Mos lejoni që të të pushoni nga puna!
Sot kemi pasur këtë bisedë me një kokosh të fundit që kishte diplomuar vitin e kaluar. Siç mund të pritet, ajo ishte shumë e shqetësuar kur mësoi se ajo ishte duke u qëlluar për asnjë arsye të dukshme. Ajo kishte filluar në kompani si praktikant dhe në vetëm 2 muaj ajo ishte punësuar për një pozitë të rregullt në kohë të plotë.
Fillimisht, ajo ishte e kënaqur për të marrë këtë punë dhe se kërkimi i saj i punës përfundimisht u mbyll, por pas vetëm 6 muajsh në punë ajo hyri dhe e gjeti veten duke u shkarkuar.
Ashtu si me shumë situata kur punonjësit shkarkohen në vend, zakonisht ka shumë informata që punonjësi nuk e di. Ky person u tha se ajo u shkarkua për shkak të paaftësisë së shefit të saj për ta kthyer departamentin përreth dhe se ajo u lirua si rezultat i kësaj dhe për shkak se kompania po bënte disa ristrukturime. Lajmi i mirë ishte se kompania i tha asaj se do t'i jepnin një pagë për dy javët e ardhshme, por sapo ajo të kuptonte se një depozitë nuk ishte bërë në llogarinë e saj bankare, ajo e quajti kompaninë dhe i ishte thënë se ajo ishte shkarkuar për dhe se kompania mbante një avokat.
Kjo mund të jetë një përvojë shqetësuese për këdo që shkarkohet nga një punë, por për një të diplomuar të ri, mund të jetë jashtëzakonisht tronditëse kur nuk janë aspak të sigurt përse u qëlluan në radhë të parë.
Fakti që kompania së pari ofroi të paguante pagat e saj për disa javë të ardhshme dhe pastaj të kthehej përreth dhe të thoshte se ajo mund të ballafaqohej me një padi, e gjithë situata shkoi nga e keqja në më keq dhe ajo e gjeti veten të shqetësuar për aftësinë e saj për të gjetur një Punë e re.
Këshilla mbi Çfarë duhet të Bëni Kur Ju Get Gjuajtur
- Mos lejoni që të të pushoni nga puna.
Ashtu si shumica e njerëzve, ndoshta mendoni se shkarkimi nuk do t'ju ndodhë kurrë. Për fat të keq, shumë njerëz janë shkarkuar për arsye të ndryshme dhe shumë shpesh nuk është faji i tyre.
- Ruajtja e vetëbesimit dhe vetëbesimit.
Edhe pse sapo të mësoni se jeni shkarkuar dhe ndjeheni të tronditur natyrshëm nga përvoja, është e rëndësishme që ta vendosni situatën në perspektivë dhe të kuptoni se mund të ketë më shumë të bëjë me kompaninë se sa për ju.
- Kontrolloni për të parë nëse keni të drejtë për përfitime të papunësisë.
Për fat të keq, shkarkimi i një punonjësi papritmas dhe për asnjë arsye të dukshme duket pak e padrejtë, pasi në thelb nuk ka ligje për të mbrojtur punonjësit nga këto situata. Në këtë rast, punëdhënësi mund të ketë kërcënuar një padi për të mbajtur në gjirin e punonjësit dhe madje ta dekurajojë atë nga aplikimi për përfitime papunësie. Definitivisht, gjeni nëse kualifikoheni për papunësi .
- Pastroni CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit dhe filloni t'ia dërgoni atë punëdhënësve.
Pasi të keni marrë mbi goditjen fillestare të pushimit, është e rëndësishme të merrni një qëndrim proaktiv dhe të filloni të merrni CV-në tuaj dhe të mbuloni letrën atje.
- Filloni rrjetëzimin me familjen, miqtë, fakultetin, punëdhënësit e mëparshëm etj.
Mos lejoni që qëllimi i shkarkimit t'ju mbrojë nga kontaktimi me rrjetin tuaj personal dhe profesional. Kjo mund të duket e vështirë në fillim, por ju do të habiteni se si njerëzit do të kuptojnë dhe do të jenë të gatshëm t'ju ndihmojnë në kërkimin tuaj.
- Mos gojën e keqe punëdhënësit tuaj të mëparshëm.
Keqtrajtimi i keq i një punëdhënësi të mëparshëm është një mënyrë e sigurt për të mos u punësuar kur të përfundoni një intervistë. Punëdhënësit potencialë nuk duan të dëgjojnë gjëra të këqija për punëdhënësit e mëparshëm dhe mund t'i bëjë ata të mendojnë për mendimet negative rreth jush.
- Gjeni njerëz që mund të bëni një praktikë të intervistoni ose praktikoni vetëm duke u siguruar që ta bëni me zë të lartë.
Këshilla më e mirë që kemi për t'u përgatitur për një intervistë është praktika, praktika, praktika. Ju do të dëshironi të siguroheni që të merrni shumicën e gabimeve tuaja atje përpara intervistës aktuale.
- Mos gënjeni në CV-në tuaj, letër të mbuluar, ose në një intervistë.
Mbani CV tuaj dhe letër të mbuluar pozitiv duke u fokusuar në pikat e forta dhe interesat tuaja dhe atë që ju keni për të ofruar kompanisë. Për intervistën përgatitet të përgjigjet në pyetjen: "Pse e latë punëdhënësin e mëparshëm?" Mënyra më e mirë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje është ta mbash të shkurtër dhe të ëmbël dhe të përqendrohesh në ndryshimet apo ristrukturimet që mund të ndodhin në kompani.
- Jini të përgatitur për të ecur përpara.
Shumë herë është e lehtë të përqendrohesh në diçka negative që na ka ndodhur në jetën tonë. Kur bëhet fjalë për kërkimin e punës, është e rëndësishme të harrosh ose të mësosh nga e kaluara dhe të lëvizësh sa më shpejt që të jetë e mundur. Mbajtja e vetes pozitive dhe përqendrimi në të ardhmen do t'ju ndihmojë të jeni të përgatitur dhe të përqendroheni në hapat e ardhshëm që kërkohen për t'u bërë të suksesshëm në vendin e punës.