Këto janë aftësitë që do të forcojnë rininë tuaj, por ka edhe disa aftësi që nuk duhet të vendosni për të rifilluar, sepse ata mund të dëmtojnë shanset tuaja për t'u zgjedhur për një intervistë.
Aftësitë që përmendni do të ndihmojnë që zgjedhja juaj të zgjidhet nga ATS (sistemi i ndjekjes së aplikantit) që përdoruesit përdorin për të parë aplikacionet. Nëse je një ndeshje për pozicionin, kualifikimet dhe aftësitë tuaja do të tregojnë menaxherin e punësimit se je një kandidat i qëndrueshëm për rolin.
Kur shtoni aftësi për të rinisur, megjithatë, është e rëndësishme të jeni selektiv dhe specifik. Menaxherët e punësimit duan të dinë se pse ju jeni një kandidat i fortë për këtë punë, jo gjithçka që keni qenë të kualifikuar për të bërë për gjithë jetën tuaj të punës. Ata gjithashtu nuk duan të dinë për të gjitha gjërat që mund të bëni që nuk kanë të bëjnë me punën për të cilën keni aplikuar.
Personi që paraqet rezyëzin tuaj është i interesuar për vlerën që mund t'i ofroni kompanisë, dhe kjo do të thotë të jesh i përshtatshëm për kërkesat e punës të renditura në ndihmën e kërkuar.
Aftësi për të mos përfshirë në Resume juaj
Aftësitë që ju nuk keni: Kjo mund të duket e qartë, por më shumë njerëz sesa mund të mendoni, vendosni gjëra në rezyme të tyre që nuk i përkasin.
Një studim i CareerBuilder raporton se më shumë se tre të katërtat e menaxherëve të Burimeve Njerëzore (77 përqind) raportojnë se kanë kapur një gënjeshtër në një rezyme . Disa nga këto gënjeshtra përfshijnë ekzagjerimin ose zbukurimin e kualifikimeve që aplikuesi ka për një punë.
Nëse nuk keni ndonjë nga aftësitë që kërkon punëdhënësi, nuk mund të ketë shumë pikë në aplikimin .
Mos bëni gjëra për t'u punësuar. Ajo do të kthehet për të ndjekë ju në afat të gjatë, në qoftë se ju nuk keni aftësitë që keni reklamuar në rinisë tuaj. Edhe nëse jeni nxënës i shpejtë, mund të mos keni një zotërim të mirë të asaj që duhet të dini nëse, nga ndonjë shans, ju ofrohet punë.
Çfarë mund të jetë më e keqe është të pjekur në skarë rreth kualifikimeve tuaja gjatë një interviste për punë , dhe të mos jeni në gjendje të përgjigjeni sepse nuk dini sa duhet për të dhënë një përgjigje solide për pyetjen.
Aftësitë e vjetra: Nëse jeni (ose jeni) një pro në punën me MS-DOS, Lotus 1-2-3 ose Vista, për shembull, mos e vendosni në CV-në tuaj. Nëse e dini se si të kopjoni skedarët në një disketë, mbajeni atë aftësi për veten tuaj. Ka shumë teknologji që janë të vjetëruara dhe të dish se si t'i përdorin ato nuk është një aset tjetër përveç rasteve të rralla.
Nëse ju keni qenë jashtë fuqisë punëtore për një kohë, të marrë kohë për të siguruar aftësitë që ju listën në rinisë tuaj janë ende aktuale dhe në kërkesë nga punëdhënësit.
Aftësitë që nuk janë relevante për punën: Hulumtimi i CareerBuilder që raportoi në gënjeshtër të rinisë, gjithashtu raportoi mbi disa prej gafave më të rëndësishme të rinisë. Njëri prej tyre ishte duke renditur një aftësi si "duke ecur gjatë." Shëtitjet e gjata janë një mënyrë e shkëlqyeshme për të qëndruar në formë dhe për të zbuluar mendjen tuaj, por nëse nuk aplikoni për një punë që përfshin shëtitje ose palestër në natyrë ata nuk i përkasin në rininë tuaj.
Nëse aftësitë që keni nuk janë të lidhur ngushtë me punën për të cilën po aplikoni, lini ato.
Aftësitë e Përgjithshme dhe të Pashfrytëzuara: LinkedIn publikon një listë vjetore të buzzwords që janë të përdorura në profilet. Disa prej këtyre fjalëve nuk i përkasin edhe rinisjes suaj. Para se t'i përdorni ato, shqyrto nëse ka një term tjetër, më specifik, që do të përshkruante më mirë aftësitë tuaja. Këtu është lista e LinkedIn e fjalëve të mbingarkuara për të shmangur:
- të specializuara
- udhëheqje
- i pasionuar
- strategjik
- me përvojë
- fokusuar
- ekspert
- Certified
- Krijues
- i shkëlqyer
Më shumë: 30 fjalë që do të bëjnë ose do të thyhen rinisjet tuaja
Aftësitë që duhet të kenë të gjithë: Disa nga buzzwords të abuzuara të listuara më lart janë aftësitë që punëdhënësit presin që aplikantët e punës të kenë . Pritshmëria është që ju të fokusoheni, të keni ndonjë përvojë nëse nuk po aplikoni për një pozicion të nivelit të hyrjes dhe do të bëni një punë të shkëlqyeshme nëse do të punësoheni.
Ju nuk keni nevojë ta shënoni atë për punëdhënësin.
Në një shënim të ngjashëm, mos i rendisni gjërat si Microsoft Office, email ose internet. Shpresa është që të gjithë të dinë bazat që kërkohen për pothuajse çdo punë në vendin e punës.
Çfarë duhet të bëni para se të dorëzoni rezyme tuaj
Para se të paraqisni CV-në tuaj për të aplikuar për një punë, merrni kohë për të shkruar një rezyme që do t'ju japë mundësinë më të mirë për të marrë intervistën. Ju nuk duhet të shpenzoni shumë kohë duke redaktuar rifillimin tuaj për t'iu përshtatur kërkesave të punës së punëdhënësit, dhe duke marrë disa minuta për të rregulloje atë do t'ju japë një avantazh.
Merrni kohën për të deshifruar reklamën e punës: Si mund të tregoni se çfarë dëshiron punëdhënësi në një aplikant të përsosur për këtë punë? Ju mund të mësoni shumë nga postimi i punës dhe, nëse keni nevojë, mund të kaloni kohë duke kërkuar punën dhe kompaninë për të mësuar më shumë detaje.
Ja se çfarë duhet të kërkoni kur e shqyrtoni reklamën e punës , duke përfshirë mënyrën e vlerësimit të titullit të punës, kualifikimeve, kërkesave, përgjegjësive dhe përvojës së kërkuar.
Bëni një ndeshje: Tani që keni mësuar se çfarë dëshiron punëdhënësi, përshtatni kualifikimet tuaja me këtë punë . Bëni një listë të aftësive në postimin e punës në një kolonë. Listoni aftësitë dhe përvojën që keni, që ju bëjnë një konkurrent për punën në kolonën e dytë. Përdorni aftësitë që janë ndeshja më e afërt me atë që punëdhënësi po kërkon në rininë tuaj.
Jini specifike - Mos i listoni aftësitë e përgjithshme: Sidomos nëse jeni duke aplikuar për një rol të teknologjisë, mos e shënoni vetëm "Aftësitë kompjuterike". Në vend të kësaj, përfshini gjuhët e programimit, hardverin, programet, aplikacionet dhe aftësitë e tjera që ju kualifikohen për punën. Nëse keni vërtetim, jini specifike kur listoni atë certifikatë. Për shembull, listoni QuickBooks Certified ProAdvisor, Certifikimi AWS, SQL, iOS, Java, etj.
Përdorni rininë tuaj për të nxjerrë në pah aftësitë që keni që do të jenë të vlefshme për punëdhënësin. Nëse po aplikoni për një punë të teknologjisë, mund të listoni të gjitha aftësitë tuaja kompjuterike në një seksion të veçantë.
Përshtatur Resume juaj për punë: Postimet e punës mund të duken të ngjashme, por çdo punëdhënës ka një sërë kërkesash. Titulli i punës mund të jetë i njëjtë, por ajo që çdo punëdhënës kërkon është ndryshe. Është e rëndësishme që të përshtate CV-në tuaj, kështu që tregon kualifikimet tuaja. Merrni disa minuta për të shkulur CV-në tuaj , kështu që përputhet me punën.
Aftësitë për të përfshirë në Resume juaj
Çfarë aftësish duhet të përfshini në rininë tuaj? Këtu janë aftësitë më të mira për rinisjet e renditura sipas llojit të aftësive dhe titullit të punës. Shqyrtoni listat për të siguruar që ju të përfshini aftësitë tuaja më të rëndësishme dhe të tregtueshme në rininë tuaj. Lini jashtë aftësitë që nuk zbatohen dhe do të keni një rezyme që fokusohet në pse jeni një kandidat i fortë për këtë punë.
Më shumë Rreth Shkrimit të Resume: Çfarë nuk duhet të përfshijë kur shkruani një rezume Si të ndërtoni një rezyme në 7 hapa të thjeshtë