Si të tërheqni dhe mbani një sponsor në vendin tuaj të punës

Dëshironi të dini se si një sponsor mund t'ju ndihmojë të keni sukses në punë?

Një sponsor është dikush me fuqi që ju njeh ju dhe potencialin tuaj, i cili përkrahë suksesin tuaj në shkallën e korporatave (ose organizative) dhe që ndihmon në heqjen e pengesave në progresin tuaj. Një sponsor është dikush që është i gatshëm të mbrojë progresin tuaj.

Një sponsor është dikush që ka fuqi të mjaftueshme për të bërë një ndryshim në vendimet që bëjnë të tjerët për përparimin tuaj. Një sponsor beson në ju dhe aftësitë tuaja dhe aftësitë e mjaftueshme për të rrezikuar kredibilitetin e saj ose të tij për ju.

Një sponsor ka besim të mjaftueshëm në suksesin tuaj të fundit për t'ju mbrojtur, në mënyrë që të mund të merrni rreziqe dhe të bëni gabime të rastit dhe hapat e gabuar pa ato që vendosni karrierën tuaj prapa.

Në një artikull në New York Times , Sylvia Ann Hewlett përshkruan sponsorin që Sheryl Sandberg i Facebookit gjeti në Lawrence H. Summers, i cili e përzgjodhi atë për pozitat kyçe që i dhanë asaj përvojën dhe shikueshmërinë për t'u bërë një ekzekutiv i Facebook në moshën 29 vjeçare.

Çfarë bën një sponsor?

Disa shembuj të llojeve të veprimeve që një sponsor mund të marrë në emrin tuaj:

Ndryshe nga një Mbështetës ose një Mentor

Një sponsor i mirë është gjithashtu mbështetës dhe mentor , por sponsori është më shumë se secila prej tyre. Mbështetësi ose mentori nganjëherë është personi që do t'ju ndihmojë të kuptoni se keni nevojë për një sponsor dhe si ta gjeni një.

Një mbështetës është dikush në çdo nivel që mbështet progresin tuaj, por nuk mund të ketë ndikimin për të hequr pengesat. Përkrahësit shprehin inkurajim, dhe nganjëherë flasin për ju ose ndihmojnë në përparimin tuaj.

Një mentor është dikush që ju ndihmon të kuptoni se çfarë ju duhet për të përparuar përmes organizatës, për të përmbushur potencialin tuaj. Mentori juaj është një këshilltar . Një mentor përqendrohet në ndryshimet duhet të bëni për të përparuar. Ndonjëherë, një ndryshim që duhet të bëni është që të gjesh një sponsor.

Një sponsor është gjithashtu një mbështetës dhe nganjëherë është gjithashtu një mentor, por është shumë më tepër: një avokat aktiv me fuqinë për të zbutur rrugën për ju, për të marrë emrin tuaj në bisedat e duhura në nivelin e duhur, për të hapur dyert duke ndikuar në vendimmarrje -bërësit që përndryshe nuk do të keni qasje.

Pse doni sponsor?

Për të qenë në rrugën e shpejtë në progresin tuaj organizativ, do të dëshironi një sponsor. Mentorët dhe përkrahësit mund t'ju ndihmojnë të bëni përparim në karrierë, por kjo lloj ndihme varet nga vendimmarrësit që po ndodhin për të njoftuar ju dhe punën tuaj.

Një sponsor shpejton procesin, duke e marrë emrin në bisedat e duhura në kohën e duhur dhe në nivelin e duhur dhe duke ndihmuar vendimmarrësit të kuptojnë pse jeni personi i duhur për mundësinë.

Cilat janë Përgjegjësitë e Sponsorit?

Për të qenë një avokat, së pari, një sponsor duhet të jetë i njohur me ju dhe me të mirën tuaj - aftësitë dhe aftësitë tuaja, rekordi i suksesit tuaj dhe potenciali juaj dhe ëndrrat tuaja . Nëse një sponsor shtyn rastin tuaj për një mundësi që nuk është një përshtatje e mirë, kjo nuk është e mirë për suksesin tuaj, për reputacionin e sponsorit apo për vendimmarrësit.

Tjetra, sponsori është proaktiv në kërkim të mundësive që janë të përshtatshme për ju dhe proaktive në promovimin e aftësive tuaja për ato mundësi.

Sponzorja flet për potencialin tuaj me vendimmarrësit, zakonisht me informacion rreth sukseseve të kaluara që ofrojnë dëshmi për të mbështetur besimin e sponsorit në ju dhe një entuziazëm që shpreh atë besim.

Sponzorët janë të gatshëm të përdorin ndikim me kontakte për të promovuar suksesin tuaj. Ose për të bërë mundësi më drejtpërdrejtë, të punësosh ose të investosh në projektin tënd.

Sponsori dhe ju mbani kontakt në mënyrë që sponsori të mund të vazhdojë t'ju promovojë ku jeni dhe mbani sytë hapur për mundësi të mëtejshme.

Sponzorja e bën të qartë se kjo është një marrëdhënie profesionale, jo personale, dhe në mënyrë aktive shmang situatat dhe rastet që do të kalonin atë rresht. Kur sponsori është një njeri dhe po sponsorizon një grua, kjo është veçanërisht e rëndësishme.

Një sponsor mund t'ju ndihmojë të shtyni karrierën tuaj përpara në mënyra që përndryshe nuk do të përjetonit. Për suksesin e karrierës, konsideroni si të gjeni dhe mbani një sponsor që me të vërtetë mund t'ju ndihmojë të përparoni.

Si të tërheqni një sponsor që mund të ju ndihmojë

A jeni i interesuar për të tërhequr një sponsor që mund t'ju ndihmojë të gjeni mundësi për të mësuar dhe për t'u rritur në karrierën tuaj? Marrëdhënia duhet të jetë reciprokisht e dobishme - jo vetëm për ju. Mendoni për atë: çfarë ka në të për sponsorin? Sponsori merr rreziqet dhe kalon kohën duke promovuar karrierën tuaj, sepse suksesi juaj do të pasqyrohet mirë në sponsorin.

Dhe, ata që sponsori influencon për t'ju marrë do të jenë mirënjohës ndaj sponsorit për gjetjen e madhe që jeni. Pra, për të tërhequr dhe mbajtur një sponsor, ju duhet të tregoni se jeni të vlefshëm për këtë rrezik dhe përpjekje.

Si tërheq dhe mbani një sponsor?

Për të gjetur një sponsor të mundshëm, shikoni për mundësitë për të bashkëvepruar me ata që janë në pozita më të larta se ju jeni me pushtet dhe fuqi. Vullnetar të jetë ai që bën një prezantim për grupin tuaj .

Shikoni përreth personave në familjen tuaj dhe qarqet e miqësisë që kanë ndikim në fushën në të cilën jeni ose doni të jeni. Merrni pjesë në rrjetet dhe grupet profesionale që përfshijnë njerëz në pozita më të larta, në organizatën tuaj ose në organizata të ngjashme.

Ju do të duhet të tregoni një sponsor të mundshëm të suksesit tuaj të jashtëzakonshëm të suksesit dhe të bëni të qartë përmes performancës suaj të tanishme që ju keni potencial të lartë për të pasur sukses edhe më shumë ndërsa përparoni. Promovoni pikat e forta dhe sukseset tuaja, në një mënyrë që gjithashtu tregon se jeni një lojtar i ekipit, i cili punon mirë me të tjerët dhe kolegët e të cilit janë mbështetës.

Sigurohuni që ekzistojnë dëshmi të dukshme që tregojnë potencialin tuaj si në punën tuaj aktuale ashtu edhe në të kaluarën. (Asnjë sponsor i respektuar nuk do të shkojë në bat për ju nëse qasja juaj është: "Nuk jam duke bërë mirë në këtë punë sepse nuk është e drejtë për mua, por do të isha shumë më mirë në një pozitë më të përgjegjshme". )

Jini të qartë, së pari me veten, pastaj me sponsorët e mundshëm , për ëndrrat tuaja dhe atë që shihni si potencial tuaj . Ju dëshironi që një sponsor të hapë dyert për karrierën tuaj të ëndërrave, të mos e anashkaloni atë në mundësi që nuk janë interesante apo të përshtatshme për ju.

Për shembull, nëse kërkoni një karrierë në arsimin e lartë, një sponsor që ju gjen një vend të përsosur në industrinë e paketimit të mishit, nuk do të jetë shumë e dobishme.

Sponsori juaj do të dëshirojë të shohë se ju jeni të respektuar ku jeni . Respekti është një rrugë me dy rrugë . Gjithashtu bëni të qartë respektin tuaj për kolegët, menaxherët, klientët dhe kontaktet e tjera aktuale. Respekti për ata me të cilët punoni nuk do të thotë se ju nuk do të vazhdoni të lëvizni. Por, kjo do të thotë që ju nuk thoni për njerëzit me të cilët punoni ose për të cilët ju i raportoni, i ulni ato, ose përndryshe tregoni mosrespektim për ta.

Grackat për të shmangur kur keni një sponsor

Sponsori vendos kredibilitetin e tij në linjë, prandaj sigurohuni që jeni të ndershëm me sponsorët tuaj dhe janë besnikë ndaj tyre. Nëse keni ndonjë mundësi për të ndihmuar suksesin e sponsorit tuaj, përfitoni prej tyre.

Kjo nuk është një quid pro quo-sponsori juaj ka gjasa shumë më të fuqishme se sa jeni tani. Sponsori juaj mund të bëjë shumë më tepër për ju sesa mund të bëni për të apo atë - por duhet të keni një ndjenjë që po kërkoni për njëri-tjetrin.

Mos i fshihni gabimet tuaja - kjo do të ishte si e pandershme dhe e pabesë. Sponsori yt nuk dëshiron të jetë i befasuar nga lajme shumë të këqija nga bashkëpunëtorët dhe miqtë e çmuar.

Nëse bëni gabime në një mundësi që sponsori mundësoi, mbajeni deri në dështimin tuaj ndaj sponsorit tuaj. Bëni të qartë se cilat masa tashmë po merrni për të marrë veten dhe ndani mësimet që keni mësuar. Kërkoni reagime dhe këshilla nga sponsori juaj.

Mbani sponsorin tuaj në ciklin e sukseseve, kështu që kur të krijohet një mundësi tjetër, sponsori e di se jeni gati.

Ndërsa sponsori ka përgjegjësinë për moskalimin e vijës profesionale / personale, ju gjithashtu keni përgjegjësi për këtë si personi që sponsorizohet. Pamjet janë të rëndësishme, kështu që të shmangni situatat dhe rastet që mund të ngatërrojnë shikuesit (ose ju ose sponsori).

A punon sponsorizimi?

Në një artikull në New York Times , "Mentorët janë të mirë. Sponsorët janë më të mirë". , dhe në librin e saj " Harrojeni një Mentor", Gjeni një Sponsor , Sylvia Ann Hewlett detajon hulumtimin që tregon se ata me sponsorë arrijnë më shpejt, mesatarisht se ato pa sponsorë, madje edhe ata me mentor.

Hewlett gjithashtu liston korporatat e mëdha, duke përfshirë American Express, AT & T, Citigroup, Credit Suisse, Deloitte, Genentech dhe Morgan Stanley, që kanë filluar programe për të inkurajuar sponsorizimin.

Nëse jeni të gatshëm të kontaktoni sponsorët potencialë dhe të keni një rekord pozitiv, dhe potencialin për të arritur. Njerëzit janë krenarë dhe të lumtur për të sponsorizuar gratë dhe burrat që do t'i bëjnë ato të duken të mira - dhe kush do të ketë edhe shpinat e tyre.