Këshilla për t'u Punësuar Pas një Internship
Nëse jeni të interesuar për të kthyer një Internship në një punë me orar të plotë pas diplomimit, ju mund të përdorni disa teknika të veçanta për të rritur shanset tuaj për të gjetur punë.
Bëni një përshtypje të mirë
Si praktikant, është përgjegjësia juaj të tregoni mbikëqyrësit tuaj dhe të tjerëve brenda organizatës që ju keni atë që duhet, si personalisht dhe profesionalisht, për t'u përshtatur me kulturën e korporatës . Marrja e kohës për të mësuar rreth misionit të organizatës dhe asaj që vlerat në punonjësit e saj mund të ofrojnë informata thelbësore se si kompania identifikon dhe përcakton suksesin .
Zhvillimi i Qëllimeve Profesionale
Identifikimi i qëllimeve tuaja profesionale dhe gjetja e një praktike të dobishme që i plotëson pritjet tuaja do të jetë më e dobishme për zhvillimin e aftësive tuaja dhe aspiratat e ardhshme të karrierës sesa pranimi i çdo praktike që është në dispozicion. Praktikat janë të dizajnuara për të përgatitur aplikantët për punë dhe karrierë të ardhshme dhe gjetja e një praktike që do t'ju ndihmojë të realizoni synimet tuaja profesionale do t'ju ndihmojë gjithashtu të jeni një kandidat më konkurrues në kërkimin tuaj të ardhshëm të punës.
Zhvilloni një marrëdhënie të fortë me mbikëqyrësit tuaj
Sigurohuni që ta mbani mbikëqyrësin në krah të punës dhe arritjeve tuaja duke kontrolluar shpesh dhe duke u siguruar që jeni duke përmbushur pritjet. Pasi të keni identifikuar përgjegjësitë e punës dhe e kuptoni pritjet e mbikëqyrësit tuaj, punoni shumë për të demonstruar nismën tuaj personale dhe aftësinë tuaj për të punuar si në mënyrë të pavarur ashtu edhe si pjesë e një ekipi.
Zhvillimi i lidhjeve profesionale si praktikant do t'ju japë një fillim në zhvillimin e një rrjeti profesional.
Zhvillimi i një etike të fuqishme të punës
Vendosja e gatishmërisë për të kryer punën me çdo kusht, duke ruajtur një qëndrim pozitiv, jep besimin e punëdhënësit që do të bëheni anëtar i vlefshëm i ekipit nëse do të punësoheni si punonjës.
Projekte të Kompletuara të Caktuara në Kohë
Nëse parashohni një sfidë me një afat kohor për një projekt që po punoni, sigurohuni që të njoftoni mbikëqyrësit tuaj dhe kërkoni ndonjë kontribut që ai mund të ofrojë ose të kërkojë një zgjatje për të marrë përfundimin e projektit. Sigurohuni që të ofroni një arsye të vlefshme për vonesën e projektit siç janë problemet e tjera të paparashikuara ose prioritetet e tjera të punës që duhej të adresoheshin përpara se projekti specifik të përfundonte me kohë.
Gjithmonë ndiqni rregullat e kompanisë dhe udhëzimet e themeluara
Të bëhesh pjesë e kulturës së korporatave përfshin të mësuarit e kodit të veshjes së vendosur të korporatës. Kjo gjithashtu nënkupton kohën e mësimit të caktuar dhe atë që pritet për periudhat e përcaktuara të drekës dhe pushimet. Merrni kohën tuaj për të mësuar rregullat dhe udhëzimet që pritet nga organizata përpara se të hyni dhe të bëni gabime serioze. Gjithashtu, kontrolloni politikat e kompanisë për email personal, thirrjet telefonike dhe përdorimin e internetit për të shmangur situata të vështira dhe të turpshme.
Kërkoni të dhëna nga mbikëqyrësi dhe kolegët në punën tuaj të punës
Komunikimi me punëdhënësit në punën tuaj të punës do të ofrojë një mundësi për ju që të përmirësoni dhe të bëni ndryshimet e nevojshme gjatë kursit të praktikës suaj. Ky kontribut mund të jetë vendimtar në t'ju ndihmuar të përmirësoni performancën e punës tuaj nëpërmjet sqarimit të pritjeve të mbikëqyrësit. Problemet shpesh mund të shmangen pasi pritjet janë komunikuar hapur dhe të gjithë janë të qartë në të njëjtën faqe.
Trajtimi i Detyrave të Riprodhueshme, të Lehta, Me Entuziazëm
Punëdhënësi do t'ju besojë që të plotësoni detyra më të vështira pasi të njihni aftësinë tuaj për të trajtuar sendet e vogla. Kërkimi për punë shtesë dhe më sfiduese do të pranohet më pozitivisht nga një punëdhënës nëse e keni pranuar përgjegjësinë për detyrat më të lodhshme që kërkohen për të bërë punën në baza ditore.
Identifikoni Çështjet që Aktualisht nuk janë adresuar nga Organizata
Ju mund të ofroni pasqyrë tuaj mbi problemet që identifikoni dhe diskutoni se si mund ta zgjidhni atë problem ose ta plotësoni atë nevojë brenda kompanisë. Punëdhënësit kërkojnë njerëz që mund të mendojnë jashtë kutisë dhe të identifikojnë zgjidhjet për problemet aktuale që menaxhmenti mund të mos ketë identifikuar ose adresuar ende. Jeni të përgatitur për të ofruar zgjidhje që mendoni se mund të punojnë për të zgjidhur një problem ose situatë specifike.
Zhvilloni Raportin Me Bashkëpunëtorët
Punëdhënësit kërkojnë individë që mund të punojnë mirë në një mjedis të ekipit dhe që kanë përparësi të veçanta që do t'i shtojnë arritjeve të përgjithshme të grupit.
Trego Iniciativën
Ilustrimi i interesimit tuaj në zhvillimin e njohurive dhe aftësive të reja relevante për pozicionin do të rrisë besimin e punëdhënësve në gatishmërinë dhe iniciativën tuaj për të bërë një punë të mirë. Duke shfaqur entuziazëm dhe duke ofruar për të marrë pjesë në seminare ose seminare do të rrisni kuptimin tuaj të biznesit dhe do të bëni një përshtypje të favorshme mbi mbikëqyrësit tuaj.
Kërkoni punë shtesë
Nëse nuk keni punë të mjaftueshme për të bërë, sigurohuni që të kontrolloni me mbikëqyrësin tuaj për të parë nëse ka ndonjë punë shtesë që mund të bëni. Nëse jo, kontrolloni për të parë nëse mund t'i ndihmoni të tjerët në marrjen e punëve të tyre, të cilat gjithashtu mund t'ju mësojnë aftësi të reja në proces.
Bashkohu me një shoqatë profesionale
Pjesëmarrja në shoqata profesionale u ofron studentëve një mundësi të shkëlqyeshme për të takuar njerëz që aktualisht punojnë në terren. Nëpërmjet shoqatave profesionale, nxënësit mësojnë se çfarë po lexojnë revistat profesionale të njerëzve në terren, si dhe rreth hapjeve të vendeve të punës që mund të jenë aktualisht në dispozicion në organizata të tjera.
Interpretoni interesin tuaj për të punuar për kompaninë
Duke shprehur një interes në kompani, po e lajmëroni kompaninë që ta konsideroni organizatën një vend që dëshironi të punoni. Edhe pse nuk mund të ketë pozita të tanishme në dispozicion, duke e lënë mbikëqyrësit tuaj të dinë se do të jeni të interesuar të punoni për kompaninë, do të keni më shumë të ngjarë që të kontaktoni pasi të hapet një pozicion.
Rrjetëzimi ka të bëjë me ndërtimin e marrëdhënieve. Pasi të zhvilloni një grup të fuqishëm të rrjeteve, do të zhvilloni një ndjenjë më të mirë të asaj që duhet të jetë e suksesshme dhe të mësoni se si të krijoni një rrjet që mund t'ju ndihmojë në arritjen e qëllimeve tuaja të karrierës. Duke pasur një mentor të cilin ju e respektoni do të ndihmoni për ta bërë praktikën praktike shumë më pak stresuese.
Mentori do t'ju ofrojë edhe dikë për të mësuar dhe një vend për t'iu përgjigjur pyetjeve tuaja. Kërkoni një mentor profesionist që ju besoni, dhe mos kini frikë ta kërkoni atë person pyetje dhe sugjerime mbi mënyrat për të përmirësuar performancën tuaj dhe për të rritur nivelin tuaj aktual të njohurive dhe aftësive. Ju mund të pyesni se çfarë duhet për të lëvizur në këtë fushë, si në organizatë ashtu edhe në atë të industrisë specifike. Sapo të krijoni një rrjet të fortë dhe të fitoni përvojë në fushën tuaj, ju gjithashtu do të keni mundësi të ndihmoni profesionistë të rinj të cilët janë të interesuar të thyejnë në fushë.
Marrëdhëniet profesionale që zhvilloni gjatë përvojës tuaj të praktikës do të jenë gjithashtu pjesë e rrjetit tuaj profesional të njerëzve që mund të dëshmojnë për njohuritë dhe aftësinë tuaj për të bërë një punë të mirë. Marrëdhëniet tuaja të ardhshme me rrjetin tuaj duhet të ushqehen dhe të vazhdojnë shumë pas mbarimit të stazhit tuaj në mënyrë që ta mbash gjallë dhe mirë.
Shpreh mirënjohjen tënde
Pasi të keni përfunduar praktikën tuaj, një falënderim i shkurtër vlerësohet gjithmonë dhe do të lë përshtypje të favorshme me punëdhënësin. Nëse po ktheheni në kolegj, sigurohuni që të qëndroni në kontakt me mbikëqyrësit tuaj dhe kolegët tuaj dhe merrni kohë për të pyetur për hapat e mundshëm të punës që ata parashikojnë në të ardhmen.
Top 10 Këshilla për Praktikantët ofrojnë strategji shtesë se si ta bëni praktikën tuaj një sukses dhe ta ndryshoni atë në një ofertë të mundshme për punë në kohë të plotë.