A jeni punonjës negativ?

Këto 9 Këshilla do t'ju ndihmojnë të adresoni Negativitetin tuaj

A jeni pjesë e kulturës së negativitetit në organizatën tuaj? Kur jeni të rrethuar nga njerëz që ndjehen negativisht në lidhje me vendin tuaj të punës, është e vështirë të hiqni veten nga fryma e negativitetit.

A e gjeni veten duke folur negativisht për punën disa ose shumicën e kohës? A ndjeheni të ngarkuar me negativitetin e kolegëve tuaj? A merrni pjesë në biseda në vendin e punës që ju lënë drenazhuar optimizëm?

Dhe, a keni ankuar në familjen tuaj për punë çdo natë?

Në një moment, do t'ju duhet të bëni një zgjedhje: të merrni pjesë në nëntokën e negativitetit ose të shkëputeni falas dhe të krijoni një vend pune të ndryshëm për veten tuaj. A doni të keni shpresat dhe ëndrrat tuaja dhe 40 orë në javë (plus orët e ndarjes së pakënaqësisë me familjen dhe miqtë tuaj jashtë kohës së punës) të përfshira në negativitet?

Apo jeni të gatshëm të çliroheni nga negativiteti që ekziston në një element ose nënkulturë në organizatën tuaj? A jeni të gatshëm të përballeni me negativitetin tuaj dhe të krijoni një këndvështrim tjetër?

Ju mund të qëndroni me ata që kanë dhënë dorëheqjen në një ekzistencë negative në organizatën tuaj. Ose, mund të bashkoheni me njerëzit që preferojnë një kulturë më pozitive dhe që kalojnë kohën, energjinë dhe mendimet e tyre ndryshe nga ky grup punonjësish negativë.

Këtu është ajo që ju mund të bëni për t'u çliruar nga cikli i negativitetit dhe të lënë pas reputacionin tuaj si një punonjës negativ.

(Po, nëse keni qenë negativ, ky reputacion ekziston - më vjen keq.)

Njohni se e vetmja gjë që vërtet kontrolloni është se si ju vendosni të reagoni dhe të merrni pjesë në çdo situatë që krijoni ose përjetoni. Unë besoj se këto ide do t'ju ndihmojnë të adresoni çdo negativitet që ju përjetoni personalisht vendin tuaj të punës.

Ju jeni përgjegjës për negativitetin tuaj. Vet atë.

Më shumë lidhur me Krijimin e një Pozitive Ju