duhet të paguajnë nëse shteti juaj kërkon pushim të paguar të drekës ose nëse duhej të punonit me atë që duhej të ishte një pushim.
Kjo kohë duhet të përfshihet në shumën e orëve të punës që keni punuar gjatë javës së punës dhe merreni parasysh në përcaktimin nëse puna jashtë orarit ishte punuar. Punonjësit që nuk lejohen të marrin pushime ose janë të detyruar të punojnë përmes orës së tyre të drekës pa kompensim duhet të kontaktojnë departamentin e tyre të punës të punës për të paraqitur një kërkesë kundër punëdhënësit të tyre.
Ndërprerje për nënat infermierore
Akti i Affordable Care kërkon që punëdhënësit të ofrojnë kohë të arsyeshme të pushimit për një punonjës për të shprehur qumështin e gjirit për fëmijën e saj infermieror për një vit pas lindjes së fëmijës. Ja më shumë për pushimet për nënat infermierore .
Kontrolloni me Departamentin tuaj të Shtetit të Punës
Nëse jeni të shqetësuar se nuk po merrni shumën korrekte të kohës së pushimit, kontrolloni me departamentin tuaj të shtetit të punës për informacion mbi rregullimet e kohës së pushimit.
Lexo më shumë: Paguani për pushimet vakt | Paguaj për pushime